女工人50岁退休拿多少退休金
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-02 18:40:45 303 人看过

女工人50岁退休拿多少退休金,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

一、3178基数退休领多少

缴费基数(指数)是计算基本养老金的重要因素,直接影响到基本养老金的多少。缴费30年以上,缴费水平平稳,退休养老金替代率在50-60%。

按照3178基数缴纳养老保险,退休金大概每月能领5000-6000元。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。

二、上海25年工龄的退休金多少

缴费的基数和总金额才是能拿到退休金的直接影响因素。参考公式为:养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数,所以说,影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,缴费少,待遇也低,这是成正比的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 12:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 职工退休2024年能拿多少退休金
    一、职工退休能拿多少退休金《关于规范职工退休审批管理工作的通知》文件第一章第七条规定“女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定,其中,女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按55周岁退休”。养老金=个人账户养老金基础账户养老金;个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额除以计发月数;基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限×1%。其中,个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外,每年还予以计息,过去年化利率是2%-3%,2016年则调到8%以上。计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的,目前50岁退休为195,60岁退休为139,65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长,每个月领取的养老金就越少。二、办理养老保险的好处它能够保障老年人的基本生活需求,为大家的老年生活提供稳定
    2024-04-13
    254人看过
  • 工作多少年才能退休50岁?
    根据具体情况分析,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。单位交多少年社保可以50岁退休1、在企业工作并且缴纳社保10年以上,也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的,这种情况通常可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄一般依然会是55岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的
    2023-07-03
    248人看过
  • 女工50岁退休养老金怎么算
    女职工50岁退休后不能拿养老金,55周岁退休才可以。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施
    2023-05-30
    83人看过
  • 女性什么工种50岁退休
    根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定,普通的女工都可以50岁退休。一、公交司机到底多少岁退休啊?公交车驾驶员的法定退休年龄为:男性60岁,女性50岁。法律规定,)男工人、职员年满六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄(包括连续工龄,下同)满二十年的;女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁,连续工龄满五年,一般工龄满十五年的,应该退休。二、社保退休年龄?“十四五”期间,将综合考虑我国人均预期寿命、人口结构变化、劳动力供给状况、社保基金收支等因素,出台实施渐进式延迟法定退休年龄政策。也就是说,渐进式延迟法定退休年龄很可能就在未来五年内实施。我之前没看到媒体的这段报道,我推测得5-10年左右才能实施。如果是2025年实施,那么1965年以后出生的男性就会赶上,1970年以后出生的女干部、女灵活就业人员以及1975年以后出生的女工人也会赶上。由于是渐进式的推进,对每一个年龄段的影响
    2023-03-29
    460人看过
  •  私企女工人如何在50岁退休?
    该段内容讲述了50岁是私企女工人退休的基准年龄,男性和女性的退休年龄不同。如果企业女职工需要办理退休或退职手续,应按照国家规定的年限和条件执行。同时,现工作岗位是企业实行全员劳动合同制后,职工不再保留原固定身份。如原身份是干部的,现到工人岗位工作的,按工人的退休、退职条件执行,原身份是工人现到管理岗位工作的,按干部的退休、退职条件执行。50岁是私企女工人退休的基准年龄。根据法定正常退休年龄与性别和身份有关的规定,男性退休年龄为60周岁,女性干部为55周岁。如果企业女职工需要办理退休或退职手续,则应按照国家规定的年限和条件执行。其中现工作岗位是企业实行全员劳动合同制后,职工不再保留原固定身份。如原身份是干部的,现到工人岗位工作的,按工人的退休、退职条件执行,原身份是工人现到管理岗位工作的,按干部的退休、退职条件执行。 企业女职工如何办理退休手续?根据《中华人民共和国企业破产法》第七十一条规定
    2023-08-25
    397人看过
  • 2024年50岁的女工人能退休吗
    50岁的女工人退休规定有:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。从事以下工作的男性可以在55周岁办理退休手续:1、特殊工种。根据相关规定,我国从事特殊工种的职工,可以提前5年办理退休,所以如果是从事特殊工种的男性职工,而且符合一定条件的话,那么在55周岁时就可以办理退休手续。2、公务员。根据相关规定,对于工作年限满30年的公务员,可以自愿申请提前办理退休手续,经过主管批准后就可以提前退休,也就是说,如果公务员满55周岁时工龄已经达到了30年,那么就可以自愿申请办理提前
    2024-05-15
    191人看过
  • 50岁退休能延迟到多少岁
    1、对于单位来讲,是不可以随意推迟职工的退休年龄的;2、对于个人来讲,达到退休年龄后应当主动退休,不得随意推迟自己的退休年龄。一、社保缴十五年,没到退休年龄可以提前领退休金吗应该分情况讨论,参保满了15年的养老保险,那么自己还没有到达法定退休年龄,也不打算再缴纳养老保险,这种情况是完全可以的,因为这种情况只需要等到法定的退休年龄之后去办理退休手续就可以了,但如果办理提前退休的话,正常来讲你的养老金在你办理完退休之后的第二个月就可以开始发放了,也就可以开始享受养老金的福利待遇了可以享受养老金。二、公司在哪些情况下不能辞退员工劳动者有下列情形之一的,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意辞退:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;其他。三、女的多少岁领社保女性最大参保年龄不能超过35
    2023-06-28
    372人看过
  • 中国女人50岁退休标准?
