公司承担社保,如何确保社保费用被正确记录?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-03 14:13:55
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社保全部由公司承担做账一般不可以直接入管理费用。单位缴纳应由个人负担的部分实际上是给员工再次支付薪酬。因此这部分支出应在应付职工薪酬科目归集反映,最后通过结转或提取列入成本费用。具体如下:借,应付职工薪酬-社会保险费(单位部分);货,其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)。
公司承担的社保比例如何计算?
公司需要承担的具体社保比例:
养老保险:公司的缴费比例是16%;个人的缴费比例是8%;
失业保险:公司的缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;
医疗保险:公司的缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%;
生育保险:公司的缴费比例是0.8%,个人不缴纳等。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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