出纳是负责管理还是执行工资福利的员工?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-18 16:22:40 328 人看过

出纳也是会计人员的一种,所以如果要从事出纳工作,必须要有会计从业资格证。如果有这个证书的话,才可以叫做持证上岗,另外还有出纳的证书最好是通过系统的培训,一些高级的证书一定要考取好,以此来达到学校的要求。出纳的任职要求有以下五点:

1.会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书;

2.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3.熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;

4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

出纳和会计做账区别以及的对账技巧

出纳做账和会计做账区别

不同点:分工不同,工作内容有异。

1、出纳工作

负责现金、银行存款的账务记录,要求根据每笔现金、银行业务登记相关的现金日记账、银行日记账。

在每日结束时盘点库存现金,做到日结月清;

在每月末,根据银行对账单编制银行存款余额调节表。

每月末,将登记的现金和银行日记账与会计登记的总账进行核对。

2、会计工作

会计工作也有很多明细分类,一般分为记账会计、税务会计、材料会计、成本会计等。

当然不能说哪个好哪个不好,大家只是工作内容不同而已,但如果你想在财务这个行业做得更好,当然应该所有的财务内容都接触一下,做的越多懂得就更多,当然以后的发展机会也更多点。

出纳与会计对账技巧

1、银行的比较好对,结账时看看银行存款账户明细账和银行对账单对一下就可以了,一般没什么问题。

2、现金方面,因为出纳是准时的每笔都做(所以一般没错,要出错就是在余额的加减数方面),会计这边可能是月底一次做完,容易出现漏掉的导致金额对不上。这时就用出纳的余额数减会计的余额数,比如是518,你就在出纳帐上找有没有单笔是518的数,没有的话就可能是几笔数加在一起了,可能需要一笔一笔的对一次。如果出现518.8,这种有小数就比较好找,直接看小数点后面的8。

3、还有另外一种方法对会计最实用,就是叫出纳把期初数、本期借方、本期贷方以及期末数全部统计出来,和你的财务软件里的数对,最简单了。借方有差异就找借方,贷方有差异就找贷方的明细。借贷方都一样,余额不一样时就是出纳那边加减数中途出错。

