社保按照最低标准缴纳,退休后每月工资也是最低标准吗?-法师兄

社保按照最低标准缴纳,退休后每月工资也是最低标准吗?

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-17 21:21:15 480 人看过

最低工资标准包含社保。社会保险的费用由两部分组成，一部分是单位缴交的，一部分是个人缴交的。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准。所以，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。

一、退休后如何计算社保缴费的最低标准

二、最低工资的标准

最低工资标准：是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

社保
公司按照社保最低标准缴纳的可以要求补缴吗

如果是刚入职，公司不给于补缴之前的社保的，如果是在职期间为缴纳的可以补缴单位缴费基数与实际工资不符的，可以向劳动行政部门举报，举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核，存在违法行为的，应责令改正。拒不改正的，可以依法处罚。【法律依据】《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补

2023-05-01

51人看过
退休
退休工资按最低标准发放是否违法？

在现实生活中劳动者出现工伤的情形是非常多的，劳动者工伤严重往往需要住院治疗的，在住院期间，劳动者是有工资的，依据相关的法律规定，工伤只发最低基本工资是不合法的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位支付。退休工资没有按时发放怎么办社保局。刚办理退休时养老金可能延迟发放：由于部分职工退休时，由于个人资料、档案材料不齐、有的需要补交养老保险的差额，有的需要补交医疗等问题，导致退休审批时间延后，不管需要审批多少时间，退休金的计发日期都是从生日后第二个月开始补发。如果退休后生日的第二个月没有按时发放养老金，可能是因为审批延后造成的，待完成审批后，正式退休手续办理完毕，没有发的月份都会在发养老金的日期进行补发的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重

2023-07-03

437人看过
社保
公司怎么才能按最低标准缴纳社保

一、社保社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。二、公司怎么才能按最低标准缴纳社保最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家社保政策明确规定：职工的缴费基数，是按照职工的月均工资作为缴费基数，只有职工的工资，低于统筹地上年

2023-04-04

309人看过
退休
30年社保最低退休金标准

缴满30年社保能拿到的钱为：基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。交15年社保最低退休工资实际上，这个问题并没有一个具体的答案，因为，每个省，自治区，直辖市的经济发展水平不同，统筹账户的金额也不一致，并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同，因此需要具体个例才能准确计算。但是退休后基本养老金的计算公式是确定的，可以据此计算出最低退休工资。现在全国统一的职工养老保险计算公式为：月养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。个人账户养老金＝个人账户养老金储蓄额计发月数。这部分主要取决于缴费年限，缴得越多，储蓄额越多。基础养老金＝本人退休时，当地上一年度职工月平均工资2缴费年限1％。《中华人民共和国社会保险法

2023-07-07

295人看过

社保
湖南最低工资标准将上调，最低工资标准包含社保吗

一、湖南最低工资标准将上调经湖南省人民政府同意和人力资源社会保障部批准，湖南省人力资源和社会保障厅于近日印发了《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》（湘人社规〔2022〕6号），决定从2022年4月1日起，调整全省各地最低工资标准。调整后我省月最低工资标准（适用于全日制劳动者）分三个档，分别为1930元／月、1740元／月、1550元／月；小时最低工资标准（适用于非全日制劳动者）也相应设三个档，分别为19元、17元、15元。二、最低工资标准包含社保吗最低工资标准是不包含社保在内的。最低工资标准是劳动者在正常提供劳动的情况下，单位扣除加班工资、特殊环境下的津贴以及社保等费用后的最低工资待遇。《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害

2023-04-12

476人看过
社保
最低社保基数缴纳标准是什么

每年社保都会在固定的时间，这个时间一般是在3月或者7月，各地的规定不同而不同，需要核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社会保险基数最低缴纳为当地上一年职工平均工资的60％，当地的上一年职工平均工资具体可咨询当地的社保局。昆明市社会保险基数是多少1、养老保险：单位缴纳20％，自己缴纳8％；2、工伤保险：单位缴纳0．5％－2％；3、生育保险：单位缴纳0．9％；4、医疗保险：单位缴纳10％，个人缴纳2％5、失业保险：单位缴纳2％，自己缴纳1％（农村户口自愿缴纳）；6、住房公积金：单位和个人均缴纳5％－12％。

