海底捞钟点工上够100个小时 还用扣税吗
来源:互联网 时间: 2023-03-10 09:30:50 313 人看过

一般情况下,小时工在海底捞拿工资,也是按月发放工资的,就要按月申报个人所得税,有可能是按日,或者按周发放工资,但是重复的工资薪酬,也要按月计算申报工资薪酬个人所得税,如果超过了每个月5000元的话,就要交工资薪酬个人所得税了,如果是按劳务费处理的话,每个月合计金额超过了800元,也是要申报缴纳个人所得税的。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 22:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多住房贷款相关文章
  • 工程上个税几个点
    1、营业税:按工程结算款计算缴纳营业税,税率3%。2、个人所得税:按工程结算款计算缴纳个人所得税,税率1%。3、城建税:按营业税计算缴纳城建税,城建税税率:纳税人所在地在市区的,税率为7%;纳税人所在地在县城、镇的,税率为5%;纳税人所在地不在市区、县城、镇的,税率为1%。4、教育费附加:按营业税计算缴纳,税率3%。5、印花税:按建筑安装工程承包合同金额的0.3‰计算缴纳。一、工程款包括什么?1、预付款。预付款指开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。施工准备事项包括购置材料、工程设备、施工设备、修建临时设施以及组织施工队伍进场等。预付款比例一般不低于合同金额的10%,不高于合同金额的30%。2、进度款。进度款指施工期间发包人根据工程完成情况应支付给承包人的一种工程价款。在工程实践中,发包人同意支付进度一般为合同价的70%,进度款有三种支付方式:一是按形象进度分阶段支付;二
    2023-04-03
    75人看过
  • 钟点工有劳动法保护吗,钟点工受伤谁负责
    钟点工有劳动法保护吗钟点工没有劳动法保护,钟点工为房屋主人提供卫生清洁服务,按照工作时间支付报酬,当事人之间已形成承揽合同关系并不是劳动关系,不受劳动法调整。钟点工受伤谁负责根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条规定:“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。”工伤的范围我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接
    2023-06-11
    315人看过
  • 新上海个税加计扣除政策
    1、子女教育每个月扣除标准为1000元,一年可扣除12000元。2、继续教育每个月扣除标准为400元,一年可扣除4800元,若是进行技能职业教育或者专业技术职业资格教育一年可扣除3600元。3、大病医疗一年最高可扣除60000元。4、住房贷款利息每个月扣除标准为1000元,一年可扣除12000元,若夫妻双方在同一城市工作,可以选择一方来扣除。5、住房租金每个月扣除标准是1500元、1000元和800元,扣除金额需要根据城市而定。6、赡养老人每个月扣除标准为2000元,一年可扣除24000元,若不是独生子女,共同赡养老人,子女平均扣除,赡养老人年龄需要在60周岁及以上。一、个人所得税6项扣减怎么扣(一)子女教育专项附加扣除方面,纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出,按照每个子女每年12000元的标准定额扣除。(二)继续教育专项附加扣除方面,纳税人接受学历、非学历继续教育的支出,在规定
    2023-04-06
    269人看过
  • 钟点工用工合同怎么写?
    钟点工用工协议的书写格式如下:1、工作内容,在时间地点做钟点工作;2、工作方式,甲方根据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算乙方不能随意破坏甲方的产物;3、具体细节,乙方必须服从甲方的安排调配指导及管理遵守甲方现场的各项管理及规章制度做到文明施工,安全施工;乙方必须确保准时到钟点工作地点在工作时期内未经甲方许可乙方不得随意更换钟点人员以保证其它不必要的问题发生;乙方必须按甲方分配去做事负责甲方分配做的钟点事情等工作。单位聘钟点工合同需提供社保吗非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承担相应责任。第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失
    2023-07-10
    117人看过
  • 没有按照让员工上够22天扣底薪违法吗
    用人单位没有按照劳动合同法让员工上够22天扣底薪是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动
    2023-02-17
    251人看过
  • 海底捞劳务合同范本
    《海底捞劳务合同范本》甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同,自年月日起。C.以完成工作为期限。2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。甲方每月___
    2023-04-30
    69人看过
  • 上海个税起征点怎么算呀?
