职工退休金政策的新规定是什么？-法师兄

职工退休金政策的新规定是什么？

来源：互联网时间： 2023-06-25 21:45:44 78 人看过

工人退休以后，每月按标准发给退休费，直至去世为止。

饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，

应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

《社会保险法》第二十一条基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：

(一)被保险人的基本养老金；

(二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费；

(三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。

基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。

《社会保险法》第二十二条被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：

(一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；

(二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

《社会保险法》第二十三条以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
福建重新制定退休金政策

根据《福建省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平按照2020年12月退休人员月人均基本养老金的4．5％确定。调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。退休人员每人按50元调整。武汉市退休金上调方案湖北省退休养老金调整方案，（一）定额调整：每人每月增加37元。（二）挂钩调整：1．与本人缴费年限挂钩调整。2．与本人基本养老金挂钩调整。（三）适当倾斜：1．2020年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1941年1月1日至1950年12月31日期间出生），每人每月增加40元；2020年12月31日年满80周岁的（即1940年12月31日前出生），每人每月增加60元。2．国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。3．建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；建国前

2023-07-15

100人看过
抚恤金
退休职工死亡抚恤金政策

企业退休人员死亡后，其遗属可以获得丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。丧葬补助费和一次性救济费按本市上一年度三个月和十个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属救济费每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百发给。企业退休人员死亡后，其遗属可以获得以下几个方面的待遇：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度三个月和十个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费。按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百发给。丧葬补助费和直系亲属救济费标准根据我国《社会救助法》和《丧葬补助费管理办法》，丧葬补助费和直系亲属救济费标准如下：1. 丧葬

2023-09-04

347人看过
退休
退休职工退休返聘期内有什么政策吗

1、退休人员不能建立劳动关系，属于就业关系或劳动关系，国家层面没有上限的年龄限制性规定。但用人单位为了考虑用人成本、劳动安全、解决意外风除等因素，可能会对返聘人员做出年龄限制性规定，只能服从用人单位的规定。2、退休和再就业是指用人单位中的受聘人已达到或超过法定退休年龄，从用人单位退休，然后与原用人单位或其他用人单位订立合同，继续作为人力资源存在的行为或状态。包括：受聘人员达到法定退休年龄，在原工作岗位延长一定工作时间；受聘人员退休后，被原用人单位申请回原单位从事同类或不同类型工作；受聘人员退休后，在劳务市场重新择业，在原用人单位以外的单位工作。退休返聘期间发生工伤公司被判赔偿中国法院网讯沈女士退休后被原单位返聘，工作中发生事故致9级伤残，单位却不肯支付相关工伤待遇，经劳动仲裁后，单位不服而诉到法院。近日，上海市浦东新区人民法院作出一审判决，上海某制品公司应支付沈女士一次性伤残补助金、工伤医

2023-08-18

190人看过
退休
"下岗职工50岁退休的相关政策是什么？"

下岗职工50岁退休条件是以下两点：1、女工人年满50周岁；2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。50岁退休能回灵活就业吗城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般按月缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成

2023-07-23

425人看过

退休
医保改革：单位退休职工的新政策

根据我国政策相关规定退休人员年养老金在本市上年度职工最低工资标准80％及以下的情况下，就要自负医疗费累计超过本市上年度职工最低工资标准80％的25％以上的部分，还有就是如果是在本市上年度职工最低工资标准80％至最低工资标准之间的，则年自负医疗费累计超过其年养老金25％以上的部分；不过如果是在本市上年度职工最低工资标准以上的就要年自负医疗费累计超过其年养老金30％以上的部分。艾滋病医保新政策艾滋病医保新政策如下：1、确诊感染艾滋病病毒以后可以去当地的传染病院或者综合医院的传染门诊建立档案，口服国家免费发放的抗病毒药物，如果出现合并症，需要住院，如果有医保的，按照医保的比例予以报销；2、每个地区对艾滋病感染者或者病人有特殊的政策，比如在哈尔滨地区，属于哈尔滨户口的病人或者感染者需要住院，每年报销3000元住院医疗费，每年1000元的门诊检查化验费用。参加医疗保险的艾滋病患者及艾滋病病毒感染者与

