1、企业在职职工:在事业单位就职的职工的社保办理及费用缴纳都是由单位统一进行的,社保中包括养老保险;因此职工不用自己去购买养老保险,只需要提供相关的信息即可,单位会统一办理并按比例缴纳社保费用;
2、非企业在职职工:除企业在职职工外的其他人,要购买养老保险需自己带上身份证、户口本等;相关的材料前往当地的社保管理服务中心购买养老保险,缴费的档位可以根据实际情况自己选择,可每月缴费一次或每年缴费一次,多缴多得。
50岁以上的人不能办理养老保险?
市民反映:近日,市民李女士拨打新闻热线称,她的母亲是一名环卫工,最近到郾城区人事劳动和社会保障局办理养老保险时,被工作人员告知50岁以上的人无法办理,李女士想咨询一下有没有相关规定。
记者调查:李女士告诉记者,她的母亲今年51岁,家住市区辽河路中段一小区,从事环卫工的工作已近8年,一直没有办理过养老保险。2014年12月份,李女士的母亲到郾城区人事劳动和社会保障局咨询办理养老保险的相关事宜,并希望能将之前8年的养老保险金进行补缴。但工作人员却告诉她,50岁以上的人不能办理养老保险。
我也不太明白是怎么回事,就想咨询一下50以上的人能否办理养老保险。俺妈已经做环卫工8年了,能不能把之前8年没有缴纳的养老保险费补上李女士向记者询问。
部门回应:针对李女士的疑问,记者采访了郾城区人事劳动和社会保障局相关工作人员。
没有50岁以上不能办理养老保险的相关规定,李女士的母亲可能是在咨询的时候产生了误解,但养老保险必须缴够15年才能领取。像李女士母亲的情况,今年51岁,可以从现在开始缴,等到66岁那年开始领取养老保险金。该工作人员说,因为李女士的母亲之前没有办理过养老保险,所以只能从现在开始办理、缴费,不能补缴之前的。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录;要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
-
银行怎样才能获得中期票据资格
58人看过
-
怎样才能领取养老保险
313人看过
-
怎样才能获得矢能老人监护权
230人看过
-
怎样才能顺利获得保释?
452人看过
-
养老保险基金投资收益的获得
368人看过
-
怎样才能获得孩子的抚养权
300人看过
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
-
如何才能获得保险业务经营资格河北在线咨询 2022-10-31经营保险业务许可证是中国XX依法颁发的、准许保险机构经营保险业务的法律文件,是保险公司或者其分支机构依法经营保险业务的证明。经营保险业务许可证由中国XX统一设计、印制、发放、扣缴、收缴或者吊销。中国XX建立了《保险机构许可证编码方案》,以便于许可证的识别、使用和管理。中国XX应当自收到保险公司的筹建机构完整开业申请文件之日起60日内,做出核准或者不予核准的决定。决定核准的,颁发经营保险业务许可证。
-
怎样才能获得监外执行的资格西藏在线咨询 2022-08-10监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,由于患有严重疾病需要保外就医,或者妇女怀孕或者正在哺乳自己的婴儿,不适宜在监狱或其他劳动改造场所执行刑罚,可暂由罪犯原居住地的公安派出所执行,并由罪犯原属的基层组织或者所在单位协助监督的一种特殊刑罚执行方法。
-
怎样才能得到广元养老保险湖北在线咨询 2022-07-27新农保参保人员缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元8个档次。城镇居民参加社会养老保险参缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1600元12个档次。两类参保人员均是自主选择档次缴费,多缴多得,在一个自然年度内,缴费档次确定后,一次性缴纳。
-
工伤保险怎样才能获得赔偿天津在线咨询 2022-10-171、先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。 2、工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用
-
怎样才能获得工伤保险待遇江西在线咨询 2022-11-21职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,用人单位为职工购买工伤保险的,职工可享受工伤医疗待遇。用人单位没有为职工购买工伤保险的,职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准的规定支付费用。