不符合法律规定能退货吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-25 21:41:26 297 人看过

除非实体店在的商场或市场有明文规定(X天无条件退货),否则没违反国家三包的,一律都不准退换。就算是店主亲口承诺也没用,除非你用手机录音功能事先录下来作为证据。

一、淘宝7天无理由退货规则是什么

七天无理由退货规则针对的是网络购物,不适用于实体店。而适用于实体店购物的七天退换货规则,指的是消费者购买到的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货。

二、因修路影响生产经营能索赔吗

法律并没有关于修路影响生意的赔偿标准的规定。

修路是一种公共建设,属于政府行为。如果只是修路,没有征用,这个要求赔偿是没有法律依据的。

除非出现施工不当的情况,比如实际的完工时间比当初的承诺时间大大延后,造成严重的延期。或是不按标准施工,扩大了施工面积,造成商铺受损。这一切必须是施工期间出现了一定的过错,相关责任单位必须承担过错,店主才可以对其进行起诉。

三、对公摊不满意可以退定金吗?

可以的。国家并无明确的法律条文对公摊面积比例进行约束,也没有规定售楼部要对购房者尽到告知公摊面积的义务。除非地方政府有明文规定。购房者签订正式商品房买卖合同之前,可以要求开发商出示公摊面积的项目、计算数据、所占比例,并进行录音或者拍照记录,后期如果与开发商所说不一致,此证据也能助力退定金。在当地房管局查询房屋信息,大部分房管局的房屋信息都包含公摊面积,提前做好各方面的信息查询工作,有备无患。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月06日 14:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多承诺相关文章
  • 员工重病辞退是符合法律规定的吗?
    员工重病辞退是不符合法律规定的,员工重大疾病辞退处理一般是支付经济补偿金、或者是支付经济赔偿金。劳动者换重病病假期间,如果医疗期内,用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。劳动者病假期间,但是已过医疗期,用人单位选择与劳动者解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金,如果用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。一、重大疾病员工不得随意辞退的原因是什么?劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作
    2023-06-26
    118人看过
  • 法律规定合同定金不退合法吗
    意向合同书上写定金不退是不合法的,收定金的一方不履行义务的是需要双倍返还定金的。定金的法律特征主要有:1、定金具有从属性。定金随着合同的存在而存在,随着合同的消灭而消灭。2、定金的成立具有实践性。定金是由合同当事人约定的,但只有当事人关于定金的约定,而无定金的实际交付,定金担保并不能成立。只有合同当事人将定金实际交付给对方,定金才能成立。3、定金具有预先支付性。只有在合同成立后,未履行前交付,才能起到担保的作用。因此,定金具有预先支付性。4、定金具有双重担保性。即同时担保合同双方当事人的债权。就是说,交付定金的一方不履行债务的,丧失定金;而收受定金的一方不履行债务的,则应双倍返还定金。一、签订定金合同有哪些注意事项?1、应当在合同中明确约定交付的期限合同当事人应在定金合同签订之日起一定期限内交付定金,因此在约定交付定金的期限时,必须明确、具体。2、应当在合同中明确约定交付的方式定金合同从实
    2023-03-31
    276人看过
  • 拘留又去看守所能不能符合法律规定?
    一、拘留又去看守所能不能符合法律规定?拘留又去看守所是符合法律规定的,此时有可能涉及到刑事犯罪行为,需要对此进行其他的强制措施。进入看守所的嫌疑人是正在接受审查的人,是绝对禁止与外界任何人接触的,但有会见律师的权利。辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。看守所不能主动送东西,如果需要相关物品,看守所可以通知家人。因此,在被采取刑事拘留措施后,如果确实需要相关物品,那么其家人还是可以送东西的,不过却不能探视嫌疑人、被告人,法律规定只能由委托的律师行使探视权。二、刑事拘留要多长时间公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的,应当在拘留后的3日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,经县级以上公安机关负责人批准,提请审查批准的时间可以延长1日至4日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,经县级以上
    2024-01-27
    50人看过
  • 合同不符合法律法规有法律效力吗
    不合法的合同一般无效。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。《民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。《民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
    2024-05-03
    333人看过
  • 国家法定节假日规定不放假符合法律规定吗
    国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安排员工加班的,需要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。一、劳动法节假日加班工资怎么算的劳动法节假日加班工资计算方法:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资基数的200%,国家法定休假日的日工资基数的300%。二、法定节假日休息的日工资怎么算法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国庆节属于法定节假日,我国劳动法法定休假日安排劳动者工作的,应当支付劳动者不低于工资的百分之三
    2023-03-23
    317人看过
  • 离婚后房子归女方能不能符合法律规定?
    一、离婚后房子归女方能不能符合法律规定?1、离婚后房子归女方是符合法律规定,离婚协议书里,房屋归女方所有,具有法律效力。2、男女双方到民政局办理离婚登记时签署的离婚协议书,一方不履行的,另一方可以到法院起诉。经法院判决后仍不履行的,由法院强制执行。3、男女双方经法院以调解书形式确认的调解协议书,一方不履行的,另一方可以直接申请法院强制执行。4、但是,如果男女双方只签署离婚协议书,但未办理离婚手续的,该离婚协议书关于财产分配的约定尚未生效。法院会按法定的分配方法予以判决。当事人达成的以登记离婚或者到人民法院协议离婚为条件的财产分割协议,如果双方协议离婚未成,一方在离婚诉讼中反悔的,人民法院应当认定该财产分割协议没有生效,并根据实际情况依法对夫妻共同财产进行分割。二、在具体离婚房产过户中,可以分以下哪些情况?1、夫妻离婚涉及房屋转移的,一般由双方共同申请登记:需要提交以下资料:房产证;身份证明
