国有事业单位人员失职罪的特点是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-13 08:43:05 241 人看过

国有事业单位人员失职罪的四要件:1、主体要件:主体为国有事业单位的工作人员;2、主观要件:主观方面只能由间接故意与过失构成;3、客体要件:客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序;4、客观要件:表现为由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有事业单位严重损失的行为。

请问失职罪的量刑标准

刑法中没有失职罪这个罪名。相关的罪名有滥用职权罪玩忽职守罪。对于失职的量刑,要看失职造成的后果跟所判刑罚。以构成玩忽职守罪为例:

根据《刑法》第三百九十七条规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

《刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。

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