退休属于终止劳动合同。
我国《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
所以当劳动者退休,开始依法享受基本养老保险待遇时,劳动合同就终止了,退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄,劳动者不再具有签订建立劳动关系的主体资格。
退休金怎么算
退休金的计算是根据工作年限来进行计算的,具体的退休金计算主要包括两种,即基础养老金和个人账户养老金,而具体的计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素确定,不同退休年龄对应的计发月数不一样。因此当事人在进行自身退休金的领取数额计算时,必须根据具体的情况和所在区域来进行计算。
《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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