人才协议书是否需要签署双方的身份证明？-法师兄

人才协议书是否需要签署双方的身份证明？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 15:54:02 227 人看过

是正式合同，按照合同约定双方的权利与义务执行。协议的定义：机关、企事业单位、社会团体或个人，相互之间为了某个经济问题，或者合作办理某项事情，经过共同协商后，订立的共同遵守和执行的条文。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

引进人才协议书模板

＜p＞＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）与＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：＜／p＞

＜p＞一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。＜／p＞

＜p＞二、甲方聘用乙方服务期限为＿＿＿＿＿＿＿＿＿年，自＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿日止。＜／p＞

＜p＞三、在协议期内乙方应履行如下义务：＜／p＞

＜p＞1．自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。＜／p＞

＜p＞2．服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。＜／p＞

＜p＞3．接受甲方的领导、聘任、考核与管理。＜／p＞

＜p＞4．服从甲方其他应当履行的义务。＜／p＞

＜p＞四、在协议期内乙方享有如下权利：＜／p＞

＜p＞1．依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。＜／p＞

＜p＞2．根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。＜／p＞

＜p＞3．依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。＜／p＞

＜p＞4．依照《＿＿＿＿＿＿＿＿＿》（＿＿＿＿＿＿＿＿＿号文件）中有关规定参加职务晋升。＜／p＞

＜p＞5．享受《＿＿＿＿＿＿＿＿＿》（＿＿＿＿＿＿＿＿＿号文件）、《＿＿＿＿＿＿＿＿＿》（＿＿＿＿＿＿＿＿＿号文件）、《＿＿＿＿＿＿＿＿＿》（＿＿＿＿＿＿＿＿＿号文件）中规定的各项待遇。＜／p＞

＜p＞6．对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。＜／p＞

＜p＞7．享有其他应享受的合法权益。＜／p＞

＜p＞五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。＜／p＞

＜p＞六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支持乙方短期出国（境）从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议；乙方连续在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。＜／p＞

＜p＞七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。＜／p＞

＜p＞八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。＜／p＞

＜p＞九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。＜／p＞

＜p＞甲方（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；乙方（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞法定代表人（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＜／p＞

＜p＞签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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