一、公司买的五险一金可以退吗
1、根据相关法律规定,社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分,单位缴纳部分直接进入统筹账户,这部分是不能退还的,个人缴纳部分进入个人账户,这部分是可以退还的。符合一定的条件才可以进行退保,而且并不是所有的都能够退。个人缴纳的可以退还的有养老保险和住房公积金,其他保险均不予退还。退保条件有在两地重复进行缴纳费用了,这个时候可以把一地的费用给退掉。如果说要出国定居或者是在港澳台地区定居,这个时候用不上五险一金了的话,就可以退保。如果说没有达到退休的时间就不幸身故了,这个时候家人也可以把个人账户里的钱取出来。如果到了退休的时间没有缴纳够足够的年限,而且不想补交,那么这个时候可以申请把个人账户里的钱取出来。
2、职工养老保险退保所需的资料包括了出国(境)定居证明(官方文书、护照、通行证等)、基本养老保险清退一次性支付审批表、参保人、代办人身份证原件及复印件、领取人银行账户信息、委托办理应出具公证委托书、委托律师函等。需要注意的是,职工养老保险退保只能退还个人账户的部分,统筹账户里的钱不能退还,个人社保账户余额有多少就退多少。职工养老保险退保能退的也只是一小部分,非常不划算。
二、刚买的交强险可以退吗,交强险有什么风险
除交强险保单未生效或有特殊情况外,不得退还。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第十六条规定,除下列情形之一外,投保人不得终止机动车交通事故责任强制保险合同:
1、被保险机动车依法注销登记;
2、被保险机动车停车;
被保险机动车经公安机关确认丢失的。
三、买的重疾险可以退吗
是可以退的。但是退保也分很多情况,身边很多人因为买错保险想退保,保费太贵,买的保险不适合自己等理由退保,其实退保也是存在很大的损失的。
第一是在犹豫期内退保,按照规定只要付工本费用就可以了,其他费用是不扣的,这个时候退保是最划算的,没有什么损失。
第二是在已经交了一两年退保,这个时候退保的损失比较大,买的重疾险可以退,但是损失比较大。如果交纳的年限比较长了,退还的保费会高一下,也就是说随着缴费年限的增长,保单的现金价值也在不断增长,退回来的钱也就会多。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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怀孕后被公司辞退,可以要求公司买两个月五险一金吗?上海在线咨询 2022-09-27答:“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险:“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
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买五险一金是否可以每年换保险公司?新疆在线咨询 2023-02-25五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,属于社会保障。而在保险公司购买的保险属于商业保险,是投保人与保险公司之间订立保险合同的民事双方法律关系。 两者虽然都是保险,但性质完全不同。五险一金是由单位和劳动者共同缴纳的,只要用工单位不发生变化,社会保险关系也不会变化。
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有五险一金被公司辞退可以申请赔偿吗吉林省在线咨询 2022-10-21建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬、社会保障标准不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬、社会福利保障标准按集体合同规定的标准执行;没有集体合同或集体合同未规定的,实行同工同酬。根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休
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公司交五险一金不交公司的住房公积金可以吗福建在线咨询 2023-07-26按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的,员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉,单位要进行补缴。 《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金: 国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。 若属于以上强制范围内的单位的在职职工,应由建立劳动关系的单
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公司帮我买五险一金,公司交五险一金扣多少工资吗?河北在线咨询 2022-08-17企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户,单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,如果企业、银行、社保或公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。企业也可选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。 以2016年北京市城镇五险一金缴费标准为例,对于公司而言,除了需要支付员工工资3000元,公司还需要每