一、卫生行政部门多久对职业病资料调查申请作出判定
1、自申请之日起30日内作出判定。劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。
2、法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第四十八条
二、怎么检测是否有职业病危害
1、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
2、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
3、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。
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用人单位可以拒绝卫生部门的职业病调查吗?
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哪些情形职业病诊断机构要提请卫生健康主管部门调查
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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用人单位可以拒绝卫生部门对职业病的调查吗广东在线咨询 2022-11-261、用人单位不可以拒绝卫生部门对职业病的调查。 2、用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。 3、职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查,也可以向卫生行政部门提出,卫生行政部门
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当事人申请职业病诊断争议的,应当向卫生行政行政部门提出哪些申请上海在线咨询 2022-01-24根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定,职业病鉴定程序:一、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。二、当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料: (一)职业病诊断鉴定申请书; (二)职业病诊断证明书; (三)本办法第十一条
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可以向卫生行政部门提出申请湖南在线咨询 2022-10-22患者方: (1)患者本人或者监护人申请需提供本人法定身份证明材料。 (2)患者直系近亲属申请需要患者本人法定身份证明材料,申请者法定身份证明材料,与患者的法定关系证明,患者委托书。 (3)如患者死亡的,应为死者的近亲属或者监护人,并能提交相关法定身份证明材料。 (4)填写申请表,提供相关病史资料复印件。医院方:医方提出申请时,应由医疗机构负责人签字并加盖医院公章,并能提交相关法定身份证明材料和相关
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对处理申请时卫生行政部门应审查哪些方面福建在线咨询 2022-10-22卫生行政部门对医疗事故争议处理申请审查的内容主要包括以下几方面: (1)医疗事故争议处理申请有无明确的争议相对方; (2)申请处理的医疗事故争议,是否属于本级卫生行政部门管辖的范围; (3)是否向人民法院提起诉讼。已向人民法院提起诉讼的医疗事故争议,卫生行政部门不予受理。 (4)发生“医疗事故争议”的医疗主体方,是否具备法定的行医资格,对非法行医活动引起的争议事件卫生行政部门不能按医疗事故争议立案
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国务院卫生行政部门职业病的分类目录四川在线咨询 2022-11-092013年12月23日,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。《职业病分类和目录》自印发之日起施行。2002年4月18日原卫生部