    2024-01-25
    84人看过
  • 以货币为注册资本是否符合法律规定
    以货币为注册资本是符合我们国家法律规定的,还有当中明确规定可以利用货币来进行投资,具体的投资方式如下所述:1、开立银行临时账户投入资本金时须在银行单据“用途款项来源摘要备注”一栏中注明“投资款”;2、各股东按各自认缴的出资比例分别投入资金,分别提供银行出具的进账单原件以实物出资应注意以下几点1、用于投资的实物为投资人所有,且未做担保或抵押;2、以工业产权、非专利技术出资的,股东或者发起人应当对其拥有所有权;3、以土地使用权出资的,股东或者发起人应当拥有土地使用权;4、注册资本中以无形资产作价出资的,其所占注册资本的比例应当符合国家有关规定。有限责任公司全体股东的实物出资金额不得高于注册资本的70%。5、以实物或无形资产出资的须经评估,并提供评估报告;6、公司章程应当就上述出资的转移事宜做出规定,并于投资后及时有关规定办理转移过户手续,报公司登记机关备案。一、增资的材料包括哪些?增资所需材料
    2023-02-22
    294人看过
  • 金镶玉退货法律规定
    经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。一、购买商品发错货该怎么办商家发错货的,应承担补发、更换、退货或者赔偿损失的民事责任。根据消费者权益保护法的规定,经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。对于商家不承担相应民事责任的,可以依法起诉商家或者通过投诉的方式维权。在收到购买的商品发现商家发错货之后,首先要将收到的物品拍照,保留相关的证据,然后联系卖家看是换货还是退款处理。卖家同意包邮重新发货,那就
    2023-06-25
    278人看过
  • 法律规定退货的要求
    法律规定退货的要求为:消费者通过网络、电视、电话、邮购等方式购买商品的,在收到商品后7日内,有权退货,且无需说明理由。但消费者定做的商品、鲜活易腐商品、消费者拆封的音像制品、计算机软件、交付的报纸、期刊等商品不适用无理由退货。退货需要身份证吗退货需要身份证。根据相关法律规定,在邮寄任何物品时,快递公司都需要用本人的身份证进行登记,载入系统,以便随时查询物流状态。还可以确定寄件人。退货的具体操作流程如下:1、打开手机淘宝APP,点击右下角的“我的淘宝”;2、在我的淘宝页面中,在我的订单栏目下点击“待收货”里;3、在页面中,找到你所需要退货退款的商品后,直接点击进入,查看商品信息;4、进入订单详情页面后,点击“退款”项;5、在页面中,选择需要的退款类型(此例选择退货退款);6、根据页面提示,填写退款信息后,点击“提交”,并将退还的商品寄出,输入快递编号;7、如果当事人的信誉较高,那么淘宝会提前
    2023-08-03
    492人看过
  • 履行合同不符合约定的法律规定
    《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。一、无法履行合同可以要求解除合同吗优先适用合同中的约定。若已经在合同中将重大疫情纳入不可抗力,则双方可以在不可抗力影响范围及其持续期间内将中止履行。同时,应视合同性质决定是否发生了由于不可抗力而导致合同目的无法实现的结果,若已经导致合同目的无法实现,可以按照合同的约定解除合同。《中华人民共和国民法
    2023-02-24
    109人看过
  • 工作干的不好被辞退是否符合法律规定?
    工作干的不好被辞退是符合法律规定的,并非所有的员工都可以被裁员,劳动者有下列情形之一,单位不得裁员:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;4、法律、行政法规规定的其他情形。5、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;6、女职工在孕期、产期、哺乳期的;一、员工试用期被辞退要注意的问题如果员工出现了法律规定的任何一种情况,是可以要求用人单位作出补偿的。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工
    2023-06-24
    349人看过
  • 公司辞退员工不符合法律规定如何处理?
    一、公司辞退员工不符合法律规定如何处理?公司违法辞退员工的情况下,劳动者可以到当地的劳动仲裁管理部门申请劳动仲裁处理,也可以提交相关证据到法院进行起诉处理,具体情况下应当根据辞退的原因来要求用人单位进行合法的赔偿。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。《劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终
    2024-01-17
    60人看过
  • 辞退员工需要符合哪些法律规定
    一、辞退员工需要符合哪些法律规定《中华人民共和国劳动合同法》辞退员工的规定如下:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5.被依法追究刑事责任的。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。二、企业辞退员工是否需要补偿企业如果是无过错性辞退员工的,需要给补偿;如果是违法辞退员工的,需要
    2023-10-17
    224人看过
  • 法律规定买家不退货怎么起诉?
    一、法律规定买家不退货怎么起诉?法律规定买家不退货可以直接到有管辖权的人民法院提交民事起诉状的方式来起诉。可首先向平台投诉商家,要求平台商介入,如果无效,可向工商部门投诉。对此,工作人员表示,可以先发起退款申请,同时关注退款超时并及时修改退款协议,以避免退款关闭。如果买卖双方未协商一致,买家可以在卖家拒绝协议后“要求淘介入处理”。二、网购的退货规定是什么?网购七天无理由退货不等于无条件经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由。但是,无理由不等同于无条件退货。消费者退货的商品务必保持完好,但根据规定,消费者定做的、鲜活易腐的、在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品以及交付的报纸、期刊不能要求退货;此外,其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货,目前新的《消费者权益保护法》对于这类商品并
    2023-06-16
    422人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #承诺
    词条

