讨要工资需要什么证据-法师兄

讨要工资需要什么证据

来源：互联网时间： 2023-04-10 20:12:18 180 人看过

索要工资提供哪些证据

(1)劳动仲裁委员会的裁决书;

(2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;

(3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明;

(4)工作起止日期的证明

一、事实劳动关系证明需要哪些材料

事实劳动关系证明需要以下材料：

1、工资支付凭证或记录；

2、用人单位向劳动者发放的工作证；

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表；

4、报名表等招用记录；

5、劳动纠纷当场的视频、录音等。

解除劳动关系证明丢了处理方式如下：

1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明；

2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉；

3、劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。

还有一种方案，就是去当地劳动局劳动关系可调取，但一般也会推到原单位补办。解除劳动合同证明，相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

二、如何讨要工资

讨要工资的方法如下：

1、到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；

2、可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；

3、对仲裁结果不满意者可以在拿到仲裁书后15天之内到人民法院起诉；

4、可以通过收集相关证据，如：工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。

三、追索劳动报酬如何举证

追索劳动报酬需要提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等相关举证；关于一般的劳动争议需要举证的内容有：证明劳动关系的证明，例如双方签订的劳务合同、雇佣证明等，如果未签订劳动合同的应当提供相关证明或者其他协议证明，还需要提供工作的起止时间；第二需要劳动仲裁委员会出具的裁决书；第三需要劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。如果劳动纠纷事项有关证据被用人单位掌控的，用人单位应当提供，不提供的需要承担不利后果。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
你需要什么证据来投诉拖欠工资

劳动者到劳动部门投诉用人单位拖欠工资的，需携带与用人单位的劳动关系证明，如：工作证或工作证（最好加盖公章）、工资卡交易记录、工资单、公司名称工装等，由地税局印制并盖章的完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、个人所得税缴纳证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派遣单、同事证言（离职或工作时），根据劳动和社会保障部2005年《关于建立劳动关系有关事项的通知》的有关规定，有劳动者姓名、公章或者老板签字的录音录像或者其他书面材料，根据证据效力，证明劳动关系的证据如下：1.双方签订的劳动合同；2、经单位盖章确认的工资卡、工资存折、工资条或记录，用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录用人单位发给劳动者的“工作证”和“服务证”可以证明劳动者的身份5、劳动者填写的“登记表”和“申请表”6、考勤记录由用人单位盖章其他劳动者的证言等首先，在拖欠工资的情况下，劳动者应先与用人单位协商。协商不成的，可以通过下列法

2023-05-07

96人看过
工资
追讨工资必须要有哪些证据支持

追讨工资的证据有：工作证、劳动合同、考勤表、签到表、工资条、工作时间、派工单等。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。怎样追讨工资讨要工资当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第

2023-07-06

330人看过
保全
证据保全公证需要带什么资料，证据保全公证需要注意什么

一、证据保全公证需要带什么资料证据保全公证需要带下列资料：1身份证明。自然人提交身份证、户口簿等身份证明材料；法人提交营业执照、机构代码证、法定代表人身份证等身份证明材料；其他组织提交主体资格证明、负责人身份证等身份证明材料。2.申请人与需要保全的证据之间存在利害关系的证明材料。3.需要保全的证据以及能够证明该证据可能灭失或不易保存的证明。如果申请保全的证据是物证，申请人应提交有关物品样品、说明、所有权证明等证明材料。二、证据保全公证需要注意什么证据保全公证需要注意如下事项：1.申请人应向其住所地、行为或者事实发生地的公证机构申办保全证据公证。2.保全证据过程中涉及到专业技术鉴定、评估的事项，应当由申请人委托专业机构办理，或者征得申请人的同意由公证处代为委托。3.保全证据的方式、方法不能存在侵害他人合法权益或者违反法律、法规禁止性规定的情形。4.公证处办理保全证据公证秉持客观性，若保全证据

