（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；

（2）本人身份证及复印件；

（3）有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；

（4）被申请人工商注册信息资料；（）5申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料；

（6）提交《证据资料清单》一式两份。

一、去劳动仲裁需要哪些

去劳动仲裁需要的材料如下：

(1)劳动仲裁申请书。

(2)申请人身份证明及复印件。

(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

(4)被申请人工商注册信息资料。

(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。

(6)《提交证据材料清单》。

二、食品起诉需要什么材料

1、起诉状。必须由原告本人签名(原告是法人的，加盖公章并由法定代表人签名)，起诉状按对方当事人的人数提交副本，例如被告是两人，起诉状共提供三份，法院留一份，给二被告各送达一份。

2、主体资格证明。原告是自然人的应提供身份证原件(经与复印件核对后退还原告)、复印件一份，原告是法人的应提供营业执照、单位代码证书复印件一份，并加盖公章，并提供法定代表人身份证明书一份。其他组织应提交证明其有效成立的法律文件复印件。

3、起诉证据材料。起诉时证据材料应该提供复印件，原件等开庭时再提供。

4、授权委托书。委托代理人代理原告提起民事诉讼的，原告签字的授权明确的授权委托书。法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。（无代理人的不用提交）

5、原告申请缓交、减交、免交诉讼费用，应提交书面申请及符合规定的证明材料。（不需要缓交、减交、免交的不用提交）

民事诉讼立案时间一般为七日内。

三、申请劳动仲裁怎么办理

劳动仲裁申请步骤：

收集证据——准备申请书——找对劳动仲裁委地——提交申请书和证据材料。

劳动仲裁需要提交的材料：

（1）申请书。申请仲裁需要提交书面申请书，申请书可以自己写，也可以到劳动仲裁委员会领取。申请书内容包含申请人的基本信息、被申请人的基本信息、请求的事项、具体的事实和理由。

（2）证据材料及其清单。证据材料清单是在劳动争议仲裁委领取的，可按要求进行填写。

（3）申请人身份证明。记得带上申请人的身份证原件、复印件。

（4）被申请人身份证明。用人单位的基本信息要从单位手中拿到是很困难的，但是我们可以通过企业信用信息网等网站可以查询到工商局登记的工商信息，找到后打印下来即可。