杭州社保费率2024-法师兄

杭州社保费率2024

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-23 09:42:57 364 人看过

一、杭州社保费率2020

养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；

医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；

工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；

生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；

失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％；

住房公积金单位和个人缴费比例各为12％。

二、社保的规定

社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。

社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。

社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要，特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系。现代国家必须制定社会保障法律规范，保证社会保障制度真正得到贯彻实施。

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2023杭州社保缴费标准是多少，2023杭州社保一个月要交多少钱

一、杭州社保缴费基数其实单位上报的社保缴费基数都是要按照员工工资水平来确认，而且社保缴费基数越高，社保费用也同样都是会提升的。杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。单位上报的社保缴费基数也要在一定范围内，如果超过了社保局法规的标准，那么则按照最高或者是最低标准来进行费用缴纳。二、杭州社保缴费比例毕竟五险都是要按照固定比例来计算五险费用，所以还是要注意社保缴费比例的法规。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，9.9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还要单独承担0.2%工伤保险和1.5%残保金，必须要按照固定比例计算好社保费用，然后每个月都要缴费的。按照最低缴费基数参保，杭州社保缴费标准最低为1487.84元，单位和个人要分别承担1072.35元和415.49元。

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自2019年9月1日开始，杭州市灵活就业人员和城乡居民社保费征缴转由税务部门承担。城乡居民基本养老保险费、基本医疗保险费和灵活就业人员社会保险费启用浙江税务集中版城乡居民两费征缴软件征缴，个体工商户社会保险费纳入税务征收系统征收。一、工伤保险的缴费基数工伤保险缴费基数如下：是以用人单位上年度全体职工每月平均工资为缴费基数，职工每月平均工资的总额都要按照上一年度每月平均工资收入进行计算。单位和职工月平均工资低于上年度本市职工月平均工资百分之六十的，以本市职工月平均工资的百分之六十为缴费基数。根据《工伤保险条例》第三条：工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。二、社保怎样自助缴费首先你得有一个支付宝；在支付宝首页找到市民中心，没有就点击更多，然后找到；在办事大厅下找到社保；能就看到社保在线服务下有挺多选择，我们选择自然人社保征

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2021年杭州社保缴费基数为：主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算，1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元／月；2、保底工资基数为5536元，乘以60％等于3321．60元；3、封顶工资基数为5536元，乘以300％等于16608．00元。因此，杭州社保基数上下限为：3321．60至16608．00元。杭州社保缴费基数有几个档次杭州社保缴费基数有六个档次，具体如下：1、养老：单位按基数的20％缴纳，个人按基数的8％扣缴；2、失业：单位按基数的1．5％缴纳，个人按基数的0．5％扣缴，农民工个人不缴费；3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1％缴纳，个人不缴；4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0．8％缴纳，个人不缴费；5、医疗：单位按基数的9％（基本医疗）＋1％（大额统筹）缴纳，个人扣缴2％（基本医疗）＋3（大

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第一章总则第一条为了加强和规范社会保险费的征缴管理，保障用人单位和参保人员的合法权益，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《浙江省职工基本养老保险条例》、《浙江省失业保险条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条杭州市市区范围内（不含萧山区、余杭区）基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费（以下统称社会保险费）的征缴管理，适用本办法。第三条社会保险费的征缴范围、对象、费率（或缴费额度）按照有关法律、法规、规章和省人民政府的规定执行。第四条本办法所称用人单位，是指依照法律、法规、规章和省人民政府的规定，应当参加社会保险的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等各类组织。第五条本办法所称城镇个体劳动者，是指依照法律、法规、规章和省人民政府的规定，应当参加社会保险的城镇个体工商户及其业主、雇工，自由职业者，

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淳安社保属于杭州社保吗

原则上属于杭州社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。一、什么叫强制交社保？从1995年1月1日起,劳动法开始强制企业要为员工买社保。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。二、员工不缴纳社保可以辞职吗单位不缴纳社保可以辞职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；则劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。根据《劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受社会保险金必须按时足

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多数人关注杭州最低社保缴费基数，是因为一直都按照最低缴费基数来参保，这样费用不高，又可以保证我们享受到的社保待遇不受到影响。而且很多单位为了节省一定的费用支出，也会按照最低缴费基数为员工交社保费用，不会影响到职工的社保待遇。但是每年社保缴费基数最低标准会调整，那么具体缴费基数是多少的?社保最低要交多少钱呢?一、杭州社保缴费基数怎么算的?杭州最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。社保缴费基数一般都是按照去年社平均工资来调整，按照其60%-300%来进行缴费基数范围确认。所以社平均工资提升后，社保缴费基数肯定也都是会调整的，并不是每年的社保法规都是相同的。二、杭州社保缴费比例是多少?职工社保有固定的缴费比例，按照法定五险单位和个人要分别承担14%和8%的养老保险，9.9%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。用人单位还需要承担0.2%的工伤保险和1.5%的残保金。

