一、职务侵占51万判几年

依据我国现行法律法规，对于职务侵占犯罪涉案金额达到五十万人民币者，将会被判处三年以下监禁期或拘役。

在司法实践中，一旦犯罪嫌疑人的行为符合我国刑法关于职务侵占罪的定义和标准，即“公司、企业或其他组织的员工，趁其职务之便，非法将本单位财务据为已有，且金额较大”，那么五十万人民币就被视为“数额较大”，应依法判处三年以下有期徒刑或拘役，并且同时需缴纳罚金。

若该罪犯能够积极退回赃物，并且坦诚认错悔过，表现出较好的忏悔态度，便有机会获得缓刑的宽大处理。

职务侵占罪，意指那些公司、企业或其他组织中的人员，通过利用职务便利，将本属本单位的财物非法占为己有的违法犯罪行为。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占500可以立案吗，法律有哪些规定？

倘若犯罪嫌疑人实施的职务侵占行径所涉金额仅仅达到五百元人民币的地步，根据中国相关法律法规规定，对此类案件通常情况下公安部门将不予立案侦查。

然而，应当明确指出的是，针对职务侵占行为，其立案标准具体为以下几个方面：

第一，从中盗窃或擅自挪用本单位资金达一万元人民币到三万元人民币之间并且超过三个月期限尚未归还；

第二，通过挪用本单位资金谋求个人利益，且此种行为的涉案金额需要达到人民币一万元至三万元水平；

第三，在公平原则范围内，挪用本单位资金数额共计人民币五千元到两万元，但却用于了违反现行法律秩序的活动之中。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

《中华人民共和国刑法》第十四条

明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。

故意犯罪，应当负刑事责任。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占51万判几年”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。