劳动合同中的标准工时制是什么-法师兄

劳动合同中的标准工时制是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 15:03:29 493 人看过

标准工时制是指每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。

一、用人单位要保证每周休息2天吗

用人单位不是要保证每周休息2天，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

二、劳动法规定未成年工的工作时间不能超过多长时间呢

《劳动法》中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护，也是和普通的劳动者一样的工作时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

三、大小周工作制是否合法?

大小周休息不违法。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但前提是必须履行相应的法律程序，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付加班费。

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