改变社会缴纳地的,可以视为违反劳动合同。变更社保缴纳地应该在用人单位与劳动者协商一致后变更,一方当事人随意变更造成劳动合同履行困难的,另一方当事人可以解除劳动合同,造成对方损失的应当承担赔偿责任。
一、辞快工后扣多少劳动法
劳动法没有明确规定辞快工的说法,一般都是公司自己制定的。
法律规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
但是根据《劳动合同法》第二十九条,如果用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,这是不用扣钱的。
二、提前辞工需要扣代通知金的吗
对于劳动者而言,没有代通知金一说,劳动者无需缴纳。劳动者即辞即走,给用人单位造成的直接经济损失,用人单位可以要求承担。劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同,也可以提前三十日通知用人单位,试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
三、单方面变更劳动合同需要什么条件
我国劳动合同法规定,只有在用人单位与劳动者协商一致的情况下,才可以变更劳动合同,所以不能够单方面变更劳动合同;但是,在满足一定条件下,劳动者与用人单位都可以单方面解除劳动合同。一、劳动者单方解除劳动合同:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费等等。二、用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退):劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等等。
-
本地上班异地缴纳社保违法吗
440人看过
-
社保异地缴纳与本地缴纳的区别
434人看过
-
企业社保缴纳异地怎么缴纳社保
93人看过
-
社保缴纳地点多样,两地同时缴纳违法吗?
396人看过
-
违反规定按时缴纳社保吗
315人看过
-
异地社保缴纳必须转移吗?
433人看过
-
违反合同可以变更社保缴纳地吗青海在线咨询 2022-11-12在实践中社保缴纳地一般是劳动合同的履行地,而在劳动合同中会约定劳动者的工作的地点,如果改变社会缴纳地的,可以视为违反劳动合同。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保
-
如何缴纳异地社保,在异地如何缴纳香港在线咨询 2021-08-02异地户籍人员如果想要在当地办理社保,需要申请“社保转移”手续,其具体办理流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转
-
变更社保缴纳地算违反合同吗,法律的规定是什么新疆在线咨询 2023-08-14改变社会缴纳地的,可以视为违反劳动合同。变更社保缴纳地应该在用人单位与劳动者协商一致后变更,一方当事人随意变更造成劳动合同履行困难的,另一方当事人可以解除劳动合同,造成对方损失的应当承担赔偿责任。
-
公司变更社保缴纳地是不是就属于违反合同广西在线咨询 2022-11-071、用人单位擅自变更社保缴纳地的,属于违反合同约定的行为;给劳动者带来损失的,要依法承担赔偿责任。但如果与劳动者协商一致后变更,并采用书面形式的,则是可行的。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
-