工伤认定由被保险人所在地劳动保障行政部门办理程序和期限:(1)工伤认定由被保险人所在地劳动保障行政部门办理劳动保障行政部门收到工伤认定申请表后,认为申请人提供的材料不完整的,应当当场或者在15个工作日内发出《工伤认定补正材料通知书》。决定受理的,发给《工伤认定申请受理通知书》,送达用人单位、受伤职工或者其直系亲属。决定不予受理的,应当出具《不予受理工伤认定申请决定书》,说明理由,并告知诉权。驳回工伤认定申请的决定送达时,应填写《工伤认定文件送达证明》,劳动保障行政部门可以根据需要对提供的证据进行调查核实。收集证人证言时,应当填写工伤鉴定调查笔录。用人单位需要提供证据的,应当填写《工伤认定证明通知书》,送达用人单位。用人单位应当在规定的期限内向劳动保障行政部门提供证据。特殊情况不能按时提供证据的,用人单位应当书面向劳动保障行政部门申请延期证明。是否允许,由劳动保障行政部门决定。用人单位逾期不提供证据的,劳动保障行政部门可以根据受害劳动者提供的证据,工伤认定结论(四)劳动保障行政部门作出工伤决定时,应当作出《工伤决定书》,并发给申请人,受伤员工或其直系亲属和用人单位应在20个工作日内,并抄送工伤保险经办机构。工伤认定决定送达时,应当填写工伤认定文件送达证明。
(5)经劳动保障行政部门认定为工伤或者认定为工伤的,经劳动鉴定委员会鉴定达到1-10级伤残的,由负责工伤认定的劳动和社会保障行政部门发给工伤证明,并交由享受工伤保险待遇的人员保存
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 [1] 。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的... 更多>
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工伤认定程序如何规定的?香港在线咨询 2022-09-03详见:第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工
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工伤认定程序和程序是如何规定的?黑龙江在线咨询 2022-07-071.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请
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如何认定工伤认定程序安徽在线咨询 2022-04-22工伤认定是一种行政确认行为,工伤认定是一种行政确认行为,工伤保险实务中重要部分,需要用人单位或者工伤职工向当地人社部门申请工伤认定。对工伤认定的申请有几个要点需要注意:1、用人单位申请工伤认定的一个月期限。《工伤保险条例》第17条规定,用人单位应当在事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内提请工伤认定,如未及时申请的在此期间发生的费用由用人单位负担。这就要求用人单位申请工伤必须及时,如果超过
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工伤认定程序是如何规定的湖南在线咨询 2022-01-01工伤鉴定的法律程序为:(1)用人单位或者劳动者一方应当提出申请。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断、鉴定之日起30日内,向协调地区劳动行政管理部门提出工伤鉴定申请。有特殊情况的,经劳动行政管理部门批准,可以适当延长申请期限。用人单位未按照规定申请工伤鉴定的,事故伤害的劳动者或者其直系亲属、工会组织可以直接向用人单
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如何规定临时工工伤认定程序?西藏在线咨询 2022-03-291、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