    正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;缴费年限累计满15年。特殊工种退休条件:凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上,缴费年限累计满15年。一、上海市男人退休有哪些办理条件国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。二、乌鲁木齐女50岁退休条件1、正常退休条件:女干部(管理人员)年满55周岁,女工人年满50周岁,缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的。2、特殊工种退休条件:从事井下、高温
    2023-02-21
    98人看过
  • 女性50岁退休计发月数是多少
    女性50岁退休计发月数是195个月。55岁退休是170个月,60岁退休是139个月。目前我国实行的退休年龄分布如下:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的;3、男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。一、关于工人退休退职的暂行办法符合下列条件之一的工人,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续
    2023-06-22
    409人看过
  • 下岗职工是50岁退休还是55岁退休
    目前男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的才能退休。一、女性55岁退休吗无特殊情况的,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,即可申请退休。1、退役后从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。3、因工/军致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。二、下岗职工退休年龄提前到45岁吗?根据我国社会保障法,下岗职工退休年龄规定如下:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作
    2023-03-23
    116人看过
  • 女性50岁退休应该交多少个月养老金
    年满50周岁的女职工医保要累计缴费超过15年,就可以享受养老金的待遇。并且男女之间也是统一的,都是累计缴费超过15年。只不过男女的退休年龄是不一样的,男性是60周岁,女性是50周岁。一、社保断交6个月怎么办?答:社保断缴主要关系到养老和医疗这两部分保障。养老保险规定至少累计缴满15年,到达退休年龄时才能领取养老金,断缴后可以进行补缴。医疗保险规定女性需累计缴满20年、男性累计缴满25年,退休后才能享受终身医保。医保如果中断,在中断期间是无法享受医保待遇的。但医保如果超过3个月没有续保,再进行缴费时连续缴费年限会重新开始计算。如果中途断缴,只要在退休之前缴满最低年限就不会有影响。二、领养老金的条件1、参加养老保险的职工要领取养老金,必须同时符合两个条件才能每月领取:(1)达到法定退休年龄;(2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外,如果你累计缴费不满15年,那么在退休时可
    2023-03-25
    236人看过
  • 买断工龄50岁可以退休吗,有退休金吗
    买断工龄50岁可以退休,并且有退休金。职工买断工龄后,50岁是否能退休,看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续,享受退休待遇。1.根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁),二是累计缴费年限最少须满15年。2.根据国家和各级人民政府关于解决企业改制历史遗留问题的相关政策规定,以浙江省为例:经审核确认的大集体职工买断工龄时间可以视作基本养老保险缴费年限。这样的情况下,女职工满15年的情况下,满50周岁是可以办理退休的。社科院建议2016至推行延迟退休政策社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制改革报告2013》,为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。在收入分配和社保制度改革方面,报告建议改革第
    2024-04-24
    82人看过
  • 82岁鞍钢工人退休金多少
    【法律意见】1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。随国民经济增长。2、工龄工资含工龄每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金,只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县市人民政府津贴,不终身制。6、工人的退休金按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金
    2023-04-07
    220人看过
  • 73年退休多少岁退休
    1973年出生,按照退休规定,女性应当在2023年办理退休,男性在2033年办理退休。一、青岛灵活就业女性50岁可以退休吗青岛市女性灵活就业50岁是可以办理退休。灵活就业人员参保缴费满15年,男性年满60周岁,女性满50周岁,可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年,可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的,可申请一次性缴费至满15年。二、深圳医保要交多少年才能终身享受深圳市的医疗保险只有男性和女性,分别缴费二十五年以上和二十年以上才能享受终身医疗保险。被保险人男性六十岁,女性五十五岁,基本医疗保险费实际缴纳年限不可以少于十五年,退休后可以享受医疗保险的待遇。退休前没有达到最低年限的,可以一次性补足实际缴费年限的医疗费用。根据《深圳市社会医疗保险办法》:本办法第八条第7项规定的人员,2020年办理按月领取养老保险待遇手续的人员,累计缴费年
    2023-06-22
    216人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 上海女职工退休,50岁退休,可以拿多少工资
      天津在线咨询 2022-05-07
      《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或
    • 女的退休是50岁整就可以拿退休金了吗
      台湾在线咨询 2024-03-18
      女的退休是50岁整就可以拿退休金了。具体情况如下:1、如果一直以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保,没有在企业缴纳过职工社保,那么退休年龄通常都是55周岁,部分地区允许女性50岁退休;2、如果说自己在原工作单位,工作年限达到15年以上,并且也通过自己的原工作单位缴纳基本养老保险,在15周年以上。并且还符合另外一个条件,就是自己是属于女性工人身份,那么就可以在50周岁的年龄阶段,去办理退休。
    • 50岁退休女人工人退休后有补贴吗
      山西在线咨询 2022-07-09
      【法律意见】 2021年满50岁的女工人不能退休,现在已经统一为55岁退休。
    • 50岁女性能拿到退休工资吗
      内蒙古在线咨询 2022-04-17
      只要按照法律规定缴足社会保险后,就可以领取杨来劲。养老金领取年龄,正常退休条件如下: 凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。 女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,
    • 女性退休女性多少岁可以退休女性退休多少岁
      澳门在线咨询 2021-11-05
      女性就业人员的退休年龄一般为50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作,年满45周岁,连续工龄满10年可退休;完全丧失劳动能力的,年满45周岁可以退休。