监狱有腰间盘突出的犯人怎么办-法师兄

监狱有腰间盘突出的犯人怎么办

来源：互联网时间： 2024-07-04 02:22:21 184 人看过

一、监狱有腰间盘突出的犯人怎么办

在罪犯身处监禁之中的服刑期间，倘若不幸患病，那么责任便在于狱方需要积极地进行相关的医疗处理。如果患者病情严重或者属于传染性疾病，经过监狱管理部门的审慎评估与上报后，是有权向上级提交保外就医申请以寻求外界的医疗援助的。在此过程中，罪犯及其家属也应享有及时获得有效治疗的权利。

《中华人民共和国监狱法》第五十条

罪犯的生活标准按实物量计算，由国家规定。

二、监狱有没有刑事拘留权

事实上，并无相关信息表明刑事拘留乃是由监狱负责执行。实际上，刑事拘留乃公安机关为应对突发状况而采取的一项强制性举措，并非关押于监狱之中，而应在看守所内执行。

值得强调的是，看守所系国家治安行政机关下属机构，专职对犯罪嫌疑人员进行监管和羁押。

依据我国现行法律法规，公安机关在依法拘留犯罪嫌疑人之后，必须立即将其送往看守所进行羁押，且最晚不得超过二十四个小时。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条

公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。

对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。

人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

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一、工伤腰间盘突出能定几级伤残如果这腰椎间盘突出是由于工作而造成的，则算是工伤。《工伤保险条例》第十四条限定：工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；（六）在上下班路中，受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的；（七）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十七条限定：工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况，经

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一、腰椎间盘突出保险拒绝理赔吗在常规状况之下，住院医疗保险依旧具备为腰椎间盘突出的医疗手术费用进行报销的功能。然而，假如您所投保的是重大疾病保险，并且并未额外附加任何医疗保险产品，那么，很可能会出现无法获得报销的现象。这主要是因为重大疾病保险通常会将腰椎间盘突出纳入其责任免除范围之内。另外，由于腰椎间盘突出并不被视为意外伤害，因此，同样地，若是投保了意外险，那么此类情况下，报销的可能性也非常微小。值得注意的是，因工伤事故造成的腰椎间盘突出则可视为工伤范畴；而由日常生活积累所引发的腰椎间盘突出则不能被认定为工伤。此外，即使是由于个人长时间久坐不动或缺乏适当锻炼而导致的腰椎间盘突出，也并非仅限于工作环境所引起的疾病，因此，在职业病相关规定中，并无对腰椎间盘突出的明确界定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）

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