会计基础工作规范》第十一条会计工作岗位一般可分为、会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,财产物资核算。工资核算、成本费用核算。财务成果核算。资金核算。往来结算、总账报表,稽核。档案管理等。所以出纳岗位的具体工作由会计基础工作规范进行管理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月15日 16:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 工资构成和员工福利如何监管
    工资构成是指建立劳动关系的劳动者为用人单位支付正常劳动报酬时,用人单位根据劳动合同以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金等,津贴补贴、加班工资,以及在疾病、工伤、产假、婚丧假、年休假等特殊情况下按时间工资标准或者按时间工资标准的一定比例支付的工资,是劳动报酬的主要组成部分,但不是全部。我国《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式支付给劳动者本人。工人的工资不得扣减或拖延。因此,要支付工资,用人单位一般要按月直接向员工支付,只能以货币形式支付,不能以实物形式支付,根据《员工福利法》,员工个人福利可以不按月支付,可以采取报销或实物支付的方式。目前,国家规定企业应向职工提供的福利待遇很少,而用人单位决定向职工提供更多的内部福利待遇,在劳动法律关系中,福利是指“职工福利”,即“职工福利”。职工福利一般是指用人单位根据国家规定和自身条件,建立各种补贴制度,建立集体福利事
    2023-05-07
    262人看过
  • 实验室技术人员的工资福利管理制度是什么
    1、实验室技术人员工资福利管理制度。请假减薪新规定工作繁忙时原则上不得请假。如果必须参加重要事务(特别是父母、公婆的葬礼、子女的婚事),最多可以请三天假,这三天不扣工资。超过三天的,每天扣除一个工作日工资的一至三倍,年终奖的发放也会受到影响3.工作繁忙时,除第二种原因外,任何人不得请假。质量管理经理不服从管理,强行请假的,质量管理经理擅自离岗,每天扣1-3倍工作日工资,病假后影响年终奖金,医院应及时出示病假单和治疗费收据。根据具体情况,每天扣除一个工作日工资的20%至2倍,年终奖金也会受到影响5.带薪休假只能安排在工作不忙的时候,工作忙的时候不允许带薪休假。带薪休假天数是国家规定的天数减去旅行天数的差额。带薪假期不能超过三天,当工作不忙时,带薪假期可以用完。然而,如果实验室技术人员在家休息,如果他有什么要告诉他的话,他应该及时到达他的岗位。否则,他将被视为请假。每天扣除一个工作日工资的一至
    2023-05-07
    397人看过
  • 工资卡出现负数是不是被执行
    若自己的工资卡冻结了,重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。但如果是因为债务问题的哈,如果换工资卡就需要通知法院了,然后继续强制执行。根据规定,查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。因此,如果您现在被冻结的卡里还有10定金的数额,法院原则是不能再冻结您其他银行卡的。一、诉讼保全可以冻结房产吗不可以。依据我国相关法律的规定,申请诉讼保全时,如果符合保全条件,申请人提供了担保的,可以对房屋进行查封,但不会冻结房屋,冻结一般适用银行账户等资产。人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。二、前夫贷款我会被冻结账户吗人民银行和人民法院冻结被执行人的银行存款以及其他资金的期限不得
    2023-06-25
    353人看过
  • 辞退福利属于福利费还是工资
    辞退福利是属于工资的。《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬。带薪缺勤,是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤,包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成
    2023-06-21
    348人看过
  • 工资福利费是否应该被纳入工资总额
    一、工资福利费是否应该被纳入工资总额工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为本单位全部职工的劳动报酬总额。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。二、如何应对老板不给工资的情况应对老板不给工资情况的方式是:1.与用人单位协商;2.向调解组织申请调解;3.向劳动行政部门举报;4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5.向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。三、拖欠工资找律师打官司费用是怎么收的拖欠工资找律师打官司费用收取费用如下:1.计件收费:(1)不涉及财产关系的:
    2023-12-04
    326人看过
  • 探亲假、年假是员工的福利还是权利
    在线专家:北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员、劳动法专家鲁志峰Q:我们公司规定,员工休假,探亲假和年假只能选择一个。还有一位朋友的公司,规定工作未满两年的员工,不得享受探亲假和年假。请问,年假和探亲假到底是一种员工的福利还是权利?如果是权利,应该如何维护?国家是否也有规定,年假和探亲假只能享受一个?北京jodyA:《劳动法》第45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。据此,无论是年休假还是探亲假,都是职工的一项权利。只要条件具备,可以同时享受。当然,年休假和探亲假的适用范围是有所区别的,前者适用于
    2023-06-09
    132人看过
  • 工资福利与员工离职
    员工突然离职工资发放规定如下:工资发放应按照实际工作时间确定。假如当事人不存在《劳动合同法》38条的情况,员工没有提前三十日天或在试用期内提前三日提出离职,给当事人造成的直接经济损失、招聘产生的费用,可以要员工承担。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。传销集资的钱咋办传销集资的钱应当积极退还给受害者。1、受害人一旦察觉受害应该立刻报案,并劝说其他从事传销活动的受害者报案,有利于尽快立案。2、同时积极提供破案线索,只有尽快抓到犯罪分子,才可能最大限度的追回赃款、减少损失。3、如果能确定犯罪分子,交钱时也签订了合同,受害人可提起民事诉讼要求对方还款。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动
    2023-07-20
    427人看过
  • 年终奖是算工资还是福利
    年终奖算入工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。既然年终奖属于奖金的一种,也是一种货币性收入,那么年终奖也自然算入工资。一、年薪30万包括年终奖吗年薪不包括年终奖。一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱,如果企业没有在劳动合同中列明,即使没发,也没有责任。二、公司解除合同,赔偿金按照什么标准赔偿根据劳动法规定,用人单位提出解除劳动合同后,是需要支付经济补偿金的。经济补偿金=基数×年限,经济补偿金中的基数是指劳动者在解除劳动合同或者终止前12个月平均工资。这个平均工资以劳动者的正常工作时间,包
    2023-03-22
    273人看过
  • 取暖费是工资福利支出吗
    取暖费不是工资福利支出。职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施,以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益,这是根据国家规定,为满足企业职工的共同需要和特殊需要而建立制度。职工福利的资金来源,主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。(1)职工福利费的开支范围1、职工医药费2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。一、工资总额范围工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额。90年国家统计局重新发布了《关于工资总额组成的规定》(国函[1989]65号),93年国家统计局又发布了《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》(统制字[1990]1号)对企业工资总额的组成范围作出了规定。根据这个二个规定,工资总额具体有以下六部分组成:(1