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2024杭州少儿医保

杭州少儿医保时间调整：杭州医保新政规定，起少儿医保待遇享受期调整为自然年度。待遇享受期改为每年1月1日至12月31日，办理时间为上一年度的10月至12月。2019年度少儿医保参（续）保办理时间是10月至12月！首次参保1、申请对象市区户籍，未满18周岁的少年儿童；市区户籍，已满18周岁但仍在市区中小学校就读的学生；非市区户籍，在杭州市市区就读，且其父母一方已参加市区职工医保的中小学生，以及在市区居住、其父母一方已参加市区职工医保并累计缴费满3年的学龄前儿童。2、申请材料（1）户口簿的原件和复印件，1寸免冠近照一张，其中非市区户籍的少儿还须提供其与在市区参加职工医保的父母一方的关系证明（如出生证明）；（2）持有有效期内《特困人员救助供养证》《最低生活保障家庭证》《最低生活保障边缘家庭证》《残疾人基本生活保障证》和二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的人员，提供证件的原件和复印件（通过数据共享

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杭州社保是每个月几号交费的

杭州社保是每个月最晚在25号之前交费，相关规定如下：1、最晚在25号之前缴纳。当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1－10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；2、每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。社保的查询方法如下：1、咨询单位的社保经办人员，单位办理增员的时候，相关信息都会有记录的；2、带着身份证到参保所在的社保中心查询；3、如果当地开通劳动保障服务电话12333，可以电话查询；4、进入所在地的社保网站，用身份证号码进行查询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获

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杭州社保补缴条件

1、参保人员与单位建立劳动关系;2、符合法规政策规定的补缴期限。补缴需要提交以下材料：1.劳动合同原件一份;2.《参保人员补缴城镇职工社会保险费申请核定表》原件一式三份;3.工资凭证原件;4.司法或行政补缴需提供劳动仲裁裁决书(调解书)、法院判决书(调解书)、行政处理决定书原件;5.身份证原件(仅办理灵活就业人员补缴提供)。社保补交的情况一般是发生在当人们想买房、定居、申请退休等。，他们发现社保累计缴费时间不符合享受相应待遇的要求，需要补缴前一个月未缴纳的社保，以保证自己能够享受相应的社保权益。对于养老保险和医疗保险，社保是累积的。只要退休前累计缴纳相应年限，就无需补缴滞纳金。

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杭州社保几号扣款

杭州市社保是每月25日前扣钱的。根据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》相关规定:基本养老保险费由地方税务部门代为征收。一、一次性缴纳工伤保险怎么做账若用人单位为职工一次性缴纳了工伤保险的，在会计做账时应当在管理费用---社保费科目中进行记录。根据我国《企业所得税法实施条例》的规定，企业依照有关主管部门规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。二、个体户交的社保一般与单位的社保一样吗个人交的社保和单位交的不一样。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和养老保险费。用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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杭州最低社保基数

杭州的社保缴费基数根据每年浙江省在岗职工年平均工资计算：月平均工资（保留小数点后两位）为61099元÷12月＝5091．58元／月。最低缴费基数（保留小数点后两位）为5091．58乘60％＝3054．95元。最高缴费基数（保留小数点后两位）为5091．58乘300％＝15274．74元。杭州社保基数上下限明确为：上限：15274．74元；下限：3054．95元。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

2024-05-07

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杭州社保缴费比例的最新信息

养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险是公司和个人需要缴纳的基本社会保险费用。其中,养老保险和失业保险由公司缴纳,个人不缴纳;工伤保险根据行业不同,由公司缴纳,个人不缴纳;生育保险由公司缴纳1.2%,个人不缴纳;医疗保险由公司缴纳10.5%,个人缴纳2%。住房公积金由公司缴纳5-12%,个人缴纳5-12%。养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%；失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：根据行业不同，公司缴纳，个人不缴纳；生育保险：公司缴纳1.2%，个人不缴纳；医疗保险：公司缴纳10.5%，个人缴纳2%；住房公积金：公司缴纳5-12%，个人缴纳5-12%。1. 【社保缴纳比例】根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。用人单位职工工资总额百分之十二左右应当用于缴纳社会保险费，其中百分之六十以上应当用于基本养老保险，百分

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杭州市如何查询社保缴费情况

问：如何查询社保缴费？答：杭州市区（除萧山区、余杭区）参保人员可通过以下几种方式查询：1、电话查询拨打杭州市劳动保障咨询服务专线0571－12333选择人工服务或自动语音信息查询。注：人工服务时间为周一至周五8：30－12：00，13：30－17：00（节假日除外）；遇坐席忙的，可通过留言咨询，工作人员会及时与您联系。自动语音信息只能查当年度的信息。2、网上办事查询开通网上办事，凭用户名和密码登陆杭州市劳动保障网，通过网上办事进行查询。参保人员已申请了市民邮箱的，直接凭市民邮箱用户名和密码登陆即可（如何申请市民邮箱的用户名请拨打96171进行咨询）；参保人员未申请市民邮箱的，可持本人身份证原件及复印件至市、区劳动保障系统各业务经办窗口进行有效身份确认和相应权限的授予，领取用户名和密码。

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