公司可以自己跟员工解除劳动合同么?
来源:互联网 时间: 2023-07-28 17:30:59 318 人看过

公司能采取下列办法来依法与员工解除劳动合同:协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,公司单方面解除;劳动者存在非过失性辞退情形,公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;其他。

自己注册的公司可以给自己交社保

可以的。自己注册公司其实就是一个企业,同公司员工参保一样。

公司员工社会保险参保流程:1、社保开户之后,把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户;2、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数);3、办理同城委托扣缴社保手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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2024年07月29日 17:24
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