尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经两年了,在这两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
但是我感觉到自己并不适合上海的生活,加上个人家庭原因,同时也想换一下环境,因此请求允许离开。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
-
两年员工辞职信怎么写
390人看过
-
工作10年辞职好吗
123人看过
-
2023年公司高管辞职信怎么写
431人看过
-
2023年工厂职工的辞职报告要怎么写
468人看过
-
工作10年辞职有补偿吗
284人看过
-
工作年限10年辞退怎么赔偿
316人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
工作两年辞职报告怎么写西藏在线咨询 2022-03-14尊敬的领导: 非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。 在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两
-
工作10年以上辞职怎么办山东在线咨询 2022-01-27可以要求签订劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
-
工作两年未上班一个月辞职山东在线咨询 2022-01-18你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付12个月的工资作为经济补偿金和加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
-
工作满10年但是做了10年以后又辞职了河南在线咨询 2022-02-11主动辞职的话,什么待遇也没有的。临时工是一个过时的说法了。现在都是合同制。按照以前的政策:劳动者在用人单位工作10年,不算是临时工,都是合同工,劳动者如果是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
-
工作两年没签合同辞职要辞职信吗。贵州在线咨询 2022-07-25第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者