旷工如何遵守最新劳动法规定的工资扣除
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-04 09:00:09
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旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。司法实践中对此是有争议的,一些人认为用人单位没有罚款权,旷工只是应当扣当天工资,可另行给予批评教育或者纪律处分;
最新劳动法颁布时间
劳动法于1994年经由全国人民代表大会通过实施,在2008年进行修正,最新一次修正实在2018年。修改后的劳动法随着市场经济的发展与变化,对部分条文进行修改,如结合市场经济的发展,发挥市场对经济的调控作用,将原劳动法中九十四条工商管理部门修改为市场监督管理部门,这也顺应了社会主义市场经济的发展。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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