一、休完产假辞职会影响生育津贴领取吗
休完产假辞职会影响生育津贴领取,领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法领取到了,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。产假结束后辞职可以领取生育津贴,只要其职工缴纳生育保险费超过一年,并且在生育当月属于参保状态,其依法可以享受生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴。
二、生育津贴领取时间期限
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。需要带材料,生育登记保险卡、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件。围产保健费最高800元,生育津贴是缴费基数乘以6个月。
三、休产假是否带薪休产假
是带薪的。产假是按带薪休假算的,还给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资。
《女职工劳动保护规定》第六条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。
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生育津贴是不是要休完产假才可以领取?
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产假完后,生育津贴是否可以领取?
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女员工流产休假领取了生育津贴
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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗要办什么手续
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职工在休完产假后立即辞职,是否能获得生育津贴?
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怀孕后决定辞职,会影响生育津贴报销吗?
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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劳动者休完产假后辞职,领取生育津贴的材料是哪些浙江在线咨询 2022-04-22劳动者修完产假后辞职,可以领取生育津贴。生育津贴是生育保险支付给劳动者的产假工资,劳动者可以在生育保险基金处领取,与劳动者是否辞职无关。领取生育津贴所需材料:《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,
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产假没休完辞职生育津贴怎样计算河南在线咨询 2022-07-12以下就是关于产假休完辞职生育津贴的解答休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费 2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险
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生育津贴必须休完产假才可以领吗四川在线咨询 2021-11-17生育补贴必须休产假才能申请。我国法律规定,女职工生育或者流产后,本人或者所在企业应当持当地计划生育部门出具的计划生育证明、婴儿出生、死亡或者流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育补贴,报销生育医疗费用。