2016年合肥市五险一金新政策推行以后,给大家一个直观的感觉就是社保缴费比例下调了,那么对于参保职工来说,实际拿到手里的工资是不是会多一些呢?别着急,打开合肥五险一金计算器,输入自己的工资金额、社保缴费基数以及公积金基数,点击计算即可轻松查看啦!
以某网站上提供的合肥五险一金计算器为例,点击进入如下图所示的页面,输入工资金额、社保缴费基数以及住房公积金缴费基数,然后点击计算按钮即可轻松计算出现在公司每个月扣除的社保和公积金缴费金额,然后就可以了解到自己每个月拿到手上的实际工资数额对不对了。
当然,合肥五险一金计算器不仅可以帮助参保职工方便的计算出每个月因缴纳社保和住房公积金所扣除的金额,还能方便的计算出当月应该缴纳的个人所得税金额,输入月薪数额即可。
上文为您带来的就是合肥市五险一金计算器的使用方法,合肥参保职工可以收藏这个小工具,以方便自己及时掌握每个月的社保扣费情况,进而帮助自己理性维权。
这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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合肥市五险一金缴纳比例云南在线咨询 2024-03-05合肥市五险一金缴纳比例如下:1、养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%;2、失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;3、医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%;4、生育保险:用人单位缴费比例是0.8%,个人不缴纳。5、工伤保险:用人单位缴费比例是0.5%,个人不用缴费;6、住房公积金:用人单位缴费比例是7%,个人缴费比例是7%。
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合肥市五险一金最低标准陕西在线咨询 2024-03-05五险一金合肥市最低标准具体如下:1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准;2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资收入的2%,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;3、失业保险由用人单位和职工共同缴费;等。
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五险一金都是根据什么计算的来的黑龙江在线咨询 2022-05-16五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下: 1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%。 2、养老保险:个人为8%,单位承担12%。 3、失业保险:个人为1%,单位承担2%。 4、工伤保险:个人无,单位1%,生育保险:个人无,单位1%。 5、公积金:个人3.5%,单位3.5%。 6、工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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五险一金基数怎么算五险一金如何计算新疆在线咨询 2022-11-15费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)。