雇佣合同可以随时解除么-法师兄

雇佣合同可以随时解除么

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-29 09:31:49 473 人看过

聘用工满足条件的可以随时解除合同。根据我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）被依法追究刑事责任的。

租赁合同的承租人可以随时解除合同

1、承租人使用不当，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同。

2、承租人擅自转租的，出租人可以解除合同。

3、承租人逾期支付租金的，出租人可以解除合同。

4、不定期租赁的，当事人可以随时解除合同。

5、租赁物有质量瑕疵的，承租人可以随时解除合同。

《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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