劳动者参加生育保险、工伤保险不需要缴纳任何保险费。职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费,并统一由税务部门征收。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费。
一、生育保险办理时间限制
生育保险办理时间限制一般情况下是5月内。生产完成后,可以在5月份准确提交相关材料和证书,只有及时提交才能得到很好的补偿。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
二、工伤保险如何购买
工伤保险的购买方式是:劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位依法为劳动者购买工伤保险。社会保险即五险,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据我国《工伤保险条例》的相关规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
-
免费活动:劳动者无需缴纳保险费参加
274人看过
-
参加工伤保险未缴纳怎么申请保险
156人看过
-
全体参保者都可以缴纳养老保险费
86人看过
-
谁应该为员工参加的工伤保险缴纳保险费?
358人看过
-
员工签订劳动合同需不需要缴纳保险费用?
173人看过
-
参加医保需要缴纳多少社保费用?
306人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
用人单位不参加工伤保险的,劳动者还需要缴纳工伤保险的情况有哪些湖南在线咨询 2022-03-241.劳动者个人不缴纳工伤保险费,经费全部由用人单位(雇主)承担。 2.即使是没有与用人单位签订劳动合同的固定工和临时工,一旦因工出现工伤情况,用人单位都得履行相应的责任进行补偿。 3.企业参加基本医疗保险,不可以拒绝支付患病职工的病假工资。(劳动者在住院治疗期间依法享有获得病假工资的权利,用人单位不得对这一权利进行随意剥夺,不得以给劳动者上了基本医疗保险为由而不发给劳动者病假工资) 4.在工作时间
-
参加养老保险需要缴纳多少钱贵州在线咨询 2021-12-25为了让广大劳动者老有所养,中国现在强制要求用人单位为职工购买劳动保险。因为养老保险的购买与广大劳动者的切身利益密切相关,我们需要了解相关的支付情况。根据国家规定,职工养老保险的缴费基数是根据我去年的月平均工资确定的。月平均工资作为缴费基数,乘以规定的比例,即您的缴费金额。例如,月平均工资为5000,缴费比例为8%,缴费金额为400元,国家还规定,职工工资高于社会平均工资300元%社会平均工资为30
-
用人单位和个人依法参加什么缴纳社会保险费,不缴纳保险费如何处理云南在线咨询 2022-01-20根据《劳动法》第72条的规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第4条、第86条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起
-
个人缴纳社保参不参加失业险青海在线咨询 2022-03-16个人缴纳社保只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。根据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参加基本养老保险的个人累计
-
2022年劳动者参加医疗保险之后是单位缴纳费用吗吉林省在线咨询 2022-11-14如果劳动者参加了医疗保险,是由用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费的。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。