合同到期社保可以停吗
来源:互联网 时间: 2023-05-22 10:08:12 170 人看过

(一)社保暂停问题

1.养老保险社保暂停是可以的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。

2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),社保暂停不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,社保暂停三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取。用途不管。

每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。

4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房。可以自取或委托单位取。

办理社保暂停手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱。另外,每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。

(二)合同到期未续签公司是否需要缴纳保险

1、合同到期不续签,养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式:一是转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳;二是在办理完相关手续后,按自谋职业者进行缴纳。

2、做为自谋职业者缴纳,最大的影响有:一是缴费年限比有单位的职工多5年;二是达到年龄时只能领取养老金,而非退休金,数额上会有不同。不好说哪个比哪个多,因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例(以养老保险为例)可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。

3、失业金的领取长短与工龄(或者说合同年限)和失业保险的缴纳年限有关,满一年的可领三个月,最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年,是要累积计算的。

综上资料所述,合同到期社保可以停吗?答案是可以的,不过社保是按累计算的的,交得越多退休金就越高,而当合同到期后,原单位可不缴纳离职员工保险,下月直接转入新单位,如果暂时未找到工作单位的员工,则按照自谋职业者继续缴纳保险。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月13日 08:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社保异地停保可以上新农合吗
    在缴纳职工社保后一般需要停新农合,如果当事人两者都缴纳了的,也不能同时进行报销,所以一般只缴纳一个就可以了。当事人可以及时去办理新农合的停保手续。一、社保交双份能查出来吗交双份社保是不可以的,一个身份证只能参加一份社保。不同省份的两份社保需要合并计算不同时期,在不同地方缴纳的养老保险,可以按规定办理转移手续,合并计算缴费年限及个人账户,但同时间重复缴费的,不能合并计算。根据国家法律规定在同一社保统筹地区内(一般是地级市范围内),一个职工(公民)只能缴纳一份社会保险缴费。同时交两份社保没有什么影响,可以选择合并到其中一个单位。另外,在停职或退休后,可以选择保留金额多的社保,另外一份社保可以退还个人所缴金额。如果要交第二份社保,在缴纳时,会显示已经缴纳过,社保查询。参保人员只要拥有社保卡,就可以在全省各社保经办机构、定点医疗机构、金融网点办理养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险服务,今后
    2023-02-15
    471人看过
  • 社保未到期可以享受低保吗
    社保未到期的情况下,生活困难的当事人是仍然可以享受低保相关待遇的;但领取社保退休金的时候,该数额可能会应当其低保资格的认证。《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。没交社保可以办社保卡吗一、没交社保可以办社保卡吗1、没交社保可以办社保卡。办理社保卡需要以下材料:(1)个人信息情况登记表;(2)本市户口簿或身份证原件及复印件;(3)一寸彩色照片2张;(4)代办还需代办人身份证原件及复印件;(5)特殊人群需要提供特殊证件复印件,如伤残证、工伤证、低保证等。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人
    2023-08-02
    367人看过
  • 社保交到中途是否可以停
    社保交到中途可以停吗?介绍:社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。那么社保交到中途可以停吗?虽然社保中间是可以停交的。但是会造成的一定的影响:一、养老保险缴费时间长短,影响待遇水平养老保险待遇核定是按连续缴费时间,有中断缴费的,要扣减中断缴费时间,从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间,并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。如果累计缴费年限相同,但有中断缴费时间,也会影响待遇水平。二、城镇职工医保欠费即停保,停保期间不能享受医保待遇根据相关文件的规定,灵活就业人员未及时续缴基本医疗保险费的,从欠费之日起停保;用人单位欠缴保费超过三个月的,用人单位职工停保,停保时间从欠费首月的1日起计算;参保人员因各种原因需暂停缴费的,停保时间从办理停保手续的次
    2023-05-09
    268人看过
  • 怀孕期间停发工资和社保员工可以解除合同吗
    怀孕期间停发工资和社保员工可以解除合同,并要求工资支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。一、拖欠工资的法律责任是怎么规定的?《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,
    2023-06-21
    182人看过
  • 社保劳动合同日期可以更改吗
    如果劳动合同已经备案到劳动局、社保局的,那么无法更改,公司只能以现金形式补给劳动者。一、人社局备案的劳动合同1.签订正规劳动合同,而且购买社保的,必须到劳动局、社保局备案。2.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。二、劳动合同备案要求劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局备案不影响劳动合同的生效
    2023-02-09
    194人看过
  • 社保可以先停保转移吗?
    社保转移手续办理流程:第一步:个人:交身份证复印件到现参保单位现参保单位:执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息有的是基本养老保险关系转移联系函,有的是盖个帐号信息戳,有的是介绍信,反正就是说明其银行帐号信息,让社保往这个帐号寄钱。注意:一般来说,需加盖社保公章第二步:个人:把当地社保帐号信息交到在原参保单位原参保单位:执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续所需材料:社保减少表、当地社保帐号信息有的是联系函、介绍信等其他形式、有的还需要本人写的转往外地的申请。当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保,并给一份养老保险转移单或叫情况证明,上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息。有的还有基金转出确认函等材料。原参保单位办结后,将养老保险转移单或叫情况证明、基金转出确认函等其他材料交给本人。第三步:个人:将养老保险转移单或叫情况证明、基金转出确认
    2023-06-20
    83人看过
  • 劳动仲裁期间 社保可以停缴吗
    劳动仲裁可以裁决缴纳社保的争议。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。一、工伤是否属劳动争议因为工伤待遇引起的争议属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;其他。二、哪些情况属于劳动争议哪些情况属于劳动争议以下情况属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;其他。三、工伤待遇是否属劳动争议单位与劳动者之间的
