劳务分包再分包不合法。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。

一、专业分包与劳务分包的区别

劳务分包与专业分包最核心的区别就在于分包合同的内容或者标的不同，劳务分包的内容仅仅为工程施工中的劳务部分，专业分包的内容一定包含劳务内容。劳务分包要求劳务分包企业具有劳务分包资质；而专业分包要求专业承包企业具有专业承包资质。专业分包允许将其承包的专业工程施工中的劳务分包给劳务分包企业，但是不得将专业工程本身再分包。劳务分包企业不得将其承包的劳务再分包或者转包。在劳务分包企业履行劳务分包合同中的劳务义务后获得的是劳务报酬和一定的劳务管理费用。

二、劳务分包是包公也包料吗

劳务公司不可以包工包料施工，其营业范围仅限于劳务部分。劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位（即劳务作业承包人）完成的活动。指施工单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。

三、劳务分包合同和承揽合同区别是什么

劳务分包合同和承揽合同区别是合同形式的差异。承包合同可以是书面的，也可以是口头的，定作人为自然人时常采用口头的。劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业，将承包工程中的劳务分包给劳务分包企业完成的活动。在建筑行业，负责招聘工人的施工责任单位和施工单位依法签订劳务分包合同。在建筑行业，Ａ施工单位承包工程并购买材料，然后要求Ｂ劳务施工单位负责招聘工人，即劳务分包。建设工程施工合同为重要合同，应书面订立。这是国家监督管理基础设施的需要，也是由建设工程合同履行的特点决定的。