一、昆明五险一金缴纳比例

1、养老保险：单位缴纳20％，自己缴纳8％；

2、工伤保险：单位缴纳0．5％－2％（根据风险类别社保局核定），个人不用缴纳；

3、生育保险：单位缴纳0．9％，个人不用缴纳；

4、医疗保险：单位缴纳10％外加重特病统筹16．74元，个人缴纳2％外加1元重大病统筹，重特病统筹：单位缴费＝社会年平均工资times；0．6％times；单位人数（含退休人数），个人缴费＝1元times；人数（含退休人数）；

5、失业保险：单位缴纳2％，自己缴纳1％（农村户口自愿缴纳）；

6、住房公积金：单位缴纳5％－12％，个人缴纳与单位金额相同5％－12％；

二、什么是五险一金

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

缴费标准（以每个月为标准计算，参保基数乘缴费比例＋特殊费用）

三、缴费基数

（一）什么是缴费基数

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60％—300％之间来核定的，具体表现为：

1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300％及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300％计算；

2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60％及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60％计算；

3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60％—300％之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

（二）缴费基数的具体规定

1、养老保险：云南省社会平均工资的60％～300％；

2、工伤保险：基数同养老保险；

3、生育保险：基数同养老保险；

4、医疗保险：各区核定为准；

5、失业保险：最低基数为当年度当地劳动保障部发布的最低工资标准为下限，无上限；

6、住房公积金：参考当地当年度最低工资标准设置

四、缴费计算

单位缴费合计：养老基数乘【20％＋（0．5％～2％）＋0．9％】＋医疗基数乘10％＋16．74＋失业保险基数乘2％

个人缴费合计：养老基数乘8％＋医疗基数乘2％＋1＋失业保险基数乘1％（农村户口自愿缴纳）

通过以上内容，你应该对“五险一金”有了基本的了解，它围绕我们的衣食住行，保障我们的社会生活。缴纳五险一金是每个社会工作人员的义务，如果你在昆明居住，则需要按照昆明五险一金缴纳比例进行缴纳，同时你也有权利进行查询，了解自己的五险一金缴纳情况。