如何认定工伤中的上下班途中-法师兄

如何认定工伤中的上下班途中

来源：互联网时间： 2023-04-21 14:53:21 321 人看过

最高人民法院发布的司法解释《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了四种认定情形：

第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤认定标准
上下班途中如何判断工伤？

本文介绍了上下班途中发生交通事故被视为工伤的情况，其中包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，以及从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。而合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中，以及其他合理路线的上下班途中并不属于工伤范围。上下班途中发生交通事故会被视为工伤。这里所说的上下班途中包括以下几种情况：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。上下班途中工伤认定标准是什么？根据《工伤保险条例》第十四条和第十四条的规定，上下班途

2023-09-12

352人看过
工伤保险
工伤认定：下班途中的意外如何处理

上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。上下班途中是指：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。上下班途中受伤害应可认定为工伤根据我国《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定工伤。从本条规定分析，只要是在上下班途中，非本人主要责任引起的事故或者伤害都是工伤的范畴内，至于时间并未明确规定。同时，《工伤保险条例》的立法目的是为了保障职工的合法权益，在法律条文规定不明确的情况下，应从立法目的出发，作出有利

2023-07-06

69人看过
故意犯罪
工伤认定中的“上班途中猝死”

建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。在员工宿舍猝死算不算工伤一般来说是不算工伤。因为员工只有在加班和上班时间受伤、死亡才有赔偿。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为

2023-07-17

259人看过
申请仲裁
上下班途中工伤认定办法下班遇车祸被认定工伤

《新工伤保险条例》工伤认定上下班途中地点怎样认定？近年来，工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，加之当前劳务派遣用工方式的大量使用，将原本简单的劳资关系复杂化，更易在工人发生工伤后出现扯皮和纠纷。那么，对于工人来说，明确工伤保险该由谁交、一旦受了工伤该找谁赔等问题尤为重要。今年40岁的詹某，下班途中乘坐公司车辆遭遇交通事故，导致头部受伤，脸部多处骨折。公司没有跟她签订劳动合同，也没有购买社会保险，虽然詹某后经认定为工伤，但是她不服公司仅支付9000元医疗费，最终将其告上了法庭。新修订《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；最高法司法解释明确四种上下班途中工伤日前，成都市武侯区人民法院开庭审理了此案，对原告要求被告支付未签书面劳动合同的二倍工资，并赔偿工伤保险待

2023-06-08

267人看过

律师事务所
“上下班途中”如何界定

退休返聘职工发生工伤，能不能走工伤保险报销?上下班途中遇到交通事故也算工伤，“上下班途中”该怎么界定?人社部近日发布“执行《工伤保险条例》若干问题的意见二”，明确解读了一些具体问题!往返单位和住地视为“上下班”根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。可是这个上下班途中到底怎么算?下班后没回家，而是去逛街了，这个该怎么算?算不算上下班途中?类似的问题还曾经引起过广泛的讨论。这次出台的《意见》给出了明确的解释——职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。工伤保险同样保障退休返聘人员达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。而如果退休返

2023-05-05

470人看过
工作时间
上下班路上算工作时间吗，上下班途中工伤的认定

上下班路上是不算工作时间的，上下班时间就是指定上下班时间之间的那段时间，但是在路上受伤的有可能认定为工伤。上下班途中工伤的认定要符合相关法律法规规定的情形才算。一、上下班路上算工作时间吗上下班路上不算工作时间。但新劳动法中规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。根据《劳动法》的规定，正常工作每日不超过8小时，加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11个小时。二、上下班途中工伤的认定上下班途中工伤的认定是要符合工伤保险条例和相关司法解释。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。《最高人民法院

2023-06-04

207人看过
工伤认定标准
新劳动法上下班工伤怎么认定（上下班途中的工伤认定标准）

基本案情于某因需照顾刚出院的父亲，下班后搭乘同事车辆回其父母家中，途中发生交通事故导致受伤。原告某公司不服被告沧州市人力资源和社会保障局所作认定工伤决定，认为已按照《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》等相关规定为职工于某缴纳了工伤保险，并要求于某填写了员工返回其居住地的“上、下班路线图”，但于某发生事故受伤的地点并非在其填写的回家路线上，不应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，最终判决驳回原告诉讼请求，其所受事故伤害应当认定为工伤。以案释法在上下班途中受到交通事故伤害是否能够认定为工伤，一直是劳动者和社会各界关注的焦点。根据法律规定，上下班途中受到交通事故能被认定工伤的条件是：时间上必须是上下班途中;空间上应满足合理时间往返于工作地与居住地的合理路线;事件上应符合受到非本人主要责任的交通事故伤害。上述案件中，于某虽然是在去父母家的路上发生交通事故，但由于其是为

