公司不交社保如何维护自身利益-法师兄

公司不交社保如何维护自身利益

来源：互联网时间： 2023-07-20 12:59:53 388 人看过

一、公司不交社保如何维护自身利益

公司不交社保要与单位交涉或协商。如果用人单位不为员工办理社会保险，员工可以向用人单位工会反映，请求工会出面与用人单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和用人单位高层进行协商和沟通。或者是提起劳动仲裁。与用人单位协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。三是提起诉讼。对仲裁结果不服，可依法向当地人民法院提起诉讼。

二、公司个人社保比例是多少？

公司个人社保比例如下：

1．养老保险，单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。

2．医疗保险，单位9％，个人2％＋3元。

3．失业保险，单位2％，个人1％。

4．工伤保险，单位每个月为你缴纳0．5％。

5．生育保险，用人单位缴纳1％，个人无需缴纳。

三、不交社保公司会承担什么后果

不交社保公司会承担的后果是由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》：第十一章法律责任第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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