保安被业主打伤是否算工伤这就要看实际的情况，如果是因为工作的原因而被打伤的话，那么就可以认定为工伤，从而也可以享受到所有的待遇，如果不是的话，那么这个赔偿就会由业主来进行全部的承担。保安被打伤，是履行工作职责受到暴力伤害，认定为工伤的。

保安无驾照代移业主车辆撞人，物业、保安、车主三方连带赔偿

法律百事通400－880－5008上海报道

因业主擅自将车停在小区绿化带，物业保安李晓华多次上门希望其将车辆移开，但此时车主已经熟睡，李晓华在未取得驾驶证的情况代为车主移动车辆，不料却撞伤了同小区居民王茵。近日，嘉定区法院依法判决各方赔偿王茵为伤情、诉讼支付的合理费用共计24487．3元。由保险公司在强制险范围内赔偿王茵11911余元，余款扣除李晓华已经支付的6775．68元外，计5800．62元由物业公司承担赔偿责任，李晓华和车主承担连带责任。

2008年10月的一天，小区物业保安李晓华发现小区公共绿化带上停着一辆桑塔纳轿车。为此李晓华找到了车主徐伟家并两次上门，希望徐伟能将车辆移开。徐伟的母亲告知李晓华徐伟已经熟睡，问及李晓华是否会开车。由于有过开车经历，因此没有驾驶证的李晓华向徐伟母亲表示会开。徐母随即将车钥匙交给李晓华，让其代为移动车辆。

不料，李晓华在倒车时将同小区居民王茵撞倒，并将王茵卷入车底拖行数米，致王茵颅脑外伤，共花费医疗费17791．80元，其中包括李晓华支付的6775．68元。2009年5月，王茵经司法鉴定部门鉴定为：因车祸致面部等全身多处软组织损伤，其面部遗留明显色素改变的后遗症已达到道路交通事故九级伤残。

后因赔偿分歧，王茵将物业公司、保安李晓华、车主徐伟一起告上法庭。嘉定区法院审理后认为，首先李晓华无证驾驶车辆致王茵身体损伤，李晓华应负事故的全部责任。其次，李晓华系物业公司员工，因事发当日相关部门要到小区检查，才促使李晓华有代为移动车辆的主观想法和行为，李晓华移动车辆的目的是与物业公司的小区规范化管理密切联系的。另外，徐伟母亲将车钥匙交给李晓华代为移车，是基于李晓华的小区管理人员的身份，在两次催促下才促使其要求李晓华移动车辆，应视其为配合小区物业管理而做出的行为。因此李晓华移动车辆的行为应认定为职务行为，其雇主物业公司应承担王茵损失的全部赔偿责任，但基于李晓华无证驾驶有重大过失，其对公司的赔偿责任应承担连带责任。同时，徐伟承担车辆所有人的连带责任。

对于王茵主张的整容费用因尚未发生，原告可待需要，实际发生后另行主张。据此，法院作出上述判决。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。