2023-06-06

319人看过
工资
农民工工资讨要需要哪些条件

农民工作为弱势群体，公司拖欠农民工工资的情况很普遍。在这种情况下，建议农民工通过法律途径申请工资，需要准备以下资料：1、申请书。申请书一式三份，提交仲裁委员会两份，申请人留下申请人为共同当事人时，申请书一式四份，提交仲裁委员会三份，申请人留下一份。申请书除了明确记载劳动者的名字、性别、年龄、职业、职场、地址、联系电话和使用者的名字、地址、法定代表人或负责人的名字、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还必须明确具体的申请要求和申请依据的事实和理由。2、申请人身份证。3、被申请人的身份证。4、劳动关系证明书。劳动合同、解除或终止劳动合同证明书、工资支付状况证明书、社会保险支付证明书、工作证明书、出入证明书等资料。农民工工资讨要流程索要劳动报酬是劳动者的权利，农民可以根据以下流程讨要工资：1、与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。2、双方协商不成的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，要求用人单位

2023-08-18

145人看过

工资
克扣工资所需要的证据

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。拖欠民工工资怎么办一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工

2023-05-05

294人看过
工资
工资要怎么讨回

遇到单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取下列措施讨要工资：一、到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果劳动报酬低于当地最低工资标准的，单位应当支付其差额部分。二、申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。一、工资拖欠一直不发怎么举报如果用人单位不发工资或拖欠工资，可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。《劳动法》规定，工资应当按月发放。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；加班费或者经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按应

2023-06-23

473人看过
抚养费
追讨抚养费需要哪些证据

追要抚养费需要的证据有：1、与被抚养子女存在直接抚养关系的证据。主要包括：离婚协议书、离婚判决书、离婚调解书等。2、自己及对方的收入证明。提供这些证明是为了让法官在日后开庭审理时了解双方经济状况，便于法官结合实际情况，确定对方应负担的抚养费数额。如果自己有固定收入，需要提供单位出具的收入证明；没有固定收入，可以到当地居委会、村委会出具收入状况的证明。3、被抚养子女的日常实际生活开销。主要包括：离婚子女的日常生活费、教育费及医疗费的发票。如果有些开销无法取得发票，就要想办法证明子女还有其它健康成长所必需的开销，并取得相关证明。一、离婚诉讼的举证要点有哪些1、证明当事人(原、被告)的诉讼主体资格的证据(1)证明原、被告是夫妻关系的证据，如结婚证、婚姻关系证明书、户口簿以及身份证。(2)如涉及构成事实婚姻的，应提交居委会或村委会出具的证明。(3)证明被告下落不明的，应提交被告住所地或经常居住地村

2023-03-23

423人看过
工资
工资追讨一般需要多久？

到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。劳动局多长时间能解决工资拖欠工资到劳动局投诉，一般要求

2023-07-06

199人看过

加班
追讨加班费要收集什么证据

1、只要劳动者一方提出基本证据，如考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等可以证明有加班的事实，即可视为其举证责任已经完成。2、在一些不正规的企业里，加班均采用口头的通知，发生争议后，单位则矢口否认，导致劳动者举证困难，好多劳动者在仲裁中提到一些证人或者录音是否可以作为证据，答案是可以，但是是否可以被仲裁委或者法院采信，则是一个问题，在审判实践中，如果只有证人证言，录音等，在对方否认的前提下，一般很难被采信、所以在类似案件中，如何取证和质证则是至关重要的。3、主张加班工资的，应就本人或单位存在加班的事实举证，证据主要是考勤数据或其他安排加班的书面通知。工资数额情况，如个人工资由银行代发，应当提供银行存折或者经银行盖章确认的工资发放清单或者历史交易查询清单。一、企业控制加班逼员工走合法吗1、用人单位是不能非法强制劳动者加班的，强制劳动者加班逼走劳动者是属于违反《劳动法》的行为。2、法

2023-03-23

198人看过
工资
农民工讨要工资要准备什么材料

农民工作为弱势群体，单位拖欠农民工工资的情况普遍。在此情况下，建议农民工通过法律途径讨薪，需准备以下材料：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、申请人身份证明。3、被申请人身份证明。4、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。农

