二胎生育保险报销标准：生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。补偿标准为：女职工怀孕7个月以上（含7个月）顺产或者怀孕7个月以下早产的，享受3个月的生育津贴；难产及多胞胎的会额外增加半个月的生育津贴。怀孕3个月以上（含3个月）不满7个月的流产或引产享受1．5个月的生育津贴，怀孕3个月以内因病理原因流产享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工生育前一年的生育保险月平均缴费计算发放。另外还有营养补助和保健补助。符合国家规定产假90天以上（含90天）的，可享受生育营养补助300元，围产期保健补助700元。

二胎生育险怎么报销？

符合计划生育规定的二胎可以报销，并且和一胎的报销标准一样；而不符合计划生育的二胎是不可以报销的。

一、二胎生育险报销流程如下：

1、生育生活津贴

在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

2、产前检查费

由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。

二、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴、妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

三、一次性生育补贴。原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50％的一次性生育补贴。生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。计划生育手术费，包括计划生育需要，实施放置复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。