劳动仲裁需要多少钱，收费标准是怎样的-法师兄

劳动仲裁需要多少钱，收费标准是怎样的

来源：互联网时间： 2023-02-20 05:30:19 349 人看过

自2008年5月1日起，劳动争议当事人申请仲裁，不需要交费。《劳动争议仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

一、劳动仲裁强制执行的程序

1、手续仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。当被执行人在国外的，由当事人直接向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行。被执行人在中国境内的，国内仲裁由被执行人住所地或被执行人财产所在地的人民法院执行。

涉外仲裁裁决，由被执行人住所地或被执行人财产所在地的中级法院执行。由于我国人民法院对仲裁裁决的执行案件实行级别管辖，因此，被执行人在中国境内的，其级别管辖参照人民法院受理诉讼案件的级别管辖的规定执行。

2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料，包括仲裁裁决书（正本）、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。被执行人在国外的，按其所在国法院的规定提交材料。

3、申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出，当事人双方是法人或其他组织的为六个月，当事人中有一方是公民的为一年。申请仲裁裁决强制执行的期限，自仲裁裁决书规定履行期或仲裁机构的仲裁规则规定履行期间的最后一日起计算。

仲裁裁决书规定分期履行的，依规定的每次履行期间的最后一日起计算。向外国的法院申请仲裁裁决强制执行的期限，按该国的法律规定处理。

二、劳动仲裁的法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第五十四条规定本法自2008年5月1日起施行。法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起，全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

劳动仲裁
申请劳动仲裁需要多少钱（免费劳动仲裁法律援助条件）

劳动仲裁时，申请人常常会有一些疑问，在此梳理一下部分比较热门的问题。1、申请劳动仲裁需要收费吗？答：申请劳动仲裁不需要收费。但如果你委托律师代理或者案件中途有需要鉴定之类的，可能会产生费用。2、经济困难的劳动者申请劳动仲裁又想请律师怎么办？答：可以尝试申请法律援助。如申请人确属经济困难又想请律师的，可以到法律援助中心申请法律援助，但最终是否为劳动者指派律师进行援助还得由法律援助中心决定。3、劳动者申请劳动仲裁可以委托亲属代理吗？答：可以，但一般必须是近亲属，如存在夫妻、父母子女等近亲属关系方可委托代理，委托近亲属代理需要出具授权委托书，应提供受托人与委托人双方关系证明（如户口本、结婚证等），最好提供户口本原件以供核对。4、仲裁申请书上面的被申请人一栏是写老板名字吗？答：不是。被申请人是指单位，如某某公司，你要告的是公司，并不是老板个人。公司在法律上也是一个“人”。5、如何查询企业的注册信息

2023-06-04

50人看过
劳动仲裁
律师收费标准劳动仲裁

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。一、禁止风险代理的行为类型办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外：(一)婚姻、继承案件;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生

2023-03-07

169人看过
劳动仲裁
2022年劳动仲裁收费标准

劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。劳动争议案件处理费收费标准：（一）没有争议金额的案件，每件300元。（二）有争议金额的案件，按下列标准累加收费：1、争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元；2、争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3%收费；3、争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2%收费；4、争议金额超过10万元的部分，按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付，预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况，除

2023-06-25

85人看过
劳动仲裁
法院劳动仲裁是否收费标准

申请劳动仲裁不收费。发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。一、工伤待遇仲裁时间怎么规定的因工伤赔偿产生劳动争议的，劳动者申请劳动仲裁的期限是1年，从工伤争议产生时开始计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间

2023-03-07

411人看过

劳动仲裁
申请劳动仲裁费用是多少，以及仲裁流程是怎样的

一、申请劳动仲裁费用是多少申请劳动仲裁，是没有诉讼费用的。如果有委托律师代理的，那么是需要收取律师费用的，这笔费由委托方支付。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第五十四条规定本法自2008年5月1日起施行。法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起，全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。二、申请劳动仲裁的流程是怎样的？申请劳动仲裁的流程是：1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4.被申请人提交答辩书；5.仲裁庭开庭审理、调解；6.做出裁决。三、申请劳动仲裁需要哪些材料申请劳动仲裁需要以下材料：1.劳动争议仲裁申诉书；2.身份证

2023-06-23

192人看过
劳动仲裁
劳动仲裁需要仲裁费吗，劳动仲裁的申请

一、劳动仲裁需要仲裁费吗劳动仲裁是不需要收取仲裁费的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议，双方当事人可以通过以下方法维权；协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。二、劳动仲裁的申请流程申请劳动仲裁的流程主要为：1.申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。2.书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。3.申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。4.对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。三、劳动仲裁不予受理6

2023-06-28

59人看过