公司分立的形式主要包括哪些-法师兄

公司分立的形式主要包括哪些

来源：互联网时间： 2023-04-15 09:02:12 131 人看过

公司分立的法定形式可分为新设分立和派生分立两种。

1.新设分立，又称解散分立。是将被分立企业分设成两个或两个以上的企业，被分立企业依法注销。

①企业分家，股东不分家。被分立企业的全部股东按原持股比例均衡地同时取得全部分立企业的股权，原持有的被分立企业的股票依法注销，被分立企业依公司法规定解散。

②企业分家、股东也分家。被分立企业的不同部分股东取得不同分立企业的股票，同样，被分立企业依据公司法规定解散，股票依法注销。

2.派生分立，又称存续分立。是指一个公司将一部分财产或营业依法分出，成立两个或两个以上公司的行为。在存续分立中，原公司继续存在，原公司的债权债务可由原公司与新公司分别承担，也可按协议由原公司独立承担。新公司取得法人资格，原公司也继续保留法人资格。

《公司法》第一百七十五条公司的分立

公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司分立相关文章

股份两合公司
现代公司法主要有哪些形式的

公司法现代公司的主要形式有：1、无限责任公司，指全体股东对公司债务承担无限连带清偿责任的公司；2、有限责任公司，公司全体股东对公司债务仅以各自的出资额为限承担责任的公司；3、两合公司，指公司的一部分股东对公司债务承担无限连带责任，另一部分股东对公司债务仅以出资额为限承担有限责任的公司；4、股份有限公司，指公司资本划分为等额股份，全体股东仅以各自持有的股份额为限对公司债务承担责任的公司；5、股份两合公司，指公司资本划分为等额股份，一部分股东对公司债务承担无限连带责任，另一部分股东对公司债务仅以其持有的股份额为限承担责任的公司。公司法人更改是形式1、合并这是指两个以上的法人集合为一个法人的民事法律行为。法人的合并是法人集中资金，扩大实力，增加竞争优势的重要手段。由于合并不需经过法定清算程序，比之解散原法人，成立新法人，手续更为简便，操作成本也更低廉。法人合并，有新设式合并和吸收式合并两种方式。

2023-07-26

455人看过
公司分立
公司分立的法定形式有哪些？公司分立是怎么规定的

一、公司分立的法定形式有哪些？公司分立的法定形式可分为新设分立和派生分立两种。1、新设分立，又称解散分立。是将被分立企业分设成两个或两个以上的企业，被分立企业依法注销。①企业分家，股东不分家。被分立企业的全部股东按原持股比例均衡地同时取得全部分立企业的股权，原持有的被分立企业的股票依法注销，被分立企业依公司法规定解散。②企业分家、股东也分家。被分立企业的不同部分股东取得不同分立企业的股票，同样，被分立企业依据公司法规定解散，股票依法注销。2、派生分立，又称存续分立。是指一个公司将一部分财产或营业依法分出，成立两个或两个以上公司的行为。在存续分立中，原公司继续存在，原公司的债权债务可由原公司与新公司分别承担，也可按协议由原公司独立承担。新公司取得法人资格，原公司也继续保留法人资格。二、公司分立是怎么规定的第一百八十二条公司合并或者分立，应当由公司的股东会作出决议。第一百八十三条股份有限公司合

2023-02-14

220人看过
分公司
节税的形式主要包括什么

一般来说，节税的形式主要包括：1.组建形式变更节税。企业组建过程中，往往有多种方式可供选择。在不同的选择方式中，对于企业经营者来说，往往能从中获得不同的利益，这利益之中就存在税收收益的问题。例如对于一个母公司来说是设立子公司还是设立分公司，就有很大的利益差别。子公司在形式上是一个独立的法人，独立核算其盈亏，而分公司不是独立的法人，它的盈亏要同控股公司(母公司)合并计算纳税。一般说来，如果组建的公司一开始就可以盈利，设立子公司更有利;如果组建的公司在经营初期发生亏损，那么组建公司会更有利。2.通过财务筹划达到节税。企业在会计核算过程中，通过会计处理方法的选择，以减少其纳税义务。例如，材料采购成本核算时，可用“先进先出法”、“后进先出法”或其他方法;企业固定资产折旧计提方法的选择等，都存在一个最优方案，使企业年度内或跨年度所实现的利润符合企业节税的要求。3.利用税法中的税收优惠条款节税。在许多