    2023-02-22
    93人看过
  • 出纳是管理岗位还是工人岗位
    出纳也是会计人员的一种,所以如果要从事出纳工作,必须要有会计从业资格证。如果有这个证书的话,才可以叫做持证上岗,另外还有出纳的证书最好是通过系统的培训,一些高级的证书一定要考取好,以此来达到学校的要求。出纳的任职要求有以下五点:1.会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书;2.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;3.熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。一、会计挪用资金案,犯的刑事条件,可以刑事拘留吗会计挪用资金被刑事拘留不能当会计了。因为会计方面被追究刑事责任的,是终身不得取得会计从业资格证的,也就是说不能当会计了。若是主管会计事前是知情的,并且参与或者是协助出纳挪用资金,那么会构成挪用资金
    2023-03-25
    232人看过
  • 城管工资福利高么
    一、城管的工资待遇怎么样?城管局属于事业单位编制,并没有参照公务员管理,事业拿的是事业单位的工资。目前事业单位正在进行改革,行政执法类的事业单位将划归公务员,而公益类的公务员保留,经营类事业将划归企业。城管暂被划归为公益一类。本科生刚进入城管,事业单位按照专业技术等级拿工资,基本工资在4000元左右,公积金为2000元。年终奖按照效益不等,大概在1-2万元不等。若是当年有文明城市创建或者大型会议等保障活动,市政府有可能会发额外的奖励。综合而言,本科生当城管一年的总收入在6万元左右。二、城管的职责有哪些?1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管理秩序。2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案,研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。4、负责本市城管监察行政执法
    2023-04-02
    157人看过
  • 员工辞退福利属于员工工资吗
    属于1、职工工资、奖金、津贴和补贴;2、职工福利费;3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4、住房公积金;5、工会经费和职工教育经费;6、非货币性福利;7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿;8、其他与获得职工提供的服务相关的支出一、辞退福利的内容1、职工劳动合同到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿;2、职工劳动合同到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权选择继续在职或接受补偿离职。二、确认条件1、在同时满足下列两个条件时,企业应当确认由于辞退福利而产生的应付职工薪酬,同时计入当期损益。2、企业已经制定正式的解除劳动关系计划;提出自愿裁减建议,并即将实施。3、企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或自愿裁减建议。三、确认时应注意的问题:1、正式的辞退计划或建议应当由企业与职工代表大会或工会组织达成一致意见后,经过
    2023-03-03
    246人看过
  •  国企员工工资福利制度
    该公司调整了工龄津贴标准,现在连续工作满一年的员工每月工龄工资为50~60元,连续工作满两年的员工每月工龄工资为100~110元,连续工作满三年的员工每月工龄工资为150~160元,连续工作满四年的员工每月工龄工资为180~190元。现行的每工作一年0.5元的工龄津贴标准已经被调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50~60元。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100~110元。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150~160元。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180~190元。 国 企 工 龄 工 资 发 放 : 按 实 际 工 龄 计 发 , 连 续 工 作 满 一 年 5 0 元 , 连 续 工 作 满 两 年 1 0 0 元 , 连 续 工 作 满 三 年 1 5 0 元 , 连 续 工 作 满
    2023-09-11
    390人看过
  • 公务员福利之工资
    公务员的工资制度工资是劳动者根据其劳动成果所获得的以货币形式表现的收入。公务员的工资,是指国家根据按劳动分配原则,分配给分务员个人消费品的货币表现。1.公务员实行统一的职务与级别相结合的工资制度。2.公务员工资制度贯彻体现按劳分配的原则。按劳分配是劳动收入分配的基本原则,也是确定公务员工资所应遵循的原则。《公务员法》第73条第2款规定:公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。3.国家建立公务员工资的正常增长机制。工资增长的机制主要有:一是公务员晋升职务,按职务确定相应的工资;二是公务员晋升级别,按级别相应确定工资;三是国家根据经济发展水平和财力状况,相应提高工资标准;四是通过工资调查,进行平衡比较,保持公务员工资与企业相当人员工资水平的平衡。
    2023-06-06
    395人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 在工作中出现的责任是由负责还是员工负责?
      青海在线咨询 2022-10-27
      你的问题不明确,如果是施工中,或者工伤是由单位负责,个人的侵权行为自己负责
    • 管理者的工资与福利是什么
      河南在线咨询 2022-06-14
      对于个人企业管理者的工资与福利计入什么科目,现在职工福利不计提,按实际发生额列支,年终汇算调整。计提:借:制造费用——工资贷:应付职工薪酬发放时:借:应付职工薪酬贷:现金(或银行存款)发生职工福利后再计提。
    • 员工辞退福利是计入工资总额还是总工资
      新疆在线咨询 2022-07-14
      辞退福利计入工资总额的,工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。(一九八九年九月三十日国务院批准一九九年一月一日国家统计局令 第一号发布) 第一章总则 第一条为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入,制定本规定。 第二条全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机
    • 失信被执行人员工资福利有吗?
      广西在线咨询 2022-01-27
      是有影响的,凡被纳入失信被执行人名单的被执行人,都将受到信用惩戒,在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到限制或者禁止,失信被执行人的社会生存空间将大幅度缩小。目前,飞机、动车似乎尚不在高消费的范围内。二、只要自动执行判决了,可以申请从名单中移除,且不影响将来的生活。二、分级公布,影响范围也各不相同。有的是上了本地的黑名单,有的是上了省级的黑名单,有的是上了
    • 员工福利费是从员工工资里扣嘛
      江苏在线咨询 2022-07-22
      .你理解错了!是原则性的错误。 不是从工资中“扣除”,而是“按工资总额为基数,按14%的比例进行提取”,提取出来放着以后用。 2.提取出来先放在一个帐户中,这个帐户会计上叫做“应付福利费”,用以过年过节给职工办福利。这是国家鼓励公司老板为企业职工办福利而少收税的一种鼓励措施。