    个税起征点的计算标准:应纳税所得额等于月度收入减5000元免征额减专项扣除,三险一金等减专项附加扣除减依法确定的其他扣除。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,新的个人所得税法首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。一、个税专项附加扣除的条件和标准如何解读?个税专项附加扣除是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。具体可扣除明细如下:子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育(包括义务教育、高中阶段教育、高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育)的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。继续教育:纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超
    2023-06-19
    312人看过
  • 小区扰民是几点到几点钟
    夜间扰民是晚上22点至次日6点。一类生活区域夜测50分贝以上,二类生活区域夜测65分贝以上,只要超过晚上9点或者10点钟的就是扰民了,属于噪音污染。如果所处的地方出现了在这些范畴之内的行为就是扰民。一、住酒店很吵可以索赔吗住酒店很吵可以索赔。当事人可以打电话给酒店的前台客服投诉沟通,如果酒店不解决问题,可以打电话向消保协会投诉。如果噪音不是由酒店的原因造成的,当事人也可以向环保局投诉。一、白天噪音扰民标准具体如下:1、疗养区、高级别墅区、高级宾馆区,昼间50分贝;2、以居住、文教机关为主的区域,昼间55分贝;3、居住、商业、工业混杂区,昼间60分贝。二、噪音扰民的处罚标准具体如下:1、违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处以警告;2、警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。总之,在住客入住酒店期间,酒店有义务在合理的范围内未租客保障良好的环境氛围。酒店在
    2023-02-06
    378人看过
  • 海底捞五险一金可以不交吗
    五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种,包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险,这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”,而有一些公司是不想为员工缴纳的。一、五险一金的概念和作用五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴。陕西省五险一金的作用:(1)养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;(2)医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;(3)失业保险是职工失业后,领取生活费的;(4)生
    2023-04-02
    175人看过
  • 钟点工要求国庆加班费专家:三倍工资不适用钟点工
    国庆长假过去了,上班族回到正常的工作生活中,然而最近几天,有件事一直困扰着张女士:家里请的钟点工要她支付三倍工资,但跟家政公司商谈时说的是按月给工资,那这假期里的三倍工资,究竟该不该给?就算给,该怎么支付?张女士犯了难。突然提要求节日加班,钟点工要拿加班费因为工作忙,平时没时间打理家务,张女士今年暑假以每月1500元的价格请了一名钟点工,每天干活3个小时。这个阿姨挺好的,干活细心,人也不错。张女士说,国庆期间阿姨隔天就会来家里打扫卫生,包括10月1日、3日、5日、7日,也就是说,假期里有4天来干活。假期结束,阿姨提出要支付加班费,张女士意外之余也算了一笔账。按照每月工作22天计算,阿姨每天的工资是68.2元,三倍工资就是204.6元,10月1日、3日两天也就是400多元,10月5日、7日算两倍工资,总共270多元。这样算下来,国庆假期阿姨的加班费近700元。一般情况假期工作,雇主会给小红包
    2023-06-10
    470人看过
  • 工资不够扣税需要申报税吗
    工资不够扣税的情况下可以自行申报缴纳个人所得税的。工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税。一、工资不到5000还要申报扣除吗?工资不到5000不需要申报扣除。根据我国法律规定,工资达到5000元以上是需要缴纳个人所得税的。根据我国法律规定,居民个人的应纳税所得额为每一个纳税年度所得额减去费用六万元、专项扣除额、专项附加扣除额和依法确定的其他扣除额后的余额。二、个人所得税查到非本人单位有收入根据我国法律的规定个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至3500元。也就是说,你的工资收入如果达到了3500元的话,就要按照规定对超过的部分征收个人所得税,也就是我们说的工
    2023-06-26
    352人看过
  • 临时工和钟点工有什么区别
    依据劳动合同法的规定,临时工和钟点工最大的区别是用工方式不同,钟点工是属于非全日制用工,而临时工属于全日制用工。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。单位雇佣未成年工要注意什么用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高
    2023-02-18
    101人看过
  • 发工资信用卡1分钟会扣掉吗
    如果信用卡客户签订了自动还款协议,并且是绑定工资卡作为还款银行卡的,在发工资后且正是信用卡还款日的,发工资后信用卡会扣掉。一、信用卡欠款不还会判几年信用卡欠款不还判刑根据具体情况而定。法律规定对于恶意透支,并且数额在一万元以上的,才会立案追诉,追究其刑事责任。而对于欠款数额较小,不构成恶意透支的,则只会追究民事还款责任,一般是不会判刑的。而对于拒不还款的,法院可能会强制执行,冻结其名下银行卡。划扣其中资金用作还款,以及抵押、拍卖客户名下财产,用以抵偿信用卡欠款。二、信用卡还不上会怎样?会坐牢吗?在一般情形下,欠银行信用卡还不上并不会坐牢。但是如果被银行起诉,且在判决生效后,欠款人有履行能力却拒不履行判决的,则涉嫌构成拒不执行判决罪,从而有可能坐牢。逾期超过三个月或银行催款两次以上还不还款的,银行会冻结账户并被列为禁入类客户,同时还会起诉信用卡诈骗及恶意透支,法院强制执行。起诉后拒不还款且欠
    2023-02-25
    327人看过
  • 到底高温补助扣缴个税吗?