2023-03-12

282人看过
要约
合同订立的形式包括哪些以及订立要满足哪些要件

一、合同订立的形式包括哪些合同订立的形式包括口头形式、书面形式和其他形式。合同的口头形式指当事人只有口头语言为意思表示订立合同，而不用文字表达协议内容的合同形式。口头形式优点在于方便快捷，缺点在于发生合同纠纷时难以取证，不易分清责任。口头形式适用于能即时清结的合同关系。书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据电文形式等各种可以有形地表现所载内容的形式订立合同。书面形式有利于交易的安全，重要的合同应该采用书面形式。二、合同订立要满足哪些要件合同订立要满足的要件有：1.订约主体必须存在双方或多方当事人。订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。2.订立合同应当经过一定程序或者方式。也就是说，当事人订立合同，要经过要约和承诺两个基本阶段。没有要约或者承诺，就不可能达成交易、订立合同。3.订立合同必须经过当事人协商一致。4.合

2023-05-06

122人看过

外资企业
劳资关系的表现形式主要包括哪些内容

劳动关系最正确的表现是劳动关系，劳动关系的表现形式和最主要的特征是什么？原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系事项的通知》有比较正确的表现，主要表现在三个方面。（一）使用者和劳动者符合法律，法规规规定的主体资格（二）使用者依法制定的各劳动规章制度适用于劳动者，劳动者接受使用者的劳动管理，从事使用者安排的有报酬劳动者（三）劳动者提供的劳动是使用者业务的构成部分。如果具有以上三个特点，可以认定为劳动关系。劳资关系表现形式有什么劳资关系表现形式有：（1）国营与集体企业。企业的机构有管理部门、党组织、职工代表大会与工会，管理人员包括经理、厂长；（2）私营企业。雇员与企业之间的关系靠合同维系，工会率不高；（3）外资企业。一是中欧、中美合资或独资企业，二是东亚、东南亚国家投资的企业。《劳动合同法》第十二、十五条

2023-08-05

177人看过
要约邀请
要约邀请包括哪些形式？

要约邀请包括：1、符合要约条件的商业广告和宣传；2、拍卖、招标公告；3、商品价目表；4、招股说明书、基金招募说明书；5、希望他人向自己发出要约的其他表示。法律依据《中华人民共和国民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。第四百七十三条要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。商业广告和宣传的内容符合要约条件的，构成要约。一、口头要约具有法律效力吗？有，要约到达受要约人时生效。要约生效的时间依要约的形式不同而有所不同：1、口头要约一般自受要约人了解时发生法律效力；2、非口头要约一般自要约送达受要约人时发生法律效力。《民法典》第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或

2023-04-03

339人看过
合同形式
当事人订立的合同形式包括哪些

一、当事人订立的合同形式包括哪些合同的形式，又称合同的方式，是当事人合意的表现形式。具体说，是指订立合同的当事人各方协商一致而成立合同的外在表现方式。一方面，合同的形式反映着当事人双方一致同意的合同的内容，是当事人双方意思表示一致的外在表现;另一方面，只有通过合同的形式，才能证明合同的客观存在，合同的内容也才能为他人所知晓。目前，最新法律规定的合同定了形式主要有三种，包括书面形式、口头形式或者其他形式。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。二、订立合同的原则有哪几种1、平等原则合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。2、自愿原则当事人依法

2023-04-14

324人看过
行政许可行为
行政许可行为监督的主要形式包括哪些

(一)对各类登记档案定期抽查。1、各级法制机构，每个月要抽查同级行政许可机构一定数量的各类行政许可行为,其中对新开办的、变更的、注销的市场主体登记档案，抽查不得少于5份，其他行政许可行为各2件(未发生的除外);2、上级法制机构牵头，行政许可机构协助，每半年抽查下级行政许可机构一定数量的行政许可登记档案。(二)对各类登记档案进行不定期抽查。1、群众举报涉及行政许可行为合法性的，对行政许可机构的处理情况进行抽查;2、被复议、诉讼或被新闻媒体曝光涉及到的行政许可行为，要认真查实;3、对上级行政机关发现并交办的许可行为进行核实;4、特定时期对特殊行业的治理整顿，需要进行专项抽查。

2023-06-13

287人看过

建筑工程劳务
劳务公司的分包形式

（一）自带劳务自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。（二）零散劳务零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。（三）成建制劳务成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。在自带劳务承包中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。一、建筑工程劳务分包有哪些形式？建筑工程劳务分包的形式如下：1、自带劳务承包；2、零散的劳务承包，为了一个工程项目而临时招用工人；3、成建制的劳务分包。以企业的形态从施工总承包企

