如果是下班路上非因本人原因造成交通事故的,算工伤,其他情况下班路上受伤不算工伤。
一、在单位烫伤了算工伤吗
具体情况具体分析。上班期间不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤,除非当事人是为了履行工作职责才被开水烫伤的,类似于厨房的工作人员经常要接触到开水,烫伤与工作有关就算工伤,但如果烫伤的原因跟工作毫无关系,就都不能按照工伤处理,工伤对受伤的原因,地点和时间都有严格的要求。
二、怎么样算工伤
工伤的认定条件包括:1、在工作时间、工作场所内因工受到事故伤害;2、从事预备或收尾工作时受到事故伤害;3、在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害;4、患职业病的;5、因工外出时,因工受伤或者发生事故失踪;6、上下班路上,因为非本人主要责任的交通事故而受伤;7、依法认定为工伤的其他情形。
三、下班途中发生交通事故应怎样赔偿
下班路上发生交通事故算工伤,应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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