签订合作意向协议能约定违约金吗?
来源:互联网 时间: 2023-03-06 09:52:35 82 人看过

双方签订合作意向协议时可以约定违约金

写违约责任时建议从以下几方面考虑:

1、在出资或协议增资方面。要看合伙人是否按时、足额地依协议履行出资义务,企业经营中决定增加出资的,合伙人是否严格按决定执行,然后据此规定对未履行这种义务者如何处理,如果由此造成企业或其他合伙人损失的,是否需要赔偿以及如何进行赔偿等。

2、在企业事务执行方面。要看当事人是否履行自己的职责或是否越权执行企业事务,发生不履行职责或越权执行事务如何处理,由此造成的后果如何处理,造成企业的损失是否以及如何由当事人承担。

3、在合伙人的操行方面。要规定合伙人如从事同企业的竞争业务,擅自与企业进行交易,单独或与他人串通损害企业利益的如何处理。对此类问题法律规定有处理办法,合伙协议应确定要否对这类行为作出更为严厉的规定(企业内部可以从重处罚,但不能罚过其责,由此损害该合伙人的合法利益)

至于对违约行为的处理规定,主要是要求违约者承担或部分承担由违约行为造成的损失,停止或部分停止委托其执行事务的权力,以至对其予以除名等。

一、设立有限合伙企业应具备的条件是什么

设立有限合伙企业应具备的条件有以下几方面:

1、设立主体要件方面。

有限合伙企业由普通合伙人有限合伙人组成,且至少应当有一个有限合伙人。合伙人的人数限制是,有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立。

2、合伙协议要件方面。

设立有限合伙企业的合伙协议除了具备设立普通合伙企业的合伙协议应当载明的事项外,还应当载明下列事项:

(1)普通合伙人和有限合伙人的姓名或者名称、住所;

(2)执行事务合伙人应具备的条件和选择程序;

(3)执行事务合伙人权限与违约处理办法;

(4)执行事务合伙人的除名条件和更换程序;

(5)有限合伙人入伙、退伙的条件、程序以及相关责任;

