暑假工提前走不给发工资怎么处理-法师兄

暑假工提前走不给发工资怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 19:46:26 403 人看过

暑假工提前走用人单位不给发工资的，处理如下：

1、可以先和用人单位协商处理。

2、协商无法解决的，可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁。

3、仲裁以后单位仍不支付工资的，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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