一、合同不盖合同章一定无效吗
合同不盖合同章并不一定无效。
法律规定,合同的订立可以采取书面形式、口头形式或者其他形式等订立,一些纸质合同是必须要盖章才有效的,但大多数以口头或者其他形式订立的合同则不需要盖章也能生效。
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
二、合同无效必须由法院来认定吗
无效合同需要去法院进行认定。但是不是必须经过法院认定。
一般都是当事人去申请确认,法官不轻易去申请认定。只有当当事人一方向法院提出认定合同无效的请求或主张时,法院才能确认合同无效。
但如果合同损害了国家、集体或者社会公共利益的,由于缺乏合同无效的请求权主体,所以允许法院主动认定其无效。
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
三、合同约定赠与不可撤销有效吗
合同约定赠与不可撤销无效。法律规定了赠与人享有任意撤销权和法定撤销权。如果双方的约定违反了法律规定或者公序良俗的,该约定视为是无效的。
第一、赠与合同的任意撤销。赠与合同的任意撤销是指在赠与财产的权利转移之前,得由赠与人依其意思任意撤销赠与合同。
但是经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不得任意撤销。
第二、赠与合同的法定撤销。受赠人有下列情形之一的,赠与人可以撤销赠与:
(一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;
(二)对赠与人有扶养义务而不履行;
(三)不履行赠与合同约定的义务。
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》:第三章 合同的效力 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。\n 依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。\n 依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
-
合同约定盖公章生效但盖了合同章
342人看过
-
问:合同章盖合同与公章盖同等效力吗?
236人看过
-
合同盖公章不签字有效吗,合同盖公章和合同章的区别
212人看过
-
合同有效吗?不盖公章?
68人看过
-
签字或盖章缺一不可,否则合同无效
385人看过
-
合同骑缝章一定要盖吗
306人看过
-
无效合同不盖公章是否也无效?西藏在线咨询 2022-07-02合同不盖合同章并不一定无效 法律规定,合同的订立可以采取书面形式、口头形式或者其他形式等订立,一些纸质合同是必须要盖章才有效的,但大多数以口头或者其他形式订立的合同则不需要盖章也能生效。
-
无效合同签字盖章是否有效合同的一种甘肃在线咨询 2022-11-15只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析: 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效。 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同有效。未经追认的,合同无效,由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意。
-
合同约定盖公章生效但盖了合同章黑龙江在线咨询 2021-12-13该合同不生效。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准,合同专用章顾名思义是签订合同时专用的,公章可以代替合同专用章,合同专用章不能代替公章。
-
劳动合同如何盖章盖合同章有效吗黑龙江在线咨询 2021-11-30劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位在劳动合同文本上的盖章,只要求是用人单位的真实印章,代表用人单位的真实意思。法律没有限制是用人单位的公章还是合同章。因此,劳动合同盖章仍然有效,对双方都有劳动合同法规定的权利和义务。罗浩律师建议,劳动合同是确定双方劳动关系和权利义务最直接的证据。劳动者在与用人单位签订书面劳动合同时,应仔细核对劳动合同文本,特
-