工伤认定书出来了要交到单位吗-法师兄

工伤认定书出来了要交到单位吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 06:43:40 110 人看过

一、工伤认定书出来了要交到单位吗

在劳动者的工伤鉴定结果公布之后，该文件需分别寄送给用人单位以及工伤受伤者各一份。

一般来说，工伤鉴定结果会生成两份一模一样的证书，其中一份需要转交到用人单位手中，而另一份则应由员工自行妥善保管。

然而值得注意的是，无论是工伤的具体受害人亲自赴现场领取得，还是通过其合法授权的单位代表进行领取，都必须遵守严格的程序和要求，以确保用人单位不会擅自拿走纪录并未及时向劳动者传达其权益。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤认定书下来可以不去上班吗

在遭受工伤之后，您有权选择暂时离开工作岗位，而由雇主按照您受伤之前的既定薪酬水平进行支付工资。

根据相关法律法规，停工留薪期通常不能超出十二个月的期限。

关于何时恢复正常上班，这并不取决于劳动能力鉴定结果的公布与否，而是以工伤患者的停工留薪期（即您停止工作并接受医疗康复护理的这段期间）期满为依据，到时便应立即返回工作岗位。

如若未能按时返岗，雇主有权暂停支付您的工资及福利待遇，并通过书面通告的形式向您发出复工要求。

如果逾期未归，雇主将会视为您存在旷工行为。

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