单位发工资的情况下肇事者是不需要赔偿误工费的。在事故处理期间，虽然发生延误出工的事实，但是单位没有扣除当事人应得的工资，也就没有经济损失，当事人不能主张未发生的损害，即不能主张误工费。

一、周末请假扣工资合法吗

用人单位都不能扣除员工双倍工资，请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资，但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁。比如迟到扣工资时，除了要符合单位的规章制度外，还要与劳动者迟到所产生的直接延误量相适宜。

二、车祸在家休养怎么赔偿

车祸在家休养怎么赔偿：交通事故中的赔偿，住院的，需要护理的，保险公司会赔偿误工费和护理费。没有住院的，要是医生出具了在家休养的证明，也要适度的赔偿误工费，但护理费就不赔偿了，在家休养的，说明能生活能自理，能自理的就不能赔偿护理费了。还有精神损害赔偿，这个额一般都没有赔偿的，除非伤的特别重的，才能有精神损害赔偿。营养费也是一样的，一般的都没有，只有由于事故导致摸个内脏器官受损或者切除的，医生会出具营养费的诊断证明，才能给予营养氦穿份费莓渡逢杀抚辑费的赔偿，例如有胃切除的，会赔偿医药费。像骨折的，软组织挫伤的都没有营养费的。因为也不需要营养费，正常饮食就可以的。

三、别人挪车撞了我车我该怎么办啊

1、不要随便签署交通事故赔偿协议

发生交通事故后，有的当事人不了解案件审理程序，担心打官司麻烦，时间长，为了息事宁人，与肇事方了签订赔偿协议。律师根据多年办案经验提醒您：如果您不了解案件赔偿程序，草率签订协议，会严重侵害您的权益，以致赔偿数额较低，事后不能再行主张。

2、发生事故后应当及时治疗

发生交通事故后，特别是受害人被送到医院后，因肇事者不愿支付医疗费，受害人家属延误治疗，以等待肇事者支付医疗费再治疗。对于这种情况，我们建议家属及时治疗，先行垫付医疗费，事后及时采取法律措施维护自己的合法权益。

3、发生交通事故要及时掌握对方信息

交通事故发生后，要及时掌握对方信息(包括驾驶证、行驶证、交强险)等信息，对于外地车辆，要采取财产保全措施，以保障权利能力得到主张，判决能够得到履行。

4、理赔中不要将任何原件交给对方

对于事故发生后，在和对方协商的过程中，尤其是对方要向保险公司理赔时，切勿将有关医疗凭证及诊断时医院拍摄的片子，交警部门的认定书的原件交给对方。在我们代理案件的过程中，多次发生过这样的事情，受害人所有的证据都让肇事方拿给保险公司后，保险公司拒绝赔偿或赔偿数额明显不符合法律规定，而保险公司又拒绝将有关证据退还。受害人手中因没有证据或证据不全时，会给起诉造成重大障碍，甚至不能立案。

5、切勿自行委托伤残鉴定

对于有骨折或重大伤害的当事人，切勿自行委托伤残鉴定机构进行鉴定。