劳动监察的内容有什么-法师兄

劳动监察的内容有什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-20 09:42:55 378 人看过

劳动监察的内容有：

1.社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；

2.劳动合同的订立和履行情况；

3.单位招聘职工的行为；

4.劳动者的工作时间；

5.企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；

6.单位支付职工工资的情况等。

一、劳动合同相关内容

劳动合同应具备以下内容：

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3.劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假以及劳动报酬；

4.社会保险；

5.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

6.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

二、解除劳动合同哪些需要赔偿

劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的情形：

1.用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；

2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；

3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的；

4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除劳动合同的；

5.用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的；

6.用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的。

三、签订非全日制劳动合同要小心哪些问题

非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。签订非全日制劳动合同的注意事项：1.非全日制用工劳动合同的形式和内容;2.非全日制用工的工资标准和结算;3.非全日制用工的社会保险;4.非全日制用工的多重劳动关系;5.非全日制用工不得约定试用期;6.非全日制用工的终止和经济补偿。

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