    一、高温补贴需要交税。关于高温补助扣缴个税吗这个问题,国税总局对于高温费是否缴纳个人所得税有一个明确的答复的,需要合并计入工资薪金,计算缴纳个人所得税的。《财政部、国家税务总局关于个人所得税工资、薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》(财税〔2005〕183号)规定,工资、薪金所得应根据国家税法统一规定,严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外,工资、薪金所得范围内的全部收入,应一律照章征税。因此,企业以现金或实物发放防暑降温补贴等都要并入个人应纳税所得,依法缴纳个人所得税。二、一次性发放高温补贴如何交个税:高温补贴也是工资的一部份,应该和应付工资一起缴纳个人所得税。现行个人所得税法规定的工资、薪金所得的内涵,不仅是指工资、奖金,还包括各种津贴、补贴,如特殊行业的津贴及补贴(主要是指井下、高
    2023-04-28
    82人看过
换一批
#房屋买卖
北京
律师推荐
    展开

    住房贷款是银行及其他金融机构向房屋购买者提供的任何形式的购房贷款支持,通常以所购房屋作为抵押。按贷款款项来源分为公积金贷款和商业贷款两种。按还款方式又分为等额本息还款方式和等额本金还款方式两种。住房贷款的利率以银行同期基准利率为基础,不同银... 更多>

    #住房贷款
    相关咨询
    • 上班九小时,扣1小时算吃饭,只考八个钟的勤,合法吗?
      河南在线咨询 2022-10-25
      该情况你可以向劳动监察队投诉,或者向劳动局申请劳动仲裁的
    • 钟点工,的事,我这里一个钟点工烧饭阿姨,不小心手割伤
      陕西在线咨询 2022-10-16
      误工费怎么算受害人基于自身固定收入实际减少而向肇事方主张的,实际多少就定多少,要求赔偿多少。当受害人自身没有固定收入时候,根据受害人最近三年的平均收入计算。没有证据证明最近三年的平均收入,参照当地上一年度职工的平均工资计算。被评定为伤残等级的,不用计算误工费。误工日期如何认定误工日期,要从受害人住院开始算起,从住院到出院后需要休养的天数,这两部分组成,到了国家法定节假日也不扣减。已经治疗结束后,却
    • 钟点工有吗
      天津在线咨询 2022-10-23
      你雇佣钟点工,双方应按约定履行,建立的不是劳动关系,故不受劳动法律法规调整,钟点工不存在所谓的加班加点费。
    • 保洁钟点工个人所得税如何填报
      云南在线咨询 2022-09-14
      小时工也需要按照收入进行个人所得税的缴纳。如果在制作工资表时,有部分小时工人员,其工资未达到5000元,也同样是需要申报明细的。小时工一般为个人劳务活动,报酬属于劳务报酬所得,应当申报。若不申报,应交个人所得税税额较多时有可能被税务局清查。国家税务总局关于印发《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》的通知发〔2020〕205号第二条扣缴义务人必须依法履行个人所得税全员全额扣缴申报义务;第三条本办
    • 个税到底是扣底发工资还是实发工资?
      福建在线咨询 2023-05-22
      1、个人所得税是按应发工资扣除。 2、应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。 (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本