公务员退休制度是国家公务员制度的重要组成部分,是各国公共管理的重要内容之一。随着市场经济体制改革步伐的加快和中国加入世贸组织,公务员制度现代化日益成为政治体制和行政体制改革的内在要求。同时,公务员退休制度在任何国家都是一个重要的社会问题,其对于国家的长治久安,事业的兴旺发达,人员的承前启后,具有重大的现实意义和战略意义。
第八十七条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
第八十八条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第八十九条公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
在我国人口老龄化趋势不断加快的今天,对包括退休干部在内的老年人的养老保险制度作深入研究,已经成为热点问题。本文试图运用理论分析与实证分析相结合、横向比较与纵向比较相结合、定性分析和定量分析相结合等方法,对公务员退休的条件、退休待遇进行研究,以期对进一步完善我国的公务员退休制度提出自己粗浅的建议。
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公务员退休保障问题
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如何看待延迟退休
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如何看待物业税问题
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如何正确看待对公务员辞退规定
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退休返聘人员工伤待遇问题
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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8月1日前如何看待退休人员退休上海在线咨询 2022-07-17【法律意见】 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年; 男年满50周岁,女
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公务员工伤退休后如何待遇?台湾在线咨询 2022-11-03公务员因工伤退休后的待遇 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的
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如何看待加班问题?河北在线咨询 2022-11-01这题应该是公务员考试的面试的一道题。加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因。个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。第二要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方
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如何看待延迟退休?辽宁在线咨询 2022-08-16初步的测算,可以得出如下的结论:从某个时点开始,延迟退休对劳动者反而是有利的。然后,随着退休的不断延迟,享受年限的不断缩短,养老金水平的相对高标准将不足以弥补延迟领取养老金与继续缴纳养老保险费所带来的“损失”,从而出现了延迟到某个时间点之后,对劳动者不利的结果。 根据本人就2005年前养老金计发办法,基于上海城镇养老保险历年统计数据,以平均工资缴费、平均缴费年限、平均期望寿命等因素下所进行的测算,