    承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>

    #承诺
    相关咨询
    • 定制大衣柜尺寸不符合规定能退吗?已交齐货款。
      新疆在线咨询 2022-10-03
      依照现行法律规定,承揽人交付的工作成果不符合质量要求的,定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。建议依照合同约定和对方进行协商。
    • 约定的退款条件不符合法律规定合理吗?
      天津在线咨询 2021-11-22
      合同规定不予退款是否合法取决于具体情况。 合同上写着不予退款,取得不当利益,给他人造成损失的,条款不合法,应当将取得的不当利益返还给受损人。如未取得不当利益,不损害合同当事人利益,则该条款合法。 根据法律规定,原则上,只要双方都有相应的民事法律行为,双方在谈判中的意思是真实的,不违反法律规定和公序良俗,本协议是合法有效的。
    • 公司规定辞职后不退工作服,符合法律规定吗?
      香港在线咨询 2022-10-01
      这个需要您和公司协商解决,协商不了的,您可以提请劳动仲裁。
    • 新消法退货规定什么叫符合法定解除合同条件
      台湾在线咨询 2022-10-18
      中华人民共和国合同法》第94条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。主要债务即次要债务的对称,是指根据合同的约定,当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权
    • 拼多多仅退款不退货有法律规定吗
      湖北在线咨询 2023-10-13
      如果是没发货,仅退款的话是合理的。但如果买家退款不退货是违法的。该行为属于违约行为,违反了公平原则,卖方可以要求买方及时退还货物,或者与买方协商后,要求买方承担与退还的货物的价款等同的损失赔偿责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。