2023-06-04

88人看过
工伤保险
工伤上下班时间怎么算，工伤上下班途中怎么认定

工伤认定上下班时间的计算方式为上班前做准备工作的事项的时间起算到下班后作收尾工作的这段期间。如果劳动者受到伤害则可以属于工伤认定的上下班的时间。工伤上下班途中的认定有在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中等。一、工伤上下班时间怎么算工伤认定上下班的时间的计算方式：上班前，从事与工作相关的准备性工作时受伤的，属于工作。其他上班前的时间，都不属于工伤，不论时间长短。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。二、工伤上下班途中怎么认定工伤上下班途中的认定方式如下：1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居

2023-06-04

394人看过

工伤认定标准
工伤认定标准如何适用于上下班途中的事故

我国法律规定，对于在合理的时间里往返工作地，和住所地的上下班途中，出现情况属于工伤。对于在合理的时间里面，往返工作地和配偶以及子女居住地，合理的路线上下班途中，出现受伤的情况也属于是工伤。对于从事属于日常工作生活需要的活动，在合理的时间以及合理路线的上下班途中受伤，也属于工伤。新工伤认定标准我父亲因在建筑工地受伤，左腿股骨劲骨折，现做的镙钉内固定术，右足除拇指外全部粉碎性骨折，住院10个月，现右足所有指拇不能自主动弹．请问这所有赔偿应如何算，依据是什么？一、依据GB／T16180－2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》g）七级22）一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失；i）九级23）骨折内固定术后，无功能障碍者；j）十级14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；你说的情况，如果右足其它四趾功能丧失，可以评定为七级伤残，骨折后行内固定，可以评定为九级伤残，否则为十级伤残。

2023-07-01

332人看过
故意犯罪
工伤认定中的上下班时间如何确认？

工伤认定上下班时间界点根据用人单位的规章制度来确定。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。工伤上下班时间规定上下班时间的界点问题主要根据用人单位的规章制度来确定。用人单位规定什么时间上班，什么时间下班需要通过规章制度来确立，同时该规章制度必须要经过合法制定程序并向劳动者公示，否则不能作为定案依据。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或

2023-07-20

128人看过
交通事故认定书
工伤认定：上下班途中的责任和义务

工伤认定上下班途中包括四种情形。在合理的时间之内往返于工作地和住所地、单位宿舍、经常居住地的合理路线，或者是往返于工作的地方和配偶、子女及父母居住地的合理的路线的上下班的途中，或者是从事日常工作所需要的活动，并且在合理的时间和合理的路线中的上下班途中，以及在合理的时间之内其它合理的路线的上下班途中都可以进行工伤的认定。“上下班途中工伤认定”细节问题解释“上班途中”从离开家门计算国务院本月8日对实行了6年的《工伤保险条例》进行修改，扩大了工伤保险适用范围和上下班途中的工伤认定范围，简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序，提高了一次性工亡补助金和伤残补助金标准。其中，上下班途中工伤认定扩大范围最为引人关注。上下班时间怎么算、什么情况才算工伤、工伤责任如何认定，市人保局、法院法官和劳动争议研究专家昨天在接受本报记者采访时给出了答案。从离开家门起算上班时间在新草案中，职工在上下班途中所受到的非本人主要

2023-07-01

64人看过
工伤保险
如何应对上下班途中的工伤风险？

职工上下班途中工伤如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的也认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第四项、第五项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。下班途中摔倒受伤属于工伤吗下班骑车摔倒不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受伤，不符合以上规定的情形，故不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工

2023-07-06

190人看过

保险责任
如何确定上下班途中是否造成工伤

2014年8月20日，最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）。根据规定，劳动者在合理时间内，在工作地点与配偶、父母、子女住所之间的合理路线上上下班途中发生事故的，也可以认定为工伤《条例》今天起施行《条例》明确了用人单位在特殊情况下承担工伤保险责任的：劳动者与两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时职工所在单位为承担工伤保险责任的单位；用人单位派遣的职工在用人单位工作期间发生工伤或者死亡的，以承担工伤保险责任的单位为派遣单位；本规定还明确了“工作原因”的认定，应当考虑是否履行工作职责等因素，是否由用人单位委派，是否与工作职责有关，是否基于用人单位的合法利益；“工作时间”的确定应考虑是否是工作所需的时间；“工作场所”的认定应考虑其是否属于工作所涉及的区域和自然延伸的合理区域对于“外出务工”期间的工伤认定，条例明确“外出务工”是“工作时间”的

2023-05-02

399人看过
工伤认定程序
工伤认定骑车上班途中

如果在上班途中骑车不小心摔伤，且该事故并非由本人主要责任导致的交通事故，可以认定为工伤。如果是骑车自己摔伤的，不能认定为工伤。劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，劳动者申请工伤认定的应当支持。如果在上班途中骑车不小心摔伤，且该事故并非由本人主要责任导致的交通事故，那么可以将其认定为工伤。如果是骑车自己摔伤的，不能认定为工伤。劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地，经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，劳动者申请工伤认定的应当支持。素材：工伤认定中的合理路线问题工伤认定中的合理路线问题一直是劳动法领域中的热点问题。合理路线是指在工伤认定过程中，有关当事人或其代理人在认定过程中应当遵循的合理、合法和公正的原则和程序。根据《工伤保险条例》的

2023-09-01

192人看过