(6)有限合伙人和普通合伙人相互转变程序。

3、出资要件方面。有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资,不得以劳务出资。

4、名称要件方面。有限合伙企业应当在其名称中标明“有限合伙”字样。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月05日 14:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多违约金相关文章
  • 定金协议要细签防违约
    从买房签订第一份协议,购房者需要签订的合同可谓是五花八门,下定、交税、**,样样都要签合同。哪些合同需要引起特别注意?签订这些合同需要注意哪些问题?房产律师表示,每一份协议都是一份有法律意义的有效合同,因此,买卖双方都应该对过程中的合同给予足够的重视。定金协议细签防违约有人称下大定能防止业主反水,但支付定金的金额过大,也会给购房者带来资金风险。购房者在支付高额定金前,须对房屋产权情况作充分了解。买卖合同仔细写附件业内人士许先生表示,除了房屋标的、总价、房屋交接、支付房款的时间和方式等基本要素之外,买卖双方还需要对于自己需求的细节在附件中列明。如户口迁移、水、电、煤气、物管等费用的结清与过户等等,凡是你想要但是合同中没列明的条款,都应该在附件里显示出来。贷款银行可自由选择才办理完房产抵押的程小姐提醒购房者,当前不少中介公司都有合作的贷款银行,但买二手房你有权选择贷款银行。规避纠纷,12要点看
    2023-06-08
    62人看过
  • 意向协议与预约合同
    大家理解的不用承担合同责任的意向书,是真正意义上的意向书。但是这种意向书在签订的时候,稍不留意就会签成有一定合同义务的意向书,法律上叫做“预约合同”。再不留神,意向书还有可能被法律上定义为合同本身!当意向书就是意向书本身的时候,它一般对标的(交易对象)、数量等主要条款的规定并不确定。比方说“甲方有意向乙方采购一批电脑”,这里的标的是电脑,但至于那种型号多少台并没有明确规定。这种意向书本身只是表达一个交易的意愿,在法律上并不构成合同。因为实体条款不明确,一方不能以该意向书要求对方履行交易合同的义务。精选毕业生就业实习意向协议通用版<p>甲方(用人单位):</p><p>乙方(实习生):</p><p>甲、乙双方通过双向选择,达成如下协议:</p><p>一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位实习情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过
    2023-08-18
    351人看过
  • 与男友签订协议结婚违约金有效吗
    与男友签订协议结婚,明显违反了婚姻自由的原则,违背公序良俗,该协议是无效的,约定的违约金也是无效的。结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。一、结婚必须具备的条件有哪些?结婚必须具备的条件有:1.结婚的男女双方应当完全自愿;2.结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。3.男女双方不是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。根据2021年生效的《民法典》第一千零四十六条规定,结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。二、没领结婚证女方扔下小孩不管结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。要求结
    2023-03-08
    274人看过
  • 保密协议能同时约定违约金和赔偿金吗
    一、保密协议能同时约定违约金和赔偿金吗保密协议的违约责任可以分为违约金和赔偿金两部分。违约金是出现违反保密协议情况时,保密员工应当就其违反保密协议的行为向企业支付违约金,而赔偿金是指因员工违约泄密给企业造成经济损失时,应对企业的实际损失和调查的合理费用予以赔偿。首先,企业与员工可以根据商业秘密的性质、保守秘密义务的重要程度等因素,确定员工在违反保密协议时,无论是否造成实际损失,均需支付违反保密协议的违约金,违约金的具体数额可以参照商业秘密的重要程度和员工的年收入来确定。其次,违约责任条款中还应具体约定当员工违约给企业造成经济损失时,应予以赔偿。二、保密协议法律规定是什么《民法典》的相关内容规定:技术咨询合同是当事人一方以技术知识为对方就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告等所订立的合同。技术服务合同是当事人一方以技术知识为对方解决特定技术问题所订立的合同,不包括
    2023-06-08
    125人看过
  • 协议中约定主播违约承担高额违约金合法吗
    一、协议中约定主播违约承担高额违约金合法吗?违约金过高是不合法的,法律上明确规定了违约金最高不超过造成损失的30%。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。二、主播承担高额违约金上诉如何找律师?1、聘请律师要及时。聘请律师及时,律师既可以根据案情需要及时收集和固定对当事人
    2023-06-12
    301人看过
  • 企业能随意约定违约金吗
    按照《劳动合同法》规定,只有两种情况可以约定由劳动者支付违约金:一是,如用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的,可按约定向单位支付违约金。但违约金数额不得超过甲方提供的培训费用,并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。二是,如劳动者掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,双方可约定劳动者负有保密义务,用人单位可与其约定竞业限制,并约定在解除或者终止本合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。相关知识为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下:1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包
    2023-04-19
    454人看过
  • 签订两年合同离职违约给违约金吗?
    一般不用交违约金,提前30天,或者和单位协商一下,就可以走人。但是如果单位出钱给到外面培训,并且签了服务期,就可能要交违约金。只要合同中没有规定服务期限的合同,按照正常法定程序辞职,劳动者不需要赔偿。劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二是对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。一、订立两年劳动合同的条件有什么?(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。
    2023-04-11
    84人看过
  • 违约金是根据协议约定的吗
    是的。当事人可以在协议中约定一方违约时向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一、什么情况下支付违约金当事人一方违反合同约定的,应当按照约定支付违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于或者高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求调整。二、民间借贷合同中约定的违约金在诉讼中有效吗民间借贷合同违约金有效。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。三、合同中损失赔偿与违约金可以同时主张吗合同违约金及损失赔偿是不可以同时主张的,只有当违约金不足以弥补违约所造成损失的,可以增加违约金赔偿损失。当事人在合同中约定一方违约时根
