社保是累计的,不会存在白交的情况。只要累计交满十五年的养老保险,退休后就有养老金了。劳动者离职后,企业就不会再缴纳为其缴纳社保费用,从社保断缴的第二个月起,社保卡就会暂时无法使用了。但是如果劳动者重新找到单位上班,新单位就会给劳动者重新开始缴纳社保。劳动者就可以继续享受医保报销的待遇了。
一、社保卡激活后不存钱多久失效
不会失效。如果你断交以后到法定退休年龄时累计缴纳不能满15年,是不能享受社保待遇的。而且现在社保是多缴多得,你补交断交的部分也没什么坏处。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
二、社保断交一个月有什么影响
影响不大,可以补缴的,社保是累计缴费计算的,只要累计交满十五年,其他不受时间限制,以后退休就可以享受了,中断的没有关系,找到新单位直接续保就行了。没有工作,又不想个人的社保中断,可寻找社保代理公司代理个人缴纳社保。没就业可以去社保局自己办理缴纳。社保局只允许本地户籍人员自行缴纳社保。
三、对于社保如何办理封存
社保办理封存这需要向社会保障局说明办理封存的原因,然后申请封存即可,社会保险办理封存原因:
一是离职原因所导致的,如果是这种情况的话,那么想要去看医生时,这种情况是不能享受到医保待遇的,不过里面的余额还是可以使用的。以后要是找到新的工作之后,可以让单位继续缴纳社保,或自己自己缴纳,那时才能解开封存正常使用。
二是因为工作原因需要转移社保地,了解到这种情况后,没想到社保不仅不能使用,连社保账户里的余额也被封存了,更不用说享受医保待遇了,那么只能在办理好社保转移地之后才能正常使用。
三是社保卡意外丢失,这需要重新申请新卡之后才能重新使用。还有就是在挂失期间又找到旧的社保卡,那么要去解除才能重新使用。以后大家遇到这几种现象不要慌张,只要找到原因并且重新激活就不会影响到使用。
如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以为办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。
如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
-
辞职之后社保需要自己办停保吗
84人看过
-
缴纳社保之后,社保还能退吗?
121人看过
-
社保交满两个月之后辞职
125人看过
-
社保补缴之后能用吗
231人看过
-
社保卡激活后,老社保卡还能使用吗?
141人看过
-
不买社保辞职还能赔偿吗
357人看过
-
-
辞职之后社保能停交几个月?河北在线咨询 2022-11-15三个月。员工从企业离职后,企业便会停缴员工的社保,后期员工重新就职后,新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保,那么中间这段时间的空白期,一般最好不要停缴超过三个月。社保停交之后带来的最大的影响就是医疗保险,一般如果有用户停缴时间不超过三个月,那么在缴费后一般次月可恢复医保的使用,那么如果用户超过三个月未缴费,则后期需要连续缴费6个月后才能正常使用医疗保险。 《中华人民共和国社会保险法》第二条
-
社保在职员工辞职后还能补缴吗江苏在线咨询 2022-10-24昆山市属于独立社保统筹区,昆山市社保问题可拨打12333热线转3号键昆山话务组具体咨询。浙江与昆山市属不同社保统筹区,在浙江参保应新开社保账户。另用人单位未依法为劳动者缴纳社保的,劳动者可至单位所在地劳动监察投诉。
-
试用期之后辞职了社保怎么交河南在线咨询 2021-10-19无论是转正后后辞职还是试用期辞职,公司都要为员工办理保险减员,并协助离职员工办理保险转移手续。首先,可以去社会保障机构查询公司是否开设社会保障,是否支付保险费,支付时是否停止保险,什么时候停止保险等信息。解除劳动合同的月份不能停止保险,下个月之前不能停止保险,所以职场和劳动者解除劳动合同后,继续支付一个月以上的情况在现实中并不少见。如果已经找到新单位,原单位多缴纳的当月社保费用可以由新单位直接补缴
-
辞职之后再买社保可以按个人社保吗?天津在线咨询 2022-09-22了,这个时候请注意:在原单位有购买的注意了,一定要及时处理自己的社保辞职后社保处理方式:1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社保;2、找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业缴纳的那部分需要你自己交哦,这样增大了个人负担;个人自己缴纳的方法:首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的证明书、复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再