可以。对于单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
一、老板不发工资可以找政府吗
不发工资构成财产侵权,可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
二、公司可以拒付去年工资吗
存在事实劳动关系,付出了劳动,就应该获得劳动报酬。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
三、公司不发工资可以拿东西抵债吗
不能这么做,拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打当地相关部门电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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民工工资拖欠找劳动局还是找劳动局台湾在线咨询 2022-10-27单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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拖欠工资,有欠条可以找劳动局吗?电话也不接上海在线咨询 2022-07-14依据劳动合同法的规定,用人单位应当依照约定及时、足额的支付劳动者劳动报酬,若用人单位未及时、足额支付报酬,拖欠劳动者工资的话,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条的规定,解除劳动合同,要求用人单位支付工资以及经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。注意:用人单位拖欠工资后,劳动者一定要先到当地的劳动监察部门投诉、备案,说明用
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哥被拖欠工资,公司拖欠工资找劳动局有用吗广东在线咨询 2022-08-20用人单位无故拖欠工资,劳动者向当地的劳动监察部门进行投诉举报是有用的,所以,关于公司拖欠工资找劳动局有用吗的情况就解决了,劳动者也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
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施工欠款可以找劳动局吗宁夏在线咨询 2022-01-28您所述的事情是施工合同纠纷,与劳动局没有关系,如果协商不成,可以通过法院诉讼解决。 您作为实际施工人可以向发包人、转包人、违法分包人主张权利。 根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款
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2022年工程款恶意拖欠,可以找劳动局吗?宁夏在线咨询 2022-11-291、工程款恶意拖欠,不可以找劳动局。工程款属于民事纠纷,可以到当地人民法院诉讼解决; 2、劳动局是处理劳动争议的,不受理工程款的纠纷问题。 3、建议直接写诉讼状,带着身份证到工程所在地或者被告所在地法院诉讼。法律规定,施工单位拖欠工程款的,受害人可根据《民事诉讼法》的规定,向法院提起民事诉讼。 风险提示:起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,