社保个人缴费比例
国家要求企业要为员工缴纳“五险”,即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。
一、前三项保险分别由企业和职工按缴费基数的不同比例缴纳。个人缴费数额=个人的缴费基数*缴费比例
个人的缴费基数:最低按当地在岗职工社会平均工资的60%为最低缴费基数,按300%确定最高缴费基数。即如果1800元在上述范围内,你按1800元确定缴费基数。如果1800元低于最低缴费基数,你只能按最低缴费基数确定。
个人的缴费比例:养老保险8%;失业保险1%;医疗保险2%。比例大部分地区是这样的比例。二、后二项保险工伤、生育保险仅由企业缴费,职工个人不需要缴费。
社保个人办理
1、对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。
2、对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。
3、单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。
4、再办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及上述相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。
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社保比例怎么计算吉林省在线咨询 2022-08-14以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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社保公司的社保比例是怎么计算的天津在线咨询 2023-01-021、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴; 5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。 6、社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均
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深圳社保比例是怎么计算的?新疆在线咨询 2022-08-201、缴费金额=缴费基数*缴费比例 2、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布
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深圳社保比例是怎么计算的贵州在线咨询 2022-08-05深圳户口,社保缴费比例: (1)养老:单位11%,个人8%; (2)医疗:单位4.5%,个人2%; (3)生育:单位0.5%,个人不缴; (4)失业:单位0.4%(单位承担); (5)工伤:单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次,个人不交。