什么是五险一金的最低标准?
来源:互联网 时间: 2023-07-07 17:13:22 200 人看过

看单位个人的具体工资。

养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;

医疗保险:单位缴纳比例9%1%,个人缴纳比例2%3;

失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(备注:农业户口不缴纳);

生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;

工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;

公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。

上海五险一金的最低标准是多少

2022年上海五险最低缴费标准如下:养老保险单位缴纳22%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳12%,个人缴纳2%;失业保险单位缴纳1.7%,个人缴纳1%;工伤保险单位缴纳0.5%,个人不用缴费;生育保险单位缴纳0.8%,个人不用缴费。

《中华人民共和国社会保险法

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月09日 10:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多五险一金相关文章
  • 五险一金最低标准是多少
    一、五险一金最低标准是多少国家规定五险一金一般包括养老部分,生育部分,工伤部分,公积金部分,医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的,而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的,按照国家最低标准缴纳的,养老部分由单位承担两成,劳动者个人承担八成,医疗部分由单位承担一成,劳动者则承担两成左右的。二、住房公积金缴存额是如何确定的住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。其中,缴存基数是指职工个人上一年度的月平均工资。即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。住房公积金缴存基数在每个住房公积金年度(每年的7月1日至此年的6月30日)内核定一次。计算缴存住房公积金工资基数时,按照《关于计提职工住房公
    2023-04-14
    327人看过
  • 五险一金的最低标准是怎样的
    五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。一、五险一金主要包括哪些?五险一金主要包括,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;一金是指住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要支付。这里需要注意的是,五险是合法的,一金不是合法的。五险一金由单位缴纳,五险向社会保障局缴纳,一金向住房公积金管理中心缴纳。基数以上年度职工月平均工资,或新职工第一个月工资。二、五险一金的钱是从工资里扣吗五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。三、个人交五险一金基
    2023-04-07
    262人看过
  • 缴纳五险一金的最低标准
    通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例8%,单位缴纳比例20%。(注:养老保险缴费金额=缴费基数缴纳比例)需要注意的是,五险一金扣除比例各个地区存在差异,总的来说,五险一金缴费基数是以工资总额为基数。具言之:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+大病保险费用;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳1%,职工一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳1%,职工一分钱也不用缴;公积金缴费比例:单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择,每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。社保缴纳基数及比例1、企业职工据沈阳人力资源和社会保障局相关负责人介绍:基本养老保险、失业保险、工伤保险职工月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报,职工上年度月平均工资高于上年度沈阳
    2023-07-03
    67人看过
  • 遵义五险一金的最低标准
    五险一金缴费金额费基数x缴费比例。社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数。根据贵州省统计局公布的相关数据,贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元(5379元/月),遵义市城镇非私营单位在岗职工平均工资42837元(3569.8元/月)。即遵义市2019年职工社会保险月缴费基数上限为10709.4元,下限为2141.9元。一、西安市社保最低缴费标准最低缴费标准为3120.6元。按照规定:参加的职工按照企业单位参保人员的个人月缴费基数,同时按2018年1月至12月工资性收入的月平均水平确认基数。养老保险、失业保险、工伤保险以陕西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资,核定缴费基数上下限,因陕西省全口径就业人员年月平均工资是5201元,那么养老保险、失业保险、工伤保险最低缴费基数60%即3120.6元。二、个人给企业员工交社保最低标准最
    2023-03-01
    207人看过
  • 五险一金的最低保障标准
    国家规定五险一金一般包括养老部分,生育部分,工伤部分,公积金部分,医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的,而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的,按照国家最低标准缴纳的,养老部分由单位承担两成,劳动者个人承担八成,医疗部分由单位承担一成,劳动者则承担两成左右的。南京五险一金最低标准南京五险一金最低标准:医疗保险按照3030元作为最低缴费基数;生育保险按照3030元作为最低缴费基数;养老保险按照3030元作为最低缴费基数;失业保险按照3030元作为最低缴费基数;工伤保险按照3030元作为最低缴费基数;公积金按照2020元作为最低缴费基数。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务
    2023-07-02
    344人看过
  • 北京五险一金最低标准
    一、北京市五险一金最低缴纳标准。1、养老保险:单位,20%,缴纳(2089*20%=417.8元),个人,8%,缴纳(2089*8%=167.12元);2、失业保险:单位,1%,缴纳(2089*1%=20.89元),个人,0.2%,缴纳(2089*0.2%=4.18元);本市农民个人不缴费;3、工伤保险:单位,1%,缴纳(2089*1%=20.89元),个人不缴费;4、生育保险:单位,0.8%,缴纳(3134*0.8%=25.07元),个人不缴费;5、医疗保险:单位,10%,缴纳(3134*10%=313.4元),个人,2%+3,缴纳(2089*8%+3=65.68元);6、住房公积金:单位,12%,缴纳(1591*12%=190.92元),个人,12%,缴纳(1591*12%=190.92元)。二、北京五险一金缴纳比例1、养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;2、医疗保险单位
    2023-02-20
    380人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 五险一金的最低标准
      安徽在线咨询 2023-05-12
      五险一金的最低标准: 一、公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。 二、社保缴纳比例成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同,参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同,具体如下: (一)养老保险: 1、城镇职工:单位缴
    • 五险一金最低标准?
      陕西在线咨询 2022-05-07
      五险一金,其中养老和医疗保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳; 2、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费。
    • 五险一金最低基数标准是什么
      北京在线咨询 2023-01-25
      1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准; 2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资收入的2%,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%; 3、失业保险由用人单位和职工共同缴费,单位按照本单位工资总额的2%缴纳,个人按照本
    • 五险一金的最低标准是多少?
      西藏在线咨询 2021-12-17
      养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2% 3元。大病统筹失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.2%。工伤保险:单位缴费比例1%个人不缴纳生育保险:单位缴费比例0.8%个人不缴纳住房公积金:单位缴费比例为12%,个人缴费比例12%。
    • 北京市五险一金最低标准是什么
      北京在线咨询 2021-10-02
      北京五险一金最低缴纳率标准:养老保险:公司缴纳率20%,个人缴纳率8%医疗保险:公司缴纳率10%,个人缴纳率2%,3元大病统一失业保险:公司缴纳率1%,个人缴纳率0.2%工伤保险:公司缴纳率1%,个人不缴纳生育保险:公司缴纳率0.8%,个人不缴纳住房公积金:公司缴纳率12%,个人缴纳率12%