    2023-02-23
    312人看过
  • 合同延期违约协议是怎样约定违约金的?
    合同延期违约协议是怎样约定违约金的合同延期后,违约协议是这样约定违约金的:双方当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。根据《民法典》第五百八十五条规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。”从这一条法律条款可以看出,在合同延期时,违约协议是可以有两种方法来约定违约金的。第一种就是双方当事人可以约定一定的违约金数额,在一方违约后,违约方应当按照合同的约定数额,先对方支付违约金,违约金的数额应当根据合同延期造成的损失
    2023-06-17
    482人看过
  • 双方签订协议另一方违约可收罚金吗
    合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。关于违约金的确定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一、合同违约的情形有几种从目前合同履行和实际情况来看,造成当事人违约的原因多种多样。归纳起来,主要有以下几个方面:(1)由于合同主体方面的原因而造成违约。(2)由于合同的标的不明确、不具体而造成的违约。(3)由于合同规定的履行期限不明确、不完备而造成的违约。合同规定的履行期限不明,容易使当事人误解或者曲解,致使当事人违约。(4)由于主管机关对合同审查、管理不严,合同缺乏可行性研究,所签合同不能履行。(5)市场行情变化或者价格大幅升降,从而影响合同的全面履行,造成当事人违约。(6)因发生自然灾害等不可抗力的事件而导致合同不能履行。(7)因发生情势变更而导
    2023-02-18
    194人看过
  • 协议没有约定违约金,违约怎么办
    只要双方订立的合同是合法有效的,就受法律保护,如果没有约定违约条款,一样有违约责任。《民法典》第五百七十七条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《民法典》第五百七十七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”,第五百七十九条“当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬”,第五百八十三条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失”,第五百八十四条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同
    2023-06-14
    384人看过
  • 个人合作协议违约金要纳税
    个人取得合同违约金不需要交税。根据税法规定,个人因对方违反经济合同而取得的违约金,属于经济或财产损失的补偿性收入,因此,对该项收入不征收个人所得税。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《个人所得税法》第二条的规定,应税所得包括以下11类:工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税的其他所得。个人因对方违反经济合同而取得的违约金,属于经济或财产损失的补偿性收入,因此,对该项收入不征收个人所得税。三个人合作协议怎么签公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配,除非有特殊要求,否则按照正常分配原则即可。在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的
    2023-08-02
    303人看过
  • 就业协议签订后恶意违约怎么处理
    一、就业协议的签订原则1、主体合法原则:签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。2、平等协商原则:就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生),用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外,双方如有其他约定事项可在协议书备注内容中加以补充确定。二、就业协议签订后恶意违约怎么处理?签订了三方就业协议,各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。所以
    2023-02-23
    473人看过
  • 私自签合作开发协议是否违约
    合作过程中一方当事人在未经他方同意的情况下与第三方签约而引起的合同解除纠纷,是否违约、合同目的能否实现的判断而展开,因此在分析该案件时也需要从这几个方面来梳理线索:《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。所谓违约是指合同当事人完全没有履行合同或者履行合同义务不符合约定的行为。买卖合同是对缔约双方具有约束力的法律文件。任何一方违反了合同义务;就应承担违约的法律后果,受损方有权提出损害补偿要求。其次,对于“合同目的能否实现”的判定,此处主要涉及合同解除方面的内容。
    2023-06-14
    257人看过
换一批
#合同违约
北京
律师推荐
    展开
    #违约金
    相关咨询
    • 定金合同签订后签订了违约协议怎么办
      上海在线咨询 2023-06-28
      卖方想违约并支付违约赔偿的,买方既可以接受双倍返还定金,也可以要求继续履行合同。 合同上写明,违约房要付定金的一倍给对方。那么,房主应该支付20万定金,再付你20万违约金。 合同上写明,所得违约金一方须将一半的违约金给中介。因为是双方在合同中的约定,是合理的。
    • 租房能否不交违约金而签订定金协议?
      香港在线咨询 2022-11-10
      一、要看你们双方合同里面的规定,定金是定金,违约金是违约金,两者不能合并在一起,是要分开的。 二、如果房主未按签署合同履行承诺,应当退还押金及同等款的违约金: 1、主要表现在房主将房屋再租他人, 2、房主未到合同期选择自用
    • 签订订购协议合同要多少违约金
      广西在线咨询 2022-07-06
      经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《消费者权益保护法》的规定,应承担损害赔偿责任。以逾期交付房屋为例,如果购房者不退房,那么逾期天数越多,购房者得到的违约金也相应增加。但是购房者退房的情况下,违约金的数额是固定的,也就是即使说逾期天数增加了,违约金的数额也不变。消费者如欲行使自己退房的权利,就要尽早决定,及时与开发商协商退房事宜协商不成的情况下,尽快依据合同的约定申请仲裁或者进行诉讼
    • 与开发商签订的补充协议能够抵作违约金吗
      青海在线咨询 2022-10-29
      一般是有效的,例外:协议中有违反法律规定的内容存在。
    • 应届毕业生签订了三方意向协议, 还要承担违约金吗?
      西藏在线咨询 2022-03-11
      应届毕业生签了双方意向协议没有法律效力。劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同,因此如果用人单位与应届