2023-08-14

369人看过
退休
2020年云南新规退休养老金政策

云南退休养老金政策在2020年发生的新变化主要体现在金额的增加以及方法的调整。具体有如下几个方面：1、在整体定额上发生了变化，全省每个人、每月统一增加了53元；2、与退休人员的缴费年限相匹配，每满一年每月增加2元；3、更加注重社会公平，进行倾斜调整，对高龄、边远地区等退休人员进行照顾，设置了不同情况每人每月应当增加的退休金额。辽宁退休养老金调整细则2021年辽宁退休养老金调整细则：退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。1．退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。2．退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2020年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0．6％

2023-06-30

390人看过
退休
集体工人退休有什么新政策？

关于劳动者的退休方法，全国所有制企业等组织满足条件的，男性60岁，女性50岁，连续工作年数10年。从事井下，高空，高温，特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。大集体工人退休年龄是多少一、大集体工人退休年龄是多少1、大集体工人退休年龄如下：（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴。2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件

2023-08-16

54人看过
退休
最新残疾人退休政策是什么

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的

2023-05-09

445人看过

退休
最新残疾人退休政策如何规定的

一、最新残疾人退休政策如何规定的1、残疾人的退休政策与正常人一样，在退休年龄方面为男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。如果残疾人想办理提前退休，必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，并且缴费年限满15年，由本人申请，经同级劳动保障行政部门批准，可以办理因病提前退休；2、如果残疾人从事过特殊工种，可以在办理因病提前退休手续时，对1993年底以前实际从事特殊（如高空、井下、高温及有害身体健康）工种工作的年限进行折算，可以视同为缴费年限；二、最新残疾人退休待遇根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的

2023-04-24

173人看过
病退
病退有些什么新的规定政策

职工因病退休（职）鉴定必须具备以下条件：（1）缴费年限（含视同缴费年限）满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上的职工；（2）鉴定时必须是在医疗期满或病（伤）情处于相对稳定状态。根据国家相关政策：一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。目前为止更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申

2023-02-10

68人看过
退休
退休的相关政策规定

2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。一、女人多大年龄退休女工50岁，女干部55岁。我国企业职工法定退休年龄为：男工60岁，女工50岁，女干部55岁。从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康工作的，退休年龄为男年满55岁，女年满45岁；因病或者非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55岁，女年满45岁。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄累计缴费不足15年的，可以缴费至少15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、船员退休年龄多少岁

2023-03-23

244人看过
退休
残疾人退休政策(残疾人退休新政策)

一、残疾人退休新政策1、残疾人的退休政策与正常人一样，在退休年龄方面为男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。如果残疾人想办理提前退休，必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，并且缴费年限满15年，由本人申请，经同级劳动保障行政部门批准，可以办理因病提前退休。2、如果残疾人从事过特殊工种，可以在办理因病提前退休手续时，对1993年底以前实际从事特殊(如高空、井下、高温及有害身体健康)工种工作的年限进行折算，可以视同为缴费年限。二、国家对于特殊工种提前退休的规定男年满55周岁，女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的；无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;(二)从事井下、高温工作累计满九年的;(三

2023-03-30

403人看过

退休
四川省企业退休职工退休政策

参加基本养老保险的职工和以个人身份参加基本养老保险的人员到达退休年龄后，按规定审批并发给基本养老保险待遇。（一）1996年1月1日以后参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（见附件）。（二）1995年12月31日前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。月基础养老金＝（

2023-02-25

289人看过
退休
残疾人提前退休政策最新规定

根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”如果你父亲符合规定的条件的，就可以申请提前退休。另外，根据规定，缴纳基本养老保险费满15年的残疾人职工，经本人申请，由残疾人就业服务管理机构进行劳动能力评估，并经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合病退条件的，可提前5年退休。此外，如果是困难残疾人达到退休年龄，缴纳基本养老保险费超过10年(含)但不满15年，由个人续缴满15年的，续缴的养老保险费在劳动保障部门规定标准100%以内，可由同级残联补贴50

2023-03-11

248人看过