6月25日端午节当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
据国务院办公厅关于部分节假日安排的通知,6月25日至27日放假调休,共三天。6月28日上班。
根据相关法规,用人单位在6月25日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;6月26日到27日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
计算加班工资时,日工资按平每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。
按照4月1日起上海执行的月最低工资标准2300元计算,劳动者在5月30日端午节当天加班,每天的加班工资至少有317元。如果3天都加班、不调休,加班工资至少有740元。
一、国务院办公厅关于部分节假日安排的通知
经国务院批准,现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
1、元旦:1月1日放假。
2、春节:1月24日~2月2日放假,1月19日(周日)上班。
3、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。
4、劳动节:5月1日至5日放假,4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。
5、端午节:6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。
6、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
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