2023-08-15

230人看过
讨债
追讨债务要什么证据，讨债有哪些手段

1、当事人是公民的，应查明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址、联系电话；当事人是单位的，应写明单位名称、地址、联系电话、法定代表人或负责人姓名。2、证明民事法律关系据以发生、变更、消灭等事实的证据：如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等；3、确定债权债务数额的证据；4、证明当事人诉讼主体资格的证据：证明原告主体资格的材料如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件；企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证等材料的复印件；事业单位应提交事业法人代码证；银行、非银行金融机构作为原告的，还须提供其金融许可证。讨债有哪些手段1、行政手段“找市长不如找市场，但找市场千万不要忘了找市长”。我国政府机关在整个社会经济生活中具有极为重要的地位，发挥相当重要的作用，讨债人可通过行政手段帮助实现讨债的目的。工商行政管理部门设立的经济合同仲裁机构也可根

2023-02-18

255人看过
讨债
怎么打追讨债务的官司需要提供什么证据

一、如何打追讨债务的官司1、首先确保你的债权没有过诉讼时效：看看借款是什么时候发生的，还款日期是什么时候。法律规定是借款到期之日起两年，如果你在这两年内没有起诉，也没有催款，就过了诉讼时效了，打官司也得不到法院的支持；2、准备好证据：欠条、催款通知等相关证据；3、写诉状：网上有格式的，一般就是写明原告、被告、诉讼请求、事实和理由；4、如果有条件，可以先调查对方的财产状况，查到有价值的财产，可以诉前保全，这样就有保障了；5、将诉状和证据递交管辖法院，一般是被告所在地的法院；6、法院受理、立案后，你先预交案件受理费，等待开庭审理；7、如果法院判决你胜诉了，你们双方都不上诉，则判决生效；8、如果对方不在判决书确定的期限还款，你可以在1年内申请法院强制执行。二、打官司讨债时要提供哪些证据？要想打好债务纠纷官司，在向人民法院提起诉讼时，必须提供下列证据：(一)原告(债权人)应提供包括：1、能证明与被

2023-06-21

62人看过

彩礼
男方追讨彩礼需要哪些证据

一、男方追讨彩礼需要哪些证据1、证明男女双方当时正处于谈婚论嫁的状态：可借由双方的短信、微信等通信工具的聊天记录，或者举行过订婚仪式、拍婚纱照等行为反映出来，表明双方有谈婚论嫁的意向。需要强调的是，谈婚论嫁和谈情说爱是有区别的，单纯的情话表白也是不能反映双方谈婚论嫁状态。2、证明给付了财产的证据：如果是通过银行转账方式支付的礼金那么就要提供银行转账明细，若是购买房屋或者车辆可以提供自己的出资证明，因为按照我们的日常生活经验，将大额财产登记在恋爱对方名下一般都是用来当彩礼。3、证明给付彩礼是当地的风俗：当地的风俗习惯可以听取当地媒婆、村“两委”相关负责人等人的意见，必要时可作为证人出庭作证。二、主张彩礼返还的诉讼时效是多久请求主张彩礼返还也是具有时限的，在《民法典》第188条中关于一般的诉讼时效规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限是三年，彩礼不属于特殊诉讼时效的范围，在司法解释中也

2023-04-19

293人看过
证人证言
债务追讨中的要提供什么证据

债权人在追讨债务时要提供下列证据：借据、收据、欠条等债权凭证，以及其他能够证明当事人之间借贷法律关系存在的证据，例如证人证言、转账记录、视频证据等证明材料。一、有支付宝转账记录能起诉吗？有支付宝转账记录能证明一定案件事实的，就可以起诉。但该转账记录必须能够证明双方之间存在真实的债权债务关系。法律规定，出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。二、借用信用卡不写借条怎么办把信用卡借给别人没借条，可以收集证据起诉解决的。借条是借款关系存在的重要书证，是债权凭证，但不是唯一的证据。在没有借条的情况下，出借人可以通过借贷双方就借款沟通的短信记录、通话录音、银行转账凭证、证人证言等证据证明借款关系的存在，形成证据链的法院会判决借款关系存在，借款人应当还款。把信用卡借给别人没借条的，当事人可以通过提供其他能够证明借贷法律关系存在的证据

2023-03-07

57人看过