2023-06-25

199人看过
股权纠纷
哪些是公司股权纠纷的主要形式？

1．股东出资纠纷。股东出资纠纷是股东在公司设立过程或增资过程中，因履行向公司投入资金等资本过程中所发生的纠纷。2．股权确认纠纷。股权确认实质上就是股东资格的确认。在司法实践中，因股东资格而产生的股权确认之诉是较为常见的一种纠纷和诉讼，也是在法理上合实务中较为复杂的诉讼。股东资格的认定问题主要存在于有限责任公司，股份有限公司股东资格以是否持有公司发行的股票为认定标准，一般不存在疑义。3．股权转让纠纷。股权转让纠纷是指股权在转让的过程中所发生的纠纷。4．股东权利纠纷。股东权利纠纷是指在按公司法注册的企业中，企业财产的一个或多个权益所有者拥有哪些权利和按什么方式、程序来行使权利过程中所发生的纠纷。股权纠纷诉讼时效股权纠纷诉讼适用3年一般民事诉讼时效。股权作为一种特殊的权利，既有物权性质，亦有债权性质，但又不同于一般的物权或债权。当公司股权受到他人侵害时，请求法律保护的诉讼时效不应过长，至少不应超

2023-07-03

340人看过
强制执行
股权强制执行工作的形式主要包括了哪些

1、冻结被执行人的股权。《执行规定》第53条第二款规定“冻结股资权益或股权的，应当通知有关企业不得办理被冻结投资权益或股权的转移手续，不得向被执行人支付股息或红利。被冻结的投资权益或股权，被执行人不得自行转让。”对有限责任公司的股权进行冻结，首先，债权人应依生效的有给付内容的法律文书向有关人民法院提出强制执行的申请，同时向人民法院提供被执行人作为公司股东，持有公司股权的具体证明资料，如公司的工商登记材料等;其次，人民法院根据申请提供的材料作形式的审查，如被执行人确实持有公司的股权，人民法院应做出冻结被执行人相应股权的民事裁定书，并将裁定书送达给被执行人，同时向所在公司发出协助执行通知书，告知其不得自行办理被冻结股权的转移手续，不得向被执行人支付股息和红利。2、对案外人执行异议的处理。根据《民事诉讼法》第二百零八条之规定，执行过程中，案外人对执行标的提出异议的，执行员应当按照法定程序审查。股

2023-04-21

181人看过
公司分立
公司分立后欠税如何追缴,公司分立的两种形式有哪些

一、公司分立后欠税如何追缴公司分立后，公司要作出分立决议之日起通知债权人。所以通知税务部门后，税务部门依据通知追讨拖欠的税费。《中华人民共和国公司法》第一百七十五条【公司的分立】公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。第一百七十六条【公司分立前的债务承担】公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。二、公司分立的两种形式有哪些存续分立：是指一个公司分离成两个以上公司，本公司继续存在并设立一个以上新的公司；解散分立：是指一个公司分散为两个以上公司，本公司解散并设立两个以上新的公司。存续分立方式，本公司继续存在但注册资本减少。原股东在本公司、新公司的股权比例可以不变。在实践中，总公司为了实现资产扩张，降低投资风险，往往把其分公司

2023-04-18

203人看过

离婚诉讼
离婚方式包括哪些形式

1、离婚方式包括诉讼离婚和协议离婚。2、诉讼离婚是指夫妻单方提出离婚，另一方不同意离婚或者虽然双方都同意离婚，但在共同财产的分割或对子女的抚养、教育等的问题上未达成协议，离婚诉讼当事人可向人民法院递交离婚诉讼状。3、诉讼离婚，人民法院受理后一般采取两种方式解决：（1）调解离婚，是指离婚的双方当事人在法院的调解下，就财产分割、子女抚养等问题达成一致，人民法院批准其离婚并制作离婚民事调解书，作为双方当事人的离婚法律文书。（2）判决离婚，是指人民法院在调解无效的情形下，就离婚案件的具体情况就和子女抚养等作出离婚判决。3、《民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。一、怀孕6个月可以离婚吗1、怀孕6个月了可以离婚。怀孕6个月女方可以提出离婚，或者

2023-04-04

468人看过
辞退
公司可以主动辞退员工的情形包括哪些？

一、公司可以主动辞退员工的情形有哪些？1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)被依法追究刑事责任的。2、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、哪些情况下公司不能辞退员工？劳

2023-04-10

231人看过