    2023-03-10
    295人看过
  • 深圳社保转到合肥可以吗
    深圳社保转到合肥是可以的,将社保从深圳转到合肥,除了需要提供相应且准确无误的申请资料外,还需要经过相应的转移程序,在规定的时限完成相关工作,才可以完成深圳的社保转到合肥。所需资料:1、接收地社保开具《接收函》,《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。一、转移程序第一步:参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步:参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。第三步:新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。第四步:原参保地社保机构在收
    2023-02-22
    354人看过
  • 社保停交可以买房吗
    一、社保停交可以买房吗社保要求连续缴纳60个月,中间出现断缴是不满足购房要求的。如果个税是因工作变动等未缴或补缴且不超出3个月,是可以满足购房资质的,如果超出三个月个税的缴纳是不满足购房资质的。个税和社保,二者满足其一即可。二、社保断缴1、断缴影响社保断缴后社保待遇从下个月起就停了,其中的医疗保险,重新缴纳还是可以报销的。如果出现意外中断缴费了,那么社保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能进行手工医保报销,是不能进行社保卡自动报销的。2、补缴弥补养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面缴够年限就可以。如果到了退休年龄还是不够最低缴费年限怎么办?本地户籍是可以办理养老保险延期缴费的,外地户籍则缴够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户籍所在地续缴了。三、中断补缴办法1、社保局自缴对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社
    2023-04-05
    242人看过
  • 可以让单位停社保吗
    一、可以让单位停社保吗劳动者在用人单位工作期间是不能让用人单位停止交纳社保保险的,就算劳动者自愿的情况下也不能停社保,如果用人单位不交纳社保会受到相应的处罚。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、劳动者不愿意购买社保的原因公司加强宣传对购买社保的好处及劳动合同法等法规对社保的相关规定,尽量使员工能全面详细地了解社保,并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实。一般而言,员工不愿意购买保险主要有以下几个方面的原因:
    2023-05-04
    459人看过
  • 社保卡到期异地可以更换吗
    社保卡到期异地可以更换,具体如下:1、可以到社保卡银行合作网点更换。需本人携带身份证原件、原社保卡到社保卡银行合作网点办理更换社保卡、金融功能激活两项业务,一站式办结;2、可以到社部门业务大厅更换。持卡人携带身份证原件,就近到社保卡人社服务网点服务中心办理换卡,换卡后还需本人到社保卡银行合作网点办理银行账户激活。收到卡后需本人携带有效二代身份证、新办社保卡就近到社保卡银行合作网点办理金融功能激活手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为
    2023-08-11
    222人看过
  • 可以合同协议试用期不交社保吗
    不可以。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。一、什么是试用期试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。二、试用期的福利待遇试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞。与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗
    2023-06-28
    99人看过
  • 社保可以自己办理停保吗
    一、社保可以自己办理停保吗可以。在办理社保停办的时候需要的手续是:1.用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要到再到社保经办机构确认。2.用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续,再携带打印好的《参加社会保险人员减少表(网办)》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》,同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。3.用人单位也可以填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》,到所属社保经办机构办理停保手续。缴费单位由于各类原因(如失踪户等)无法为参保职工办理减员的,可由职工个人提出申请特殊减员手续。法人如需办理特殊减员手续,必须先清缴所欠雇工的所有社保费后才能办理该业务。办理社保停交所需提交资料:1.、
    2023-03-23
    50人看过
  • 新农保没停可以交社保吗
    要先办理农保转移手续,才能在单位购买社保。不能同时在村和工作单位参保。一、农保怎么缴费农保主要缴费方式为通过村委会代办,再提供身份证、户口本等资料,然后进行统一办理。村委会将相关材料经乡镇劳动保障事务所及时上交到区县社保或农保经办机构。区县社保或农保经办机构对参保人员的相关资料审核无误后,由银行为新参保人员制发《新型农村社会养老保险银行存折》,再由乡镇劳动保障事务所发放到参保人员手中。缴费分为几个档次,各地可能会有所差距,是多缴多得的原则,自行选择缴费档次。农保是指由行政主管部门负责组织和管理,农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务,劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。二、现在医保可以转社保吗1、要在原参保地办理医疗保险关系注销手续。2、由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请,凭转出地经办机构出具的《参保(合)凭证》以及
    2023-04-10
    337人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 低保户可以到社保中心停保吗
      安徽在线咨询 2024-08-28
      可以的,两者之间是没有影响的。 低保户交社保,并不会影响其领取低保金,但日后其领取社保金时,这部分收入将计入他的家庭收入。若家庭人均月收入超过当地低保标准的,将不再对其家庭实施最低生活保障;如果家庭人均月收入未达到低保标准,则可继续保障。目前,有些城市开始加强低保户的基本保障,为低保户免费办理社保,具体的可以登陆当地的社保局网站查询。
    • 可以停缴社保吗
      黑龙江在线咨询 2021-12-15
      可以停缴,但是过后需要补缴。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    • 一直没签合同,辞职合同没到期,社保能停吗
      内蒙古在线咨询 2022-04-20
      以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,不需要提前30天通知单位,可以立即走人。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个
    • 一般社保合同期到后停交多久
      云南在线咨询 2022-08-03
      其实合同到期是由你和单位自主协商,在大内期间的社保由单位人事经办人办理,如果单位没给你办理停保则不会停保,这个主要还是看经办人办理,你可以咨询单位社保经办人。
    • 社保是停从新农合可以吗
      上海在线咨询 2022-12-08
      不是必须的。社保和新农合没有任何关系,所以不存在必须停交的问题。对于在外地打工的农村居民来说,交社保可以不将新农合停掉。但是新农合与社保同时缴费,在报销医疗费用的问题上却不能同时报销。