2023-06-30

198人看过
最低工资
每月最低工资标准以多少天为准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上，超过国际金融危机冲击前的最好水平，创历史新高。2012年8月9日，17省上调最低工资标准。劳动法律规定，最低工资标准是生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。另外，工资中劳动者延长工作时间支付的加班工资，中班、夜班补贴，特殊工作环境补偿劳动者特殊消耗和生活津贴补贴，国家规定的劳动者福利待遇等这些补偿特殊劳动的收入不计

2023-04-26

136人看过
工伤期间工资
工伤期间工资是按照最低标准发吗

工伤期间工资按以下方式发放：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。一、工伤误工费如何确定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。二、工伤十级伤残二级金额不够怎么赔偿？工伤达不到十级伤残，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况

2023-06-27

99人看过

最低工资
养老保险能按最低工资标准缴费吗

一、养老保险能按最低工资标准缴费吗社保缴费标准不是按最低工资，也不是按实际工资，是根据按每年参保人的收入来计算。社保的缴费基数＝上一年全部薪资所得÷12，上一年全部薪资所得里面除了工作，也包含提成、奖金、津贴等收入。因为每年的收入有一定的变化，所以社保缴费基数基本上是每年变更一次。因为是按上一年全部薪资所得来计算标准，所以在一个社保年度之内，缴费基数是不变的，但是每个省份之间调整时间不尽相同，其中上海市每年4月1日调整，北京市每年7月1日调整。注意：员工第一年入职的时候，在该单位上一年没有收入，社保缴费基数就会以当年收入为准，而很多单位就会按照基本工资给员工缴纳社保。二、养老保险缴费基数1、缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；2、缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300％；3、缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60％或最低工资标准。根据当地养老保险规定

2023-04-12

321人看过
退休
退休后社保缴费的最低标准及计算方式

最低工资标准包含社保。社会保险的费用由两部分组成，一部分是单位缴交的，一部分是个人缴交的。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准。所以，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。社保缴费档次表社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助

2023-07-05

140人看过
最低工资
中山最低工资标准每月将不低于1310元

2013年5月1日起，中山最低工资标准每月将不低于1310元，比现行标准每月1100元上涨210元，涨幅为19.1%。记者昨日从中山市人社局获悉，省政府调整全省企业职工最低工资标准方案出台，中山、珠海、佛山、东莞属于第二类地区，对应金额为每月1310元;非全日制职工的最低工资，标准为每小时12.5元。下图所示：2013年规定企业职工最低工资标准表：根据广东省政府日前下发通知，决定从今年5月1日起，调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。本次调整仍保持4类标准，平均增幅19.1%。据悉，第一类地区是广州市，提高19.2%，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15.5元。第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山4市，提高19.1%，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元。第三类地区除原来的汕头、惠州、江门3市，增加了肇庆市，提高19%，调整后月最低工资标准为11

2023-05-01

483人看过
社保
发放最低工资标准还会扣除社保吗，工资低于最低工资标准怎么办

发放最低工资标准不会再扣除社保，应发放的最低工资标准是已经扣除社保。工资低于最低工资标准的可以向当地劳动保障监督机构投诉或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。一、发放最低工资标准还会扣除社保吗发放最低工资标准不会扣除社保，社保由公司从个人月工资中扣除，如果应发工资（扣除社保前的工资）不低于当地最低工资标准就是合法的。《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动

2023-06-05

256人看过

退休
退休金是否符合最低工资标准？

凡条件的离退休人员，分别按下列办法计发基本养老金。月基本养老金＝市本级或本县机关事业在职人员上年社会月平均工资换算比例实行个人缴费前视作缴费年限＋个人帐户累计储存额120；换算比例暂定为2．5％，届时由市社保办另行公布。关于取保候审还会取消退休金吗取保候审不会取消退休金。退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应

2023-07-07

345人看过
养老保险
缴纳养老保险最低标准

居民养老保险当前的缴费标准分为14个档次，分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。具体到各个地区可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次通常不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。一、养老保险怎么补办1、如果原参保缴纳的社保是在户籍地办理的，中间断缴的社保，可以在原参保地社保局申请补缴，也可以不补缴。2、如果原参保缴纳的社保不是在户籍地办理的，中间断缴的社保，不可以申请补缴。3、如果原参保社保地与现工作地单位参保地是同一地区的，可以将原社保号报现单位办理社保工作人员，办理续缴手续。3、如果原参保社保地与现工作地单位参保地不是同一地区的，要先在现单